2020

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГОСЕЛЬСКОЛГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

20.05.2020 г. № 51

с. Долбенкино  

 

Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения на 2020 год

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», Законом Орловской области от 10 апреля 2009 года № 893-ОЗ « О противодействии коррупции в Орловской области» (с изменениями и дополнениями) в целях повышения эффективности антикоррупционных мер администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

 

1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения на 2020 год, согласно приложению.

2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Долбенкинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обнародовать на Информационном стенде администрации Долбенкинского сельского поселения.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

Приложение к постановлению администрации Долбенкинского сельского поселения от 20.05.2020 г. № 51

 

 

 

 

 

План мероприятий

по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения на 2020 год

 

№ п/п		Наименование мероприятия				Срок выполнения	Исполнитель
1		2				3	4
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
1.1			Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы при разработке проектов нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения			Постоянно	Ведущий специалист
1.2			Направление в Дмитровскую межрайонную прокуратуру для правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения и Долбенкинского сельского Совета народных депутатов			Постоянно	Ведущий специалист
1.3			Ведение учета результатов антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения и Долбенкинского сельского Совета народных депутатов			Постоянно	Ведущий специалист
2. Урегулирование конфликтов интересов муниципальных служащих в администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района, обеспечение соблюдения муниципальными служащими правил, ограничений, запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
2.1					Организация и проведение профилактических мероприятий по противодействию коррупции, предусматривающих: - письменное ознакомление граждан, поступающих на муниципальную службу, с требованием к служебному поведению, ограничениями и запретами, связанными с прохождение муниципальной службы	В течении года	Ведущий специалист
2.2					Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дмитровского района и урегулированию конфликта интересов	В течении года	Ведущий специалист
2.3					Проведение мониторинга деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дмитровского района и урегулированию конфликта интересов	Ежеквартально	Ведущий специалист
2.4					Информирование муниципальных служащих в случае их увольнения с муниципальной службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещающего должность муниципальной службы при заключении им трудового договора (ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»)	В течении года	Ведущий специалист
2.5					Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей	В течении года	Ведущий специалист
2.6					Обеспечение контроля за предоставлением муниципальными служащими в администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	По 30.04.2020	Ведущий специалист
2.7					Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации Долбенкинского сельского поселения	Указанные в данной графе сведения ежегодно обновляются в течении 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи	Ведущий специалист
2.8					Контроль за соблюдением квалификационных требований, предъявляемых гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации Долбенкинского сельского поселения	В течении года	Ведущий специалист
3. Антикоррупционный мониторинг
3.1		Обеспечение проведения анализа реализации мер по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения				Декабрь 2020	Ведущий специалист
3.2		Подготовка отчета о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения				Декабрь 2020	Ведущий специалист
4. Меры по информационному обеспечению, взаимодействию с институтами гражданского общества
4.1		Участие специалистов поселения в учебно-методических семинарах посвященном вопросам нормотворчества, антикоррупционной экспертизы нормативно правовых актов				2020 год	Ведущий специалист
4.2		Опубликование нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения и Долбенкинского сельского Совета народных депутатов в информационном бюллетене сельского поселения и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления				В течении года	Ведущий специалист
4.3		Осуществление контроля за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района, подверженному риску коррупционных проявлений				В течении года	Ведущий специалист
5. Меры по усовершенствованию муниципального управления и установлению антикоррупционных механизмов
5.1	Предоставление муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами муниципальных функций и муниципальных услуг, исполняемых (предоставляемых) администрацией Долбенкинского сельского поселения					В течении года	Ведущий специалист
5.2	Осуществление ведение реестра муниципальных функций и муниципальных услуг, исполняемых администрацией Долбенкинского сельского поселения размещение реестра муниципальных услуг на официальном сайте органов местного самоуправления Дмитровского района в информационной сети «Интернет»					В течении года	Ведущий специалист
5.3	Обеспечение соблюдения действующего законодательства в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд					В течении года	Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации
5.4	Обеспечение контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных услуг»					В течении года	Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации
5.5	Организация контроля за выполнением заключенных муниципальных контрактов для нужд Долбенкинского сельского поселения					В течении года	Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации
5.6	Мониторинг начальной цены контрактов					В течении года	Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации
5.7	Осуществление работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы администрации Долбенкинского сельского поселения; организация работы аттестационной комиссии					По мере необходимости	Ведущий специалист
5.8	Организация личного приема граждан в администрации Долбенкинского сельского поселения					Согласно графика приема	Ведущий специалист
5.9	Разработка нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения о противодействии коррупции и поддержания в актуальном состоянии принятых нормативно правовых актов					По мере необходимости	Ведущий специалист
6. Иные меры профилактики коррупции и повышения эффективности противодействия коррупции
6.1				Проведение работы по ведению базы данных об обращении граждан и организаций по фактам коррупции		2020 год	Ведущий специалист
6.2				Обобщение практики рассмотрения обращения граждан и организаций по фактам коррупции		4 квартал 2020 года	Ведущий специалист
6.3				Проведение проверок: достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Долбенкинского сельского поселения; соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, обязанностей и требований установленных на муниципальной службе в соответствии с действующим законодательством		В течении года	Ведущий специалист
6.4				Принятие мер дисциплинарного воздействия в случае нарушения муниципальными служащими своих должностных обязанностей и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих		В течении года	Глава сельского поселения

 

                                                                                                    АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

09 января 2020 года № 1

 

 

 

Об утверждении Положения "Об организации и осуществлении первичного воинского учета граждан на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района" и «Об утверждении должностной инструкции специалиста военно-учетного стола»

 

 

 

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», 2003 года № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава Долбенкинского сельского поселения

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Положение «Об организации и осуществлении первичного воинского учета на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области» (приложение № 1).

2.Утвердить должностные инструкции специалиста военно-учетного стола Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области (приложение № 2).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

 

 

 

 

 

 

 

Глава администрации Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению 09.01.2020г. № 1

 

СОГЛАСОВАНО Военный комиссар Дмитровского района Орловской области     Э. В. Лыженко «___»___________________ 2020 год

УТВЕРЖДАЮ Глава администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района   Т. Новикова «___»___________________ 2020 год

 

ИНСТРУКЦИЯ

ведущего специалиста Долбенкинского сельского поселения, ответственного за ведения первичного воинского учета

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Специалист военно-учетного стола администрации Долбенкинского сельского поселения (далее специалист ВУС) является должностным лицом, осуществляющим работу по ведению воинского учета на территории сельского поселения.

Назначается на должность и освобождается от должности главой администрации Долбенкинского сельского поселения. Специалист ВУС непосредственно подчиняется главе администрации сельского поселения, а в решении текущих и оперативных вопросов Военному комиссару Дмитровского района.

В своей деятельности специалист ВУС руководствуется:

· Федеральным законом от 30.11.1994 г. №61-ФЗ «Об обороне»;

· Федеральным законом от 28.03.1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

· Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 г. №719 «Положение о воинском учете»;

· Решениями сессии народных депутатов Дмитровского района Орловской области;

· Постановлениями и Распоряжениями главы сельского поселения;

· Положением о первичном воинском учете Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района;

· Правилами внутреннего трудового распорядка;

· Настоящей инструкцией.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

 

Основными задачами специалиста ВУС являются:

-обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;

-документальное оформление сведений воинского учета о гражданах состоящих на воинском учете;

-анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских и транспортных ресурсов, зарегистрированных на территории Долбенкинского сельского поселения для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;

 

 

 

3.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

 

Специалист ВУС обязан обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию граждан:

а) проверяет наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов) или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, а так же подлинность записей в них, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок об их вручении), отметок в документах воинского учета о снятии граждан с воинского учета по прежнему места жительства, отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок об их вручении);

б) заполняет карточки первичного учета на офицеров запаса. Заполняет (в 2 экземплярах) алфавитные карточки и учетные карточки на прапорщиков, мичманов, старшин, сержантов, солдат и матросов запаса. Заполняет учетные карты призывников. Заполнение указанных документов производится в соответствии с записями в военных билетах (временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов) и удостоверениях призывников. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы, должности, месте жительства или месте пребывания граждан и другие необходимые сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет;

в) Оповещает граждан, пребывающих в запасе, призывников о необходимости личной явки в военный комиссариат для постановки на воинский учет. Кроме того, информируют военный комиссариат об обнаруженных в документах воинского учета и мобилизационных предписаниях граждан исправлениях, неточностях, подделках и неполном количестве листов. В случае невозможности оформления постановки граждан на воинский учет на основании представленных ими документов воинского учета специалист ВУС оповещает граждан о необходимости личной явки в военный комиссариат.

Специалист ВУС обязан осуществлять первичный воинский учет граждан, прибывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления.

В целях организации и обеспечения снятия граждан с воинского учета специалист ВУС:

а) представляет в военный комиссариат документы воинского учета. Оповещает граждан, пребывающих в запасе и призывников о необходимости личной явки в военный комиссариат для снятия с воинского учета. У военнообязанных, убывающих за пределы муниципального образования, решениями военных комиссариатов могут изыматься мобилизационные предписания, о чем делается соответствующая отметка в военных билетах (временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов). В случае необходимости уточнения военно-учетных данных военнообязанных их оповещают о необходимости личной явки в военный комиссариат;

б) производит в документах первичного воинского учета соответствующие отметки о снятии с воинского учета;

в) составляет и представляет в военный комиссариат в 2-недельный срок списки граждан, убывших на новое место жительства за пределы муниципального образования без снятия с воинского учета;

г) хранит документы первичного воинского учета граждан, снятых с воинского учета, до очередной сверки с учетными данными военного комиссариата, после чего уничтожают их в установленном порядке.

Специалист ВУС обязан:

- Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, обязанных состоять на воинском учете;

- Вести учет организаций, находящихся на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления, и контролировать ведение в них воинского учета;

- Сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата;

- По указанию военного комиссариата оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;

- Своевременно вносить изменения в сведения, содержащихся в документах первичного воинского учета, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат района;

- Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, а до 1 октября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

- Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете и осуществлять контроль за их исполнением;

- Ежегодно, до 1 января, представлять в Военный комиссариат Дмитровского района отчет о результатах осуществления первичного воинского учета в предшествующем году.

 

4. ПРАВА

 

- Участвовать в подготовке проектов постановлений и распоряжений главы местной администрации в пределах своей компетенции;

- Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- Вносить предложения главе местной администрации по работе.

 

 

Помощник начальника отделения (планирования, предназначения

подготовки и учета мобилизационных ресурсов)

Н. Командина

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

09 января 2020 г. № 2

 

О создании штаба оповещения

и пункта сбора Долбенкинского сельского поселения для оповещения, сбора и отправки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и поставщиков техники

 

В соответствии с Федеральным законом от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ "Об обороне", Федеральным законом от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ», постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 852 "Положением о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований", Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 2012 г. № 1609 «Положением о военных комиссариатах», выпиской из постановления СЗ администрации Дмитровского района № 9 от 20 марта 2018 года «Об утверждении порядка обеспечения мобилизации на территории Дмитровского района», руководствуясь п.6 ст.6 Устава Долбенкинского сельского поселения, в целях гарантированного и полного оповещения, сбора и отправки мобилизационных ресурсов на пункт предварительного сбора военного комиссариата Дмитровского района:

1. Создать на базе администрации Долбенкинского сельского поселения штаб оповещения и пункт сбора Долбенкинского сельского поселения для оповещения, сбора и отправки граждан и техники, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и поставщиков техники (далее - ШО и ПС) в составе:

- 1 штаб оповещения и пункт сбора сельской администрации в составе 7 чел., в том числе;

 

Группа управления

- 1 человек начальник штаба;

- 1 человек заместитель начальника штаба;

Отделение оповещения, формирования и отправки, явки:

- 1 человек технический работник;

- 2 человек посыльных;

- 1 человек сопровождающий;

 

 

Группа розыска:

-1 участковый ОМВД России по Дмитровскому району (по согласованию).

2. Место нахождение штаба оповещения и пункта сбора администрации сельского поселения определить – с. Долбенкино, здание администрации сельского поселения.

Назначить в состав штаба оповещения и пункта сбора следующих лиц:

· начальник штаба оповещения и пункта сбора - глава администрации сельского поселения Новикова Т. И.;

· заместитель начальника штаба - ведущий специалист администрации сельского поселения Красникова Е. А.;

· технический работник – медсестра Кириенко Н. Е.;

· посыльных – Жуков В. В.; - Азаров С. М.

· сопровождающий – Козлов Д. В.

· участковый - сотрудник полиции ОМВД России по Дмитровскому району Кулиш Виталий Сергеевич

3. Утвердить обязанности должностных лиц администрации ШО и ПС.

4. Готовность ШО и ПС к работе Ч+4.00, после получения сигнала (распоряжения).

5. В целях обеспечения бесперебойной работы ШО и ПСМО руководителям организаций, расположенных на территории сельского поселения в течение часа выделить работников согласно расчёта (Приложение №2).

6. Доставку на удалённые маршруты посыльных и отправку военнообязанных на пункт предварительного сбора военного комиссариата Дмитровского района с ШО и ПС производить на специально выделенном автотранспорте, выделяемого по постановлению администрации Дмитровского района согласно расчёта (Приложение №3).

7. Разработку и уточнение документов ШО и ПС осуществить во взаимодействии с Военным комиссариатом Дмитровского района.

8. Ответственность за разработку, уточнение, хранение документов ШО и ПС возложить на ведущего специалиста администрации Красникову Е. А.

9. Ведущему специалисту администрации Красниковой Е. А. - получить в отделе мобилизационной подготовки администрации Дмитровского района ордера на право занятия зданий и территорий ШО и ПС;

10. Учебные занятия с практическим развёртыванием ШО и ПС проводить не реже двух раз в год.

11. Контроль за выполнением настоящего постановления возлагаю на себя.

 

Постановление объявить исполнителям под роспись в части касающейся.

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению Главы администрации

Долбенкинского сельского поселения

 

№ 2 от .09.01.2020 года

 

СПИСОК

граждан, назначенных посыльными штаба оповещения и

пункта сбора Долбенкинского сельского поселения

 

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Год рождения	№ маршрута	Адрес места жительства	Место работы
1	Жуков Владимир Владимирович	1973	1,2	п. Артель-Труд	г. Железногорск
2	Азаров Сергей Михайлович	1985	3,4,5	п. Артель-Труд	г. Железногорск

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к постановлению Главы администрации

Долбенкинского сельского поселения

 

№ 2 от .09.01.2020 года

 

 

 

 

 

 

РАСЧЁТ

выделения транспортных средств организациями Долбенкинского сельского поселения для работы штаба оповещения и пункта сбора

 

№ п/п	Наименование организации	Тип и марка транспортного средства	Кол-во выделяемого транспорта	Время прибытия
1		Форд транзит	1	Ч + 4.00
	ИТОГО:		1

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

 

24 января 2020 года № 80-сс

с. Долбенкино

 

 

"О прогнозном плане приватизации муниципального имущества Долбенкинского сельского поселения на 2020 год"

 

Руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации «О приватизации государственного и муниципального имущества» от 31.122001 г. № 178-ФЗ, Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить прогнозный план приватизации муниципального имущества Долбенкинского сельского поселения на 2020 год (согласно приложению).

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию.

.

 

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

Приложение

к Решению Долбенкинского сельского

Совета народных депутатов

№ 80 24.01.2020

 

 

 

Раздел I

1. Общие положения.

Прогнозный план приватизации муниципального имущества на 2020 год и основные направления приватизации муниципального имущества (далее- прогнозный план) разработан в соответствии с требованиями действующего законодательства о приватизации и базируется на принципах планирования приватизации, определенных Федеральным законом от 21.12.2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества».

Прогнозный план устанавливает приоритеты в осуществлении приватизации муниципального имущества в Долбенкинском сельском поселении, определяет перечень муниципального имущества Долбенкинского сельского поселения, приватизация которого планируется в 2020 году.

Приватизация муниципального имущества Долбенкинского сельского поселения в 2019 году в контексте социально-экономических преобразований призвана обеспечить повышение эффективности функционирования и оптимизации муниципального сектора экономики в сочетании с ростом эффективности управления муниципальным имуществом, улучшения финансово-экономической деятельности поселения.

В течение действия Прогнозного плана в перечень имущества, предлагаемого к приватизации в 2019 году, могут вноситься изменения и дополнения на основании решений Долбенкинского сельского Совета народных депутатов.

 

2. Приоритеты в осуществлении приватизации муниципального имущества.

Приватизация имущества муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского района Орловской области в 2020 году будет проводиться в соответствии со следующими приоритетами:

-обеспечение поступлений в бюджет муниципального образования финансовых средств от приватизации муниципального имущества (ориентировочная сумма поступлений);

-уменьшение бюджетных расходов на управление экономикой и на поддержку нерентабельного использования имущества без нанесения ущерба интересам муниципального образования;

-приватизация муниципального имущества, которое не обеспечивает выполнение муниципальных функций и полномочий муниципального образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел II

 

ПЕРЕЧЕНЬ

объектов муниципальной собственности, подлежащих приватизации

в 2020 году по Долбенкинскому сельскому поселению.

 

1. Объекты недвижимого имущества

 

№ п/п	Наименование объекта	Предполагаемый способ продажи	Ориентировочная цена продажи без НДС	Характеристика объекта
1.	Объект незавершенного строительства с земельным участком	Открытый аукцион	332 000рублей	Нежилое, 1-этажный (подземных этажей-0), общая площадь 176 кв. м., площадь застройки 176 кв. м., степень готовности 70 %, инв. №54:212:002:010986750, лит. А, адрес объекта: Орловская область, Дмитровский район, Долбенкинское сельское поселение, п. Артель-Труд, земельный участок категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: для строительства административного здания, гаража, сарая, общая площадь 2942 кв. м. кад. номер 57:07:1030101:262, расположенный по адресу: Орловская область, Дмитровский район, п. Артель-Труд.

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОЛГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.01.2020 года № 18

с. Долбенкино  

 

О проведении открытого аукциона

по продаже муниципального имущества

 

Руководствуясь Федеральным законом № 178-ФЗ от 21.12.2001 г. "О приватизации государственного и муниципального имущества", решением Долбенкинского сельского Совета народных депутатов Дмитровского района Орловской области № 80-сс от 24.01.2020 г. «О прогнозном плане приватизации муниципального имущества Долбенкинского сельского поселения на 2020 год» администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Объявить аукцион по продаже муниципального имущества открытого по составу участников и форме подачи предложений о цене:

Лот 1 – объект нежилое здание: нежилое, общая площадь 176 кв. м., адрес (местонахождение) объекта: Орловская область, Дмитровский район, Долбенкинское сельское поселение п. Артель-Труд с земельным участком под вышеуказанным объектом, категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: для строительства административного здания, гаража, сарая, общая площадь 2942 кв. м., адрес (местоположение) объекта: Орловская область, Дмитровский район, Долбенкинское сельское поселение п. Артель-Труд, кадастровый номер 57:07:1030101:262, начальная цена продажи (с учетом НДС-18%) – 332 000 (триста тридцать две тысячи рублей 00 копеек) рублей, в том числе: нежилое здание – 32 000,0 (тридцать две тысячи рублей 00 копеек) рублей с учетом НДС-18%, земельный участок – 300 000,0 (триста тысяч рублей 00 копеек) рублей, согласно отчету № 515/2019 об оценке рыночной стоимости объектов.

2. Размер задатка установить в размере 20% от начальной цены продажи, шаг аукциона – 5% от начальной цены продажи.

3. Администрации Долбенкинского сельского поселения разместить информационное сообщение в районной газете «Авангард» и сети Интернет об условиях и сроках продажи муниципального имущества посредством проведения открытого аукциона.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

14.02.2020 года № 30

с. Долбенкино

 

О проведении безаварийного пропуска паводковых вод

на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области в 2020 году.

 

 

В целях своевременного проведения безаварийного пропуска паводковых вод и предотвращения затопления и разрушений паводковыми и грунтовыми водами жилых домов, обеспечения охраны жизни людей, материальных ценностей, объектов инженерной инфраструктуры, предупреждения чрезвычайных ситуаций и обеспечения безопасной экологической обстановки в Долбенкинском сельском поселении

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Состав оперативной группы по обеспечению проведения безаварийного пропуска паводковых вод (Приложение 1).

2. Возложить на оперативную группу функции контроля по координации проведения безаварийного пропуска паводковых вод на территории Долбенкинского сельского поселения. Организовать постоянный сбор и анализ информации о складывающейся обстановке в период паводка.

3. Утвердить план первоочередных мероприятий по проведению безаварийного пропуска паводковых вод ( Приложение 2).

4. Оперативной группе по обеспечению проведения безаварийного пропуска паводковых вод совместно с депутатами Долбенкинского сельского Совета народны депутатов по соответствующим населенным пунктам, организовать контроль за состоянием гидротехнических сооружений.

5. Просить участкового уполномоченного ОМВД по Дмитровскому району обеспечить общественный порядок в зонах со сложной паводковой обстановкой.

6. Рекомендовать директору Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Дмитровского района Орловской области " Долбенкинская основная общеобразовательная школа" провести занятия с учащимися по правилам безопасности в весенний паводковый период.

7. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

 

 

Глава Долбенкинского с/поселения Т. И. Новикова.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1 к Постановлению

администрации Долбенкинского

сельского поселения

 

№ 30 от 14.02.2020 г.

 

 

 

СОСТАВ

оперативной группы по обеспечению противопаводковых мероприятий

 

 

Руководитель оперативной группы - Новикова Т. И. – глава Долбенкинского сельского поселения

 

Заместитель руководителя – Красникова Е. А. –ведущий специалист администрации Долбенкинского сельского поселения

 

Члены оперативной группы:

- Миронова Н. А. – депутат сельского Совета народных депутатов ;

- Кузнецова В.И.- заведующая Долбенкинской сельской библиотекой ;

- Кириенко Н. Е. – заведующая ФАП Долбенкинского сельского;

- Кулиш В. С. – участковый уполномоченный ОМВД России по Дмитровскому району Орловской области;

- Можаев Г. М. – егерь;

- Бердников И. И. агроном ООО "Дружба".

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 к Постановлению

администрации Долбенкинского

сельского поселения

 

№ 30 от 14.02.2020 г.

 

ПЛАН

первоочередных противопаводковых мероприятий

 

№ пп		Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственные
1.		Издать постановление «О проведении противопаводковых мероприятий на территории Долбенкинского сельского поселения».	до 28.02.2020г.	Новикова Т. И.
2.		Провести заседание оперативной группы по обеспечению противопаводковых мероприятий по вопросу организации и проведения противопаводковых мероприятий.	до 18.03.2020 г.	Новикова Т. И.
3.		Уточнить план действий в части ликвидации возможного паводка, проверить готовность систем управления, связи и оповещения, сил и средств по ликвидации последствий паводка.	до 18.03.2020г.	Новикова Т. И.
4.		С началом паводка осуществлять ежедневный контроль за территорией поселения	Паводковый период	Члены оперативной группы
5.	Принять меры по предотвращению попадания в реки, пруды сточных вод из навозохранилищ, мест хранения ядохимикатов, удобрений, свалок ТБО.		До начала паводка	Новикова Т. И. Бердников И. И.
6.	Обеспечить своевременное медицинское обслуживание, создать запасы медикаментов в населенных пунктах, находящихся в зоне предполагаемого подтопления.		До начала и во время паводка.	Кириенко Н.Е.

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

" 14 " февраля 2020 г. № 31_

с. Долбенкино

 

 

О проведении профилактической акции "Безопасное жилье".

 

Во исполнение Федеральных законов от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановления Правительства Орловской области от 19.01.2010 г. № 10 «Об организации обучения населения мерам пожарной безопасности», а также в целях стабилизации обстановки с пожарами, снижение негативных последствий от них, повышения уровня правосознания каждого гражданина в области пожарной безопасности, минимизации социальных и материальных потерь на территории Долбенкинского сельского поселения, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. В период с 17.02.2020 г. по 17.03.2020 г. провести профилактическую акцию «Безопасное жилье».

2. Разработать план мероприятий, направленных на повышение пожарной безопасности населенных пунктов, уделив особое внимание жилым домам и квартирам, где проживают асоциальные слои населения, одинокие и престарелые граждане, инвалиды и многодетные семьи.

3. Утвердить мероприятия направленные на понижение пожарной безопасности населенных пунктов на территории Долбенкинского сельского поселения.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Новикова Т. И.

 

 

Приложение к постановлению

администрации Долбенкинского сельского поселения

Дмитровского района

Орловской области

от 14 февраля 2020 г. № 31

 

 

ПЛАН

основных мероприятий Долбенкинского сельского поселения по подготовке к пожароопасному периоду 2020 года

 

№ п/п	Наименование планируемых мероприятий		Ответственный исполнитель		Сроки исполнения
1этап – Организация и проведение превентивных мероприятий 1. Превентивные мероприятия
1.		Приведение в работоспособное состояние систем противопожарной защиты, заключение договоров на техническое обслуживание этих систем со специализированными организациями, ограничение свободного доступа в подвальные, чердачные и технические помещения объектов с массовым пребыванием людей и жилых домов.		Администрация сельского поселения, ООО "Дружба", балансодержатели объектов		До 25.03.2020 г.
2.		Разработка и заблаговременная реализация противопожарных мероприятий по недопущению распространения лесных и торфяных пожаров на строения, а также приведение в надлежащее состояние противопожарного водоснабжения, проездов к зданиям, сооружениями открытым водоемам.		Администрация сельского поселения, балансодержатели объектов		До 25.03.2020 г.
3.		Проведение комплекса мер по подготовке населения, проживающего в зоне возможных лесоторфяных пожаров к экстренной эвакуации в безопасные районы. Доведение до населения сигналов оповещения.		Администрация сельского поселения		До 25.03.2020 г.
4.   РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ      РЕШЕНИЕ   25.02.2020 № 81-СС с. Долбенкино     О согласовании на передачу полномочий по гидротехническим сооружениям Администрации Дмитровского района Орловской области.   Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" и на основании Устава Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ: 1. Обратиться к органам местного самоуправления Дмитровского муниципального района с предложением о согласовании передаче полномочий по двум гидротехническим сооружениям от Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области. 2. Главе Долбенкинского сельского поселения заключить Соглашение о передаче полномочий по гидротехническим сооружениям. 3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.     Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОЕКТ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ     25.02.2020 г. № 81-сс с. Долбенкино   Решение   Об утверждении перечня полномочий (части полномочий) по решению вопросов местного значения Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области.     В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ: 1.Утвердить Перечень полномочий (части полномочий) по решению вопросов местного значения Долбенкинского сельского поселения (приложение). 2.Настоящее решение подлежит обнародованию.           Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова                 Приложение к решению Долбенкинского сельского Совета народных депутатов № 81-сс от 25.04.2020 г.       Перечень Полномочий (части полномочий) по решению вопросов местного значения Долбенкинского сельского поселения   Администрации Долбенкинского сельского поселения принять полномочия по организации ритуальных услуг и содержание мест захоронения (в части содержания мест захоронения).     РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ      РЕШЕНИЕ   25.02.2020 № 83-СС с. Долбенкино     О передаче органам местного самоуправления Дмитровского муниципального района полномочий по внешнему финансовому контролю. Руководствуясь частью 2 статьи 264.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" и на основании Устава Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ: 1. Обратиться к органам местного самоуправления Дмитровского муниципального района с предложением о передаче полномочий по внешнему финансовому контролю от Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области. 2. Главе Долбенкинского сельского поселения заключить Соглашение о передаче полномочий по внешнему финансовому контролю за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета поселения в бюджет муниципального района. 3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.     Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ   25.02. 2020 г. № 84-сс с. Долбенкино     О внесении изменений в Положение "О бюджетном процессе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области утвержденное № 75 от 29.07.2016 года Долбенкинским сельским Советом народных депутатов".   В связи с приведением нормативной правовой базы Долбенкинского сельского поселения в соответствие с федеральным законодательством, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, руководствуясь, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ: 1. Внести в Положение «О бюджетном процессе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области утвержденное № 75 от 29.07.2016 года Долбенкинским сельским Советом народных депутатов» дополнения по следующим пунктам: 1) в соответствии с пунктом 3.1 статьи 1081 Гражданского кодекса РФ добавить абзац 11 п. 1. статья 47: -Главный распорядитель средств бюджета муниципального образования выступает в суде от имени муниципального образования в качестве представителя истца по искам о взыскании денежных средств в порядке регресса к лицам, чьи действия (бездействия) повлекли возмещение вреда за счет казны муниципального образования.. В целях реализации муниципальным образованием права регресса, финансовый орган муниципального образования уведомляет соответствующего главного распорядителя средств бюджета муниципального образования об исполнении за счет казны муниципального образования судебного акта о возмещении вреда; 2) в соответствии с пунктом 3 ст. 158 Гражданского кодекса РФ добавить абзац 12 п. 1. статья 47: -Главный распорядитель средств бюджета муниципального образования, представлявший в суде интересы муниципального образования, обязан в течении 10 дней после вынесения (принятия) судебного акта в окончательной форме в порядке, установленном финансовым органом муниципального образования, направить в финансовый орган муниципального образования информацию о результатах рассмотрения дела в суде, а также представить информацию о наличии оснований для обжалования судебного акта. При наличии оснований для обжалования судебного акта иными участниками судебного процесса главный распорядитель средств бюджета муниципального образования в течении 10 дней после вынесения (принятия) судебного акта апелляционной, кассационной или надзорной инстанции в окончательной форме обязан в порядке, установленном финансовый орган муниципального образования информацию о результатах обжалования судебного акта; 3) добавить абзац 13 п. 1. статья 47: -Муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования может быть установлен порядок представления главным распорядителем средств бюджета муниципального образования в финансовый орган муниципального образования информации о совершаемых действиях, направленных на реализацию муниципальным образованием права регресса, либо отсутствии оснований для предъявления иска о взыскании денежных средств в порядке регресса. 2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и обнародования.         Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ   25.02. 2020 г. № 85-сс с. Долбенкино     Об отмене решения Долбенкинского сельского Совета народных депутатов № 42-сс от 14.12.2017 г. "Об утверждении порядка и процедуры предоставления порубочного билета и (или) разрешения на пересадку деревьев и кустарников на территории Долбенкинского муниципального образования".   В целях приведения нормативных правовых актов Долбенкинского сельского Совета народных депутатов в соответствие с Федеральным и областным законодательством, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ: 1. Признать утратившим силу решение Долбенкинского сельского Совета народных депутатов № 42-сс от 14.12.2017 г. «Об утверждении порядка и процедуры предоставления порубочного билета и (или) разрешения на пересадку деревьев и кустарников на территории Долбенкинского муниципального образования». 2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и обнародования.         Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ      РЕШЕНИЕ   25.02.2020 № 83-СС с. Долбенкино     О передаче органам местного самоуправления Дмитровского муниципального района полномочий по внешнему финансовому контролю. Руководствуясь частью 2 статьи 264.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 15 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" и на основании Устава Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ: 1. Обратиться к органам местного самоуправления Дмитровского муниципального района с предложением о передаче полномочий по внешнему финансовому контролю от Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области. 2. Главе Долбенкинского сельского поселения заключить Соглашение о передаче полномочий по внешнему финансовому контролю за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета поселения в бюджет муниципального района. 3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.     Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова           РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОЕКТ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ   25.02. 2020 г. № 86-сс с. Долбенкино     Об утверждении административного регламента предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги "Выдача порубочного билета на вырубку (снос) зелёных насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения   В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 01.02.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды", Федеральным законом от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарном-эпидемиологическом благополучии населения», Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Жилищным кодексом Российской Федерации, Земельным Кодексом Российской Федерации от 25.10.2001 г. № 136-ФЗ, Гражданским Кодексом Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ: 1. Утвердить административный регламент предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги «Выдача порубочного билета на вырубку (снос) зелёных насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения (Приложение). 2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и обнародования.         Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова                     Приложение к решению Долбенкинского сельского Совета народных депутатов от 25.02.2020г. № 86-сс           АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги «Выдача порубочного билета на вырубку (снос) зелёных насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения   I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящий регламент по предоставлению администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги «Выдача порубочного билета на вырубку (снос) зеленых насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения» (далее –Регламент) разработан в целях совершенствования форм и методов работы с обращениями граждан и организаций, повышение качества защиты их конституционных прав и законных интересов. Регламент определяет сроки и последовательность действий (административные процедуры). 1.1. Наименование муниципальной услуги Муниципальная услуга: «Выдача порубочного билета на вырубку (снос) зеленых насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения» (далее –муниципальная услуга). 1.2. Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу Муниципальную услугу предоставляет –администрация Долбенкинского сельского поселения (далее-Администрация). 1.3. Нормативно-правовое регулирование предоставления муниципальной услуги Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии с: - Конституцией Российской Федерации; -Федеральным законом от 01.02.2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»; - Федеральным законом от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарном-эпидемиологическом благополучии населения»; - Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Жилищным кодексом Российской Федерации; - Земельным Кодексом Российской Федерации от 25.10.2001 г. № 136-ФЗ; - Гражданским Кодексом Российской Федерации от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ 1.4. Результат предоставления муниципальной услуги Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача разрешения на вырубку (снос) зелёных насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения либо мотивированный отказ в виде письменного разрешения в письменной форме. 1.5. Описание заявителей В качестве заявителя выступают –граждане, индивидуальные предприниматели, юридические лица, независимо от организационно-правовой формы собственности, имеющие намерение вырубить (снести) зелёные насаждения на территории Долбенкинского сельского поселения (далее-заявители).   II. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГИ 2.1. Порядок информирования о предоставлении муниципальной услуги 2.1.1. Информация о месте нахождения и графике работы Администрации Муниципальную услугу осуществляет администрация Долбенкинского сельского поселения по адресу: Орловская область, Дмитровский район, Долбенкинское сельское поселение, п. Артель-Труд, д. 1б.   График работы:   День недели Время приема и консультирования Понедельник с 8.00 до17.00, перерыв с 13.00 до 14.00 Вторник с 8.00 до17.00, перерыв с 13.00 до 14.00 Среда с 8.00 до17.00, перерыв с 13.00 до 14.00 Четверг с 8.00 до17.00, перерыв с 13.00 до 14.00 Пятница с 8.00 до16.00, перерыв с 13.00 до 14.00 Суббота Выходной день Воскресение Выходной день   Официальный сайт: http://dolbenkinskoe.dmitrovsk-orel.ru/; Телефон: 8 48649 2-35-30; Адрес электронной почты: 57Dolbenkino@mail.ru. 2.1.2. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги. Информацию о процедуре предоставления муниципальной услуги можно получить по указанным контактным телефонам и личном приёме граждан. Консультации предоставляются уполномоченным сотрудником администрации при личном обращении граждан, посредством телефона, электронной почты. Консультации предоставляются по следующим вопросам: - о процедуре предоставления муниципальной услуги; - о перечне предоставляемых документов и предъявляемых к ним требованиями; - о времени приема документов; - о сроке предоставления муниципальной услуги; - о порядке обжалования действий (бездействий) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе исполнения муниципальной услуги. Основными требованиями к консультированию заявителей являются: - достоверность предоставляемой информации; - чёткость в изложении информации; - полнота информирования; - доступность получения информации; - оперативность предоставления информации. Консультирование заявителей проводится в форме: - устного консультирования; - письменного консультирования. Индивидуальное устное консультирование осуществляется сотрудниками администрации при обращении заявителей за информацией лично или по телефону. Сотрудники администрации, осуществляющие прием и консультирование (по телефону или лично), должны корректно и внимательно относиться к заявителю. Сотрудник администрации, осуществляющий индивидуальное устное консультирование, должен принять все необходимые меры для дачи прямого и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением других сотрудников администрации. Прием заявителей осуществляется сотрудниками администрации в порядке очереди. При отсутствии очереди время ожидания заявителя при индивидуальном устном консультировании не может превышать 5 минут. Индивидуальное устное консультирование каждого заявителя сотрудником Отдела осуществляется не более 10 минут. Время ожидания в очереди для консультации по вопросам предоставления муниципальной услуги, при подаче заявления о выдаче разрешения, ответа на запрос информации о ходе предоставления муниципальной услуги не должно превышать 20 минут. При ответе на телефонные звонки сотрудник администрации, осуществляющий консультирование, сняв трубку, должен назвать свою фамилию, имя, отчество. Во время разговора необходимо произносить слова четко, избегать «параллельных разговоров» с окружающими людьми и не прерывать разговор. В конце консультирования сотрудник администрации должен кратко подвести итог и перечислить меры, которые необходимо принять (кто именно, когда и что должен сделать). В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, сотрудник администрации может предложить заявителю обратиться за необходимой информацией в письменном виде, либо назначить другое удобное для заявителя время для устного консультирования. При индивидуальном письменном консультировании ответ направляется заявителю в течении 15 дней со дня поступления обращения. 2.1.3. Порядок, форма и место размещения информации. Информация о порядке предоставления настоящей муниципальной услуги, в том числе о перечне документов, представляемых заявителем для получения муниципальной услуги размещается в информационных материалах в помещении администрации Долбенкинского сельского поселения.   2.2. Сроки предоставления муниципальной услуги Сроки предоставления муниципальной услуги: в течение десяти рабочих дней со дня подачи заявления. 2.3. Информация о перечне необходимых для предоставления муниципальной услуги документов, требуемых от заявителя  Для получения муниципальной услуги заявитель предоставляет на имя главы администрации Долбенкинского сельского поселения письмо-заявку по установленной форме (приложение № 1), в нем должны быть указаны количество , наименование насаждений, их состояние, место проведения ограниченной вырубки и ее обоснование. 2.4. Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, в том числе в приёме к рассмотрению заявлений 2.4.1. Основаниями для отказа в приёме заявлений являются: - отсутствие в заявлении обязательных сведений, предусмотренных формой заявления. 2.4.2. Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются: - несоответствие предоставляемых документов фактическим данным; - иные случаи, предусмотренные законодательством Российской Федерации.   2.5. Требование к местам предоставления муниципальной услуги 2.5.1. Помещения, в которых предоставляется муниципальная услуга, должны соответствовать предъявляемым к ним требованиям. 2.5.2. В администрации выделяется помещение для приема заявителей. Кабинет приема заявителей должен быть оборудован вывеской с указанием: фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего прием; времени перерыва на обед. Рабочее место специалиста должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройствам. 2.5.3. Для ожидания приема заявителям отводится специальное место, оборудованное стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, бланками заявлений и письменными принадлежностями. 2.5.4. В помещениях, в которых предоставляется муниципальная услуга, на видном доступном месте размещается информация, которая содержит следующую информацию: - порядок получения консультаций о предоставлении муниципальной услуги; - порядок и сроки предоставления муниципальной услуги; - образцы заявлений и образцы их заполнения; - перечень документов, необходимых для предоствалении муниципальной услуги; - порядок обжалования решений и действий (бездействия) администрации, должностных лиц и муниципальных служащих; - иная информация, необходимая для получения муниципальной услуги. 2.5.5. Требования к условиям доступности при предоставлении муниципальной услуги для инвалидов обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов в Российской Федерации, в том числе: - центральный вход в здание администрации оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о режиме работы, на входе устанавливается кнопка вызова специалистов для инвалидов; - на территории, прилегающей к зданию, в котором предоставляется муниципальная услуга, располагается бесплатная парковка для специальных автотранспортных средств инвалидов; - вход в здание должен быть оборудован удобной лестницей с поручнями; - оказание инвалидам помощи, необходимой для получения доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий; - обеспечивается беспрепятственный доступ инвалидов с собаками-проводниками.   2.6. Оплата за предоставление муниципальной услуги Предоставление муниципальной услуги осуществляется на возмездной основе. Порядок оплаты или пересадки деревьев осуществляется в случаях предусмотренных п. 3.2.4. настоящего Регламента. 2.7. Показатели доступности и качества муниципальных услуг. 2.7.1. Показателями доступности муниципальной услуги являются: - простота и ясность изложения информационных документов; - наличие различных каналов получения информации о предоставлении услуги; - доступность работы с лицами, получающими услугу; - короткое время ожидания услуги; - удобный график работы структурного подразделения осуществляющего предоставление муниципальной услуги; - удобное территориальное расположение структурного подразделения осуществляющего предоставление муниципальной услуги. 2.7.2. Показателями качества муниципальной услуги являются: - точность исполнения муниципальной услуги; - профессиональная подготовка специалистов администрации осуществляющих предоставление муниципальной услуги; - высокая культура обслуживания заявителей; - строгое соблюдение сроков предоставление муниципальной услуги.   III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ Последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги: 1. Приём заявлений. 2. Рассмотрение и принятие решения по заявлению на выдачу порубочного билета в целях вырубки (сноса) зелёных насаждений. 3. Оформление и выдача порубочного билета в целях вырубки (сноса) зелёных насаждений.   3.1. Приём и регистрация заявлений Основанием для начала процедуры оформления и выдачи порубочного билета в целях вырубки (сноса) зелёных насаждений является поступление в администрацию Долбенкинского сельского поселения письменного заявления: - по почте; - доставленное заявителем лично. Заявления, направленные в администрацию Долбенкинского сельского поселения почтовым отправлением или полученные при личном обращении заявителя, регистрируются в порядке делопроизводства. По желанию заявителя при приёме и регистрации заявления на втором экземпляре сотрудник приёмной администрации, осуществляющей приём, проставляют отметку о принятии заявления с указанием присвоенного регистрационного порядкового номера. В случае возникновения у заявителя вопросов он направляется к сотруднику, осуществляющему прием и консультации по муниципальной услуге. Сотрудник администрации проводит консультацию в соответствии с требованиями п. 2.1.4. раздела 2 настоящего Регламента. После регистрации заявление передаётся в порядке делопроизводства на рассмотрение главе администрации Долбенкинского сельского поселения в соответствии со своей компетенцией направляет заявление сотруднику администрации для организации исполнения муниципальной услуги. Сотрудник принимает заявление для исполнения муниципальной услуги. Срок исполнения процедуры – 2 дня. 3.2. Рассмотрение и принятие решения по заявлению на выдачу порубочного билета для вырубки (сноса) зелёных насаждений. 3.2.1. Основанием для начала процедуры рассмотрения и принятия решения по выдаче порубочного билета для вырубки (сноса) зелёных насаждений является получение сотрудником администрации заявления с отметкой о регистрации. Сотрудник администрации осуществляет проверку поступившего заявления на соответствие настоящему Регламенту. 3.2.2. Сотрудник администрации в случае обнаружения ошибок (отсутствия обязательных сведений или неточностей в проектной документации в т.ч. в подеревной съёмке и перечётной ведомости) информирует заявителя и предлагает устранить замечания. Уведомление заявителя осуществляется по телефону (с регистрацией телефонограммы), лично (с отметкой о возврате заявителю документов в журнале регистрации заявлений). Срок исполнения процедуры – 2 дня. 3.2.3. Сотрудник администрации готовит предложение председателю Комиссии по обследованию полезащитных, придорожных лесополос расположенных в границах Долбенкинского сельского поселения (не входящих в лесной фонд) о сроках проведения обследования земельного участка, на котором расположены зелёные насаждения, с составление акта обследования зелёных насаждений по установленной форме (приложение №4). Срок исполнения процедуры – 3 дня. 3.2.4. После оставления акта обследования зелёных насаждений в соответствии с формой компесационного озеленения, указанной в заявлении, рассчитывается размер платы за проведение компенсационного озеленения при уничтожении зелёных насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения либо производится компенсационная высадка в натуральном виде по выбору Заявителя В случае выбора компенсационного озеленения в натуральном виде, высадка саженцев деревьев производится в соотношении 2 (два) саженца к каждому спиленному дереву. В порубочном билете указывается необходимое количество высаживаемых саженцев деревьев. В случае выбора заявителем перечисления платы за компенсационное озеленение, размер платы за проведение компенсационного озеленения при уничтожении зелёных насаждений рассчитывается в соответствии с Порядок исчисления платы за проведение компенсационного озеленения при уничтожении зелёных насаждений на территории Долбенкинского сельского поселения. В случае если дерево находится в неудовлетворительном или аварийном состоянии, компенсационная высадка или расчет платы за проведение компенсационного озеленения за уничтожение зелёные насаждения не производятся.   3.3. Оформление и выдача порубочного билета для вырубки (сноса) зелёных насаждений (отказ в выдаче билета). 3.3.1. Оформление и выдача порубочного билета. Порубочный билет оформляется сотрудником администрации, рассматривающим соответствующее заявление и утверждается главой администрации Долбенкинского сельского поселения: - при принятии Комиссией решения о разрешении вырубки (сноса) зелёных насаждений; - после освидетельствования Комиссией места вырубки (сноса) зелёных насаждений и составления акта обследования при рассмотрении заявлений на аварийный снос зелёных насаждений. Срок выполнения процедуры – 3 дня Утверждённый порубочный билет выдаётся сотрудником администрации заявителю лично, с отметкой в журнале регистрации и выдачи порубочных билетов (приложение 6), либо почтовым отправлением с сопроводительным письмом за подписью главы администрации Долбенкинского сельского поселения. Порубочный билет выдается сроком не превышающим один год. Срок действия порубочного билета может продлеваться ежегодно, но не должен превышать срока действия разрешения на строительство объекта капитального строительства. При поступлении заявления о продлении срока порубочного билета проводятся мероприятия по п 3.2.3. Регламента. При отсутствии на земельном участке новых зелёных насаждений продлении срока действия порубочного билета осуществляется в соответствии с п. 3.3.1. Регламента. В случае выявления новых зелёных насаждений заявление о продлении срока действия порубочного билета рассматривается в соответствии с пунктами 3.2.1; 3.2.3.; 3..3.1. Регламента. 3.3.2. Оформление отказа в выдаче порубочного билета. Сотрудник администрации, рассматривающий заявление, при выявлении обстоятельств, являющихся основанием для отказа в предоставлении муниципальной услуги в соответствии с п 2.4.2. настоящего Регламента, готовит письмо в двух экземплярах об отказе оформлении, согласовании и утверждении порубочного билета с указанием оснований для отказа и с приложением акта обследования зелёных насаждений. Сроки исполнения процедуры – 3 дня. Подготовленное письмо об отказе в предоставлении муниципальной услуги направляется в порядке делопроизводства на подпись главе администрации Долбенкинского сельского поселения с последующей регистрацией в журнале исходящей корреспонденции. Один экземпляр письма с отказом в оформлении, согласовании и утверждении порубочного билета направляется в адрес заявителя. Второй экземпляр направляется для хранения в порядке делопроизводства.   IV. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА 4.1. Текущий контроль за принятием решений, соблюдением последовательности действий, определённых административными процедурами по исполнении муниципальной услуги, осуществляет глава Долбенкинского сельского поселения. 4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами администрации положений настоящего административного Регламента, федеральных законов, законов Орловской области. 4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заинтересованных лиц на предоставление муниципальной услуги принятии решений об устранении соответствующий нарушений. 4.4. Проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляется на основании распоряжений главы Долбенкинского сельского поселения. 4.5. Специалисты администрации, ответственные за выполнение административных процедур, несут персональную ответственность за соблюдение сроков, порядка, а также за полноту и качество выполнения действий в ходе предоставления муниципальной услуги. 4.6.Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных инструкциях. 4.7. Ответственность за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги возлагается на главу администрации Долбенкинского сельского поселения.   V. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ УСЛУГУ, ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ УСЛУГУ, ЛИБО МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО   5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействий) ответственного должностного лица администрации Долбенкинского сельского поселения, а также решений, принятых в ходе выполнения административного регламента при предоставлении муниципальной услуги в судебном и досудебном порядке. 5.2. Досудебный порядок обжалования решений, действий (бездействия) ответственного должностного лица предусматривает обращение заявителя в приёмную администрации на имя главы администрации Долбенкинского сельского поселения. 5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: 1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги; 2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги; 3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги у заявителя; 5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иным нормативными правовыми актами; 6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы,, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами; 7) отказ органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушении установленного срока таких исправлений. 5.4. Жалоба может быть подана в форме письменного обращения на бумажном носителе либо в электронном форме. 5.5. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекомуникационной сети «Интернет», официального сайта администрации Долбенкинского сельского поселения, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приёме заявителя. 5.6. Жалоба должна содержать: 1) наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа предоставляющего муниципальную услугу, решение и действия (бездействие) которых обжалуются; 2) фамилию, имя, отчество (последнее-при наличии), сведения о месте нахождения заявителя-физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя- юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес,, по которым должен быть направлен ответ заявителю; 3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лица органа предоставляющего муниципальную услугу либо муниципального служащего; 4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. 5.7. Сроки рассмотрения жалобы 5.7.1. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенции которого не входит принятие решения по жалобе, в течении 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы. 5.7.2. Жалоба, поступившая в уполномоченный на ее рассмотрение орган, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассмотрения в течении 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены органом, уполномоченным на ее рассмотрение. 5.7.3. В случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, его должностные лица в приеме документов у заявителя либо в устранении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течении 5 рабочих дней со дня ее регистрации. Срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня ее регистрации в уполномоченном на ее рассмотрение органе. 5.8. Обращение граждан, содержащие обжалование решений, действий (бездействие) конкретных должностных лиц, не могут направляться этим должностным лицам для рассмотрения и (или) ответа. 5.9. По результатам рассмотрения жалобы администрация Долбенкинского сельского поселения принимает одно из следующих решений: -удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом , предоставляющим муниципальную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативно правовыми актами Российской Федерации, нормативно правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах; - отказывает в удовлетворении жалобы. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 5.10. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. 5.11. Заявитель или его полномочный представитель вправе оспорить в суде решение, действия (бездействие) органа местного самоуправления, должностного лица в порядке, предусмотренном действующим законодательством.                     Приложение 1 к административному регламенту предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги   Главе администрации Долбенкинского сельского поселения Гр. ________________________________ Проживающего (ей) по адресу:___________ _____________________________________ Тел.__________________________________   ЗАЯВЛЕНИЕ НА ВЫРУБКУ (СНОС) ЗЕЛЁНЫХ НАСАЖДЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ   Прошу разрешить вырубку (снос) зелёных насаждений, расположенных на земельном участке по адресу:_______________________________________ принадлежащем мне на праве ______________________________________ Земельный участок характеризуется наличием: Деревьев_______шт. Кустарников_________шт.   В процессе освоения и благоустройства земельного участка обязуюсь оплатить компенсационную стоимость вырубки (сноса) зелёных насаждений, согласованные с администрацией   _____________ ____________ Ф.И.О. (Подпись)   Дата_________   Приложения: 1. Подеревная съемка 2. Перечетная ведомость зелёных насаждений 3._____________________________________           Приложение 2 к административному регламенту предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги     ПОДЕРЕВНАЯ СЪЕМКА ЗЕЛЕНЫХ НАСАЖДЕНИЙ   На земельном участке расположенном по адресу: ______________________________________________________________ Наименование застройщика, собственника, арендатора, пользователя: ______________________________________________________________   СХЕМА                   Исполнитель:___________________________________________________             Приложение 3 к административному регламенту предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги     ПЕРЕЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ ЗЕЛЕНЫХ НАСАЖДЕНИЙ На земельном участке, расположенном по адресу: _____________________________________________________________ Наименование застройщика, собственника, арендатора, пользователя: _____________________________________________________________ _____________________________________________________________   № п/п Номер на подеревной съемке Природа, вид зеленых насаждений Диаметр ствола (для деревьев-на высоте 1.3м) см Возраст кустарников, живых изгородей, цветников лет Площадь газонов м2 Характеристика Состояния зеленых насаждений Заключение (вырубить, пересадить, сохранить) Примечание 1 2 3 4 5 6 7 8 9                                                                                                                                             Исполнитель:___________________________________________________             Приложение 4 к административному регламенту предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги     УТВЕРЖДАЮ: глава администрации Долбенкинского сельского поселения __________________ «____» _______________20____г.   Акт обследования зеленых насаждений №___от «_____» _________20____года   Комиссией по обследованию полезащитных, придорожных лесополос расположенных в границах Долбенкинского сельского поселения (не входящих в лесной фонд) в составе: председателя ______________________________________________________________ членов комиссии: ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ по заявлению____________________________________________________ произведено обследование земельного участка по адресу (местоположению) ______________________________________________________________ В результате проведенного обследования установлено, что на земельном участке произрастают зеленые насаждения, указанные в подеревной съемке и перечетной ведомости, являющихся приложениями к настоящему акту. Видовой, породный состав, состояние и иные характеристики зеленых насаждений соответствуют/не соответствуют приведенным в прилагаемой перечетной ведомости. Комиссия считает/ не считает возможным выдать порубочный билет. Члены комиссии: _______________Ф.И.О. _______________Ф.И.О. _______________Ф.И.О. Приложение 5 к административному регламенту предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги     ПОРУБОЧНЫЙ БИЛЕТ №_________от «____» ______________20____года   Кому __________________________________________________________ (наименование застройщика, собственника, арендатора, пользователя, почтовый индекс и адрес) (фамилия, имя, отчество,- для граждан, полное наименование организации – для юридических лиц) Настоящим разрешается производить работы ______________________________________________________________ (наименование работ) на земельном участке, расположенном:_______________________________ Основание выдачи порубочного билета: акт обследования зелёных насаждений от «____» ____________20____года, с приложением подеревной съемки и перечетной ведомости. Схема планировочной организации земельного участка, выполненная в соответствии с градостроительным планом земельного участка, с обозначением места размещения объекта капитального строительства, подъездов и проходов к нему, с обозначением зелёных насаждений: (номер чертежа и дата согласования) В соответствии с подеревной съемкой и перечетной ведомостью разрешается: вырубить_____шт. деревьев Сохранить_____шт. деревьев Место вывоза срубленных зеленых насаждений и порубочных остатков ______________________________________________________________ Договор с организацией-производителем работ:_______________________ ______________________________________________________________ (наименование организации, реквизиты договора) Срок действия порубочного билета_________________________________ Неотъемлемой составной частью порубочного билета являются копии перечетной ведомости и подеревной съемки, заверенные в установленном порядке. Должностное лицо администрации____________________________ М.П. (должность, Ф.И.О.) Согласовано Порубочный билет получил________________________________________ (должность, организация, Ф.И.О., подпись, телефон) Отметка о вывозе срубленной древесины и порубочных останков, пересадки зелёных насаждений. Информацию о выполнении работ сообщить в ________________________ В течении 5 (пяти) рабочих дней после завершения работ. Порубочный билет закрыт на основании акта освидетельствования места вырубки (сноса) зеленых насаждений №______от «_____»____________20__г Оригинал порубочного билета подлежит возврату в ___________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ в течении 5 рабочих дней после выполнения работ по вырубке (сносу), пересадке и обрезке зеленых насаждений. Оригинал порубочного билета с приложением акта освидетельствования места вырубки (сноса) зеленых насаждений подлежит хранению в администрации Долбенкинского сельского поселения в установленном порядке.                                       Приложение 6 к административному регламенту предоставления администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги     ЖУРНАЛ УЧЕТА ПОРУБОЧНЫХ БИЛЕТОВ   № п/п Номер порубочного билета Дата выдачи порубочного билета Срок действия порубочного билета Адрес Сведения о заявителе (Ф.И.О. либо наименование юридического лица) Подпись лица, получившего порубочного билета Примечание                                                                   РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ   ПОСТАНОВЛЕНИЕ   13.03.2020 г. № 39 с. Долбенкино     Об отмене проведения открытого аукциона по продаже муниципального имущества.   Руководствуясь Федеральным законом от 21.12.2001 г. № 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Долбенкинского сельского поселения Администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:     В связи с технической ошибкой (ошибочно указан номер старого лицевого счета, не было указано КБК для оплаты по реквизитам) допущенной при опубликовании извещения о продаже муниципального имущества на электронной торговой площадке «Сбербанк - АСТ» объявить отмену аукциона по продаже муниципального имущества открытого по составу участников и форме подачи назначенный на 23.03.2020 г.         Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ   ПОСТАНОВЛЕНИЕ   20.05.2020 г. № 51 с. Долбенкино     Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения на 2020 год   В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378 «О национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», Законом Орловской области от 10 апреля 2009 года № 893-ОЗ « О противодействии коррупции в Орловской области» (с изменениями и дополнениями) в целях повышения эффективности антикоррупционных мер администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:     1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения на 2020 год, согласно приложению. 2. Настоящее постановление разместить на официальном сайте администрации Долбенкинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обнародовать на Информационном стенде администрации Долбенкинского сельского поселения. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.           Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова       Приложение к постановлению администрации Долбенкинского сельского поселения от 20.05.2020 г. № 51           План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения на 2020 год   № п/п Наименование мероприятия Срок выполнения Исполнитель 1 2 3 4 Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов 1.1 Обеспечение проведения антикоррупционной экспертизы при разработке проектов нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения Постоянно Ведущий специалист 1.2 Направление в Дмитровскую межрайонную прокуратуру для правовой и антикоррупционной экспертизы проектов нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения и Долбенкинского сельского Совета народных депутатов Постоянно Ведущий специалист 1.3 Ведение учета результатов антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения и Долбенкинского сельского Совета народных депутатов Постоянно Ведущий специалист 2. Урегулирование конфликтов интересов муниципальных служащих в администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района, обеспечение соблюдения муниципальными служащими правил, ограничений, запретов в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение 2.1 Организация и проведение профилактических мероприятий по противодействию коррупции, предусматривающих: - письменное ознакомление граждан, поступающих на муниципальную службу, с требованием к служебному поведению, ограничениями и запретами, связанными с прохождение муниципальной службы В течении года Ведущий специалист 2.2 Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дмитровского района и урегулированию конфликта интересов В течении года Ведущий специалист 2.3 Проведение мониторинга деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления Дмитровского района и урегулированию конфликта интересов Ежеквартально Ведущий специалист 2.4 Информирование муниципальных служащих в случае их увольнения с муниципальной службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещающего должность муниципальной службы при заключении им трудового договора (ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ») В течении года Ведущий специалист 2.5 Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей В течении года Ведущий специалист 2.6 Обеспечение контроля за предоставлением муниципальными служащими в администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей По 30.04.2020 Ведущий специалист 2.7 Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации Долбенкинского сельского поселения Указанные в данной графе сведения ежегодно обновляются в течении 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи Ведущий специалист 2.8 Контроль за соблюдением квалификационных требований, предъявляемых гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации Долбенкинского сельского поселения В течении года Ведущий специалист 3. Антикоррупционный мониторинг 3.1 Обеспечение проведения анализа реализации мер по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения Декабрь 2020 Ведущий специалист 3.2 Подготовка отчета о реализации плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Долбенкинского сельского поселения Декабрь 2020 Ведущий специалист 4. Меры по информационному обеспечению, взаимодействию с институтами гражданского общества 4.1 Участие специалистов поселения в учебно-методических семинарах посвященном вопросам нормотворчества, антикоррупционной экспертизы нормативно правовых актов 2020 год Ведущий специалист 4.2 Опубликование нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения и Долбенкинского сельского Совета народных депутатов в информационном бюллетене сельского поселения и размещение на официальном сайте органов местного самоуправления В течении года Ведущий специалист 4.3 Осуществление контроля за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района, подверженному риску коррупционных проявлений В течении года Ведущий специалист 5. Меры по усовершенствованию муниципального управления и установлению антикоррупционных механизмов 5.1 Предоставление муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами муниципальных функций и муниципальных услуг, исполняемых (предоставляемых) администрацией Долбенкинского сельского поселения В течении года Ведущий специалист 5.2 Осуществление ведение реестра муниципальных функций и муниципальных услуг, исполняемых администрацией Долбенкинского сельского поселения размещение реестра муниципальных услуг на официальном сайте органов местного самоуправления Дмитровского района в информационной сети «Интернет» В течении года Ведущий специалист 5.3 Обеспечение соблюдения действующего законодательства в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд В течении года Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации 5.4 Обеспечение контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных услуг» В течении года Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации 5.5 Организация контроля за выполнением заключенных муниципальных контрактов для нужд Долбенкинского сельского поселения В течении года Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации 5.6 Мониторинг начальной цены контрактов В течении года Специалист менеджер по государственным закупкам, бухгалтер администрации 5.7 Осуществление работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы администрации Долбенкинского сельского поселения; организация работы аттестационной комиссии По мере необходимости Ведущий специалист 5.8 Организация личного приема граждан в администрации Долбенкинского сельского поселения Согласно графика приема Ведущий специалист 5.9 Разработка нормативно правовых актов администрации Долбенкинского сельского поселения о противодействии коррупции и поддержания в актуальном состоянии принятых нормативно правовых актов По мере необходимости Ведущий специалист 6. Иные меры профилактики коррупции и повышения эффективности противодействия коррупции 6.1 Проведение работы по ведению базы данных об обращении граждан и организаций по фактам коррупции 2020 год Ведущий специалист 6.2 Обобщение практики рассмотрения обращения граждан и организаций по фактам коррупции 4 квартал 2020 года Ведущий специалист 6.3 Проведение проверок: достоверности и полноты сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Долбенкинского сельского поселения; соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, обязанностей и требований установленных на муниципальной службе в соответствии с действующим законодательством В течении года Ведущий специалист 6.4 Принятие мер дисциплинарного воздействия в случае нарушения муниципальными служащими своих должностных обязанностей и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих В течении года Глава сельского поселения     РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.06.2020 года № 62 с. Долбенкино     О проведении открытого аукциона по продаже муниципального имущества   Руководствуясь Федеральным законом № 178-ФЗ от 21.12.2001 г. "О приватизации государственного и муниципального имущества", решением Долбенкинского сельского Совета народных депутатов Дмитровского района Орловской области № 80-сс от 24.01.2020 г. «О прогнозном плане приватизации муниципального имущества Долбенкинского сельского поселения на 2020 год» администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1.Объявить аукцион по продаже муниципального имущества открытого по составу участников и форме подачи предложений о цене: Лот 1 – объект нежилое здание: нежилое, общая площадь 176 кв. м., адрес (местонахождение) объекта: Орловская область, Дмитровский район, Долбенкинское сельское поселение п. Артель-Труд с земельным участком под вышеуказанным объектом, категория земель: земли населенных пунктов, разрешенное использование: для строительства административного здания, гаража, сарая, общая площадь 2942 кв. м., адрес (местоположение) объекта: Орловская область, Дмитровский район, Долбенкинское сельское поселение п. Артель-Труд, кадастровый номер 57:07:1030101:262, начальная цена продажи (с учетом НДС-18%) – 300 000 (триста тысяч рублей 00 копеек) рублей, в том числе: нежилое здание – 40 000,0 (сорок тысяч рублей 00 копеек) рублей с учетом НДС-18%, земельный участок – 260 000,0 (двести шестьдесят тысяч рублей 00 копеек) рублей, согласно отчету № 515/2019 об оценке рыночной стоимости объектов. 2. Размер задатка установить в размере 20% от начальной цены продажи, шаг аукциона – 5% от начальной цены продажи. 3. Администрации Долбенкинского сельского поселения разместить информационное сообщение в районной газете «Авангард» и сети Интернет об условиях и сроках продажи муниципального имущества посредством проведения открытого аукциона.         Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова		Осуществлять рейды по домам, где проживают асоциальные слои населения, одинокие и престарелые граждане, инвалиды и многодетные семьи.		Работниками администрации совместно с участковым		До 25.03.2020 г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

15.06.2020 г. № 63

с. Долбенкино  

 

О создании Комиссии по признанию имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества.

 

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации, Земельным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости», Приказом Министерства экономического развития РФ от 10 декабря 2015 года № 931 «Об установлении Порядка принятия на учет бесхозяйных недвижимых вещей», Приказом Минэкономразвития РФ от 30 августа 2011 № 424 «Об утверждении Порядка ведения органами местного самоуправления реестров муниципального имущества» в целях эффективного управления имуществом, Уставом Долбенкинского сельского поселения Администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

 

1. Создать Комиссию по признанию имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества, и утвердить ее состав (приложение № 1).

2. Утвердить Положение о Комиссии по признанию имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества (приложение № 2).

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

Приложение № 1к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№ 63 от 15.06.2020 г.

 

Состав Комиссии по признанию имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества

 

Председатель комиссии- глава Долбенкинского сельского поселения Новикова Т. И.

Заместитель председателя – Абрамова В. И.

Члены комиссии:

- депутат сельского Совета народных депутатов Красникова Е. А.

- депутат сельского Совета народных депутатов Миронова Н. А.

- депутат сельского Совета народных депутатов Куприкова Е. А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2 к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№ 63 от 15.06.2020 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по признанию имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества.

1. Общие положения

1.1. Комиссия по признанию имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества (далее - Комиссия), является органом, созданным для выявления и признания движимого и недвижимого имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества.

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность Комиссии осуществляется на основе принципов равноправия членов Комиссии и гласности в работе.

2. Основные задачи, функции и права Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является признание движимого и недвижимого имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества.

2.2. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет следующие функции:

рассматривает комплект документов, представленных Администрацией Долбенкинского сельского поселения, подтверждающих, что объекты движимого и недвижимого имущества не имеют собственников;

при необходимости выезжает на место нахождения имущества для его осмотра;

составляет акт с указанием наименования, адресного ориентира, характеристик, описания технического состояния недвижимого имущества и сведений, на основании которых данное имущество можно считать имеющим признаки бесхозяйного;

принимает решение о признании имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества, либо не имеющим признаков бесхозяйного имущества.

2.3. Комиссия имеет право:

запрашивать необходимые для работы Комиссии документы и сведения;

при необходимости привлекать для участия в работе Комиссии экспертов, специалистов, представителей сторонних организаций.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области.

3.2. Число членов Комиссии должно быть не менее пяти человек.

3.3. Замена члена Комиссии допускается только по решению администрации Долбенкинского сельского поселения.

3.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

3.5. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее пятидесяти процентов от общего числа ее членов.

3.6. Комиссией руководит председатель Комиссии, а на период его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

3.7. Председатель Комиссии:

осуществляет общее руководство работой Комиссии;

распределяет обязанности между членами Комиссии;

председательствует и ведет заседания Комиссии;

в случае необходимости выносит на обсуждение Комиссии вопрос о привлечении к работе Комиссии экспертов, специалистов, представителей сторонних организаций.

3.8. Секретарь Комиссии или другой уполномоченный Председателем член Комиссии (в случае отсутствия секретаря Комиссии):

не позднее, чем за один день до дня проведения заседания Комиссии уведомляет членов Комиссии о месте, дате и времени проведения заседания Комиссии;

осуществляет подготовку заседаний Комиссии;

по ходу заседаний Комиссии оформляет протоколы заседаний Комиссии;

по результатам работы комиссии оформляет акт;

осуществляет иные действия организационно-технического характера, связанные с работой Комиссии.

3.9. Члены Комиссии лично участвуют в заседаниях и подписывают протоколы заседаний Комиссии и акты по результатам работы Комиссии.

3.10. По результатам работы Комиссии принимается решение о признании имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества, либо не имеющим признаков бесхозяйного имущества.

3.11. Решение Комиссии о признании имущества объектом, имеющим признаки бесхозяйного имущества, служит основанием для издания постановления администрации Долбенкинского сельского поселения о признании объекта имеющим признаки бесхозяйного имущества и включения его в реестр объектов, имеющих признаки бесхозяйного имущества.

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

15.06.2020 г. № 64

с. Долбенкино  

 

О создании комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Долбенкинского сельского поселения.

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2003 № 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Долбенкинского сельского поселения Администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

 

1. Создать комиссию по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности администрации Долбенкинского сельского поселения в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности поселения согласно приложению 2.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

Приложение № 1к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№ 64 от 15.06.2020 г.

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Председатель комиссии- глава Долбенкинского сельского поселения Новикова Т. И.

Заместитель председателя – ведущий специалист Красникова Е. А.

Члены комиссии:

- депутат сельского Совета народных депутатов Чистякова В. В.

- депутат сельского Совета народных депутатов Миронова Н. А.

- депутат сельского Совета народных депутатов Куприкова Е. А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2 к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№ 64 от 15.06.2020 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

 

1.1. Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности администрации Долбенкинского сельского поселения (далее - Комиссия) создается в целях координации, организации и выполнения работ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций муниципального характера (далее - чрезвычайных ситуаций), обеспечению пожарной безопасности, поиска и спасения людей.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Главы Администрации (Губернатора) Орловской области, Администрации Орловской области, Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения и главы Долбенкинского сельского поселения, регулирующими вопросы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, поиска и спасения людей, а также настоящим Положением.

 

2. Основные задачи Комиссии

 

Задачами комиссии являются:

2.1. Разработка предложений по реализации на территории Долбенкинского сельского поселения единой государственной политики по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности, поиску и спасению людей.

2.2. Координация деятельности органов управления и сил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.3. Обеспечение согласованности действий органов местного самоуправления и организаций, независимо от форм собственности, при решении вопросов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности, поиску и спасению людей, а также восстановлению жилых домов, объектов жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы, производственной и инженерной инфраструктуры, поврежденных и разрушенных в результате чрезвычайных ситуаций.

 

3. Основные функции Комиссии

 

Комиссия, с целью выполнения возложенных на нее задач, осуществляет следующие функции:

3.1. Участвует в пределах своей компетенции в разработке предложений по подготовке новых и совершенствованию действующих муниципальных правовых актов и готовит предложения по их реализации.

3.2. Разрабатывает и вносит главе Долбенкинского сельского поселения предложения по развитию и обеспечению функционирования звена поселения областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.3. Осуществляет контроль за планированием и проведением на территории поселения мероприятий по предупреждению, ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности, поиску и спасению людей.

3.4. Осуществляет контроль за организацией сбора и обменом информацией по вопросам предупреждения и защиты территории и населения Долбенкинского сельского поселения от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, поиска и спасения людей, а также за обеспечением своевременного оповещения и информирования населения о возникновении (угрозе возникновения) чрезвычайных ситуаций.

3.5. Осуществляет контроль за подготовкой и содержанием в готовности необходимых сил и средств, для защиты территории и населения поселения от чрезвычайных ситуаций, пожаров, поиска и спасения людей, обучением населения способам защиты и действиям в указанных ситуациях;

3.6. Осуществляет контроль за обеспечением финансирования мероприятий, в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и созданием резервов финансовых и материальных ресурсов для их ликвидации.

3.7. Руководит организацией и проведением аварийно-спасательных и восстановительных работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, пожаров, поиску и спасению людей.

3.8. В ходе проведения работ организует и осуществляет, при необходимости, взаимодействие с комиссиями по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности иных муниципальных образований, военным командованием и правоохранительными органами.

3.9. Готовит и вносит главе Долбенкинского сельского поселения предложения о введении на территории поселения:

а) режима повышенной готовности - при угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций;

б) режима чрезвычайной ситуации - при возникновении и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.10. Взаимодействует с постоянной эвакуационной комиссией Долбенкинского сельского поселения по вопросам эвакуации жителей их размещения и возвращения после ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожаров в места постоянного проживания.

3.11. Организует и координирует работу органов местного самоуправления, заинтересованных организаций по сбору информации об ущербе от чрезвычайных ситуаций и пожаров, определению его размеров и подготовке документов по его обоснованию.

3.12. Готовит предложения администрации Дмитровского района для принятия необходимых мер по возмещению ущерба от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

 

4. Права Комиссии

 

Комиссия, в пределах своей компетенции, имеет право:

4.1. Запрашивать у органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы и информацию.

4.2. Заслушивать и привлекать для участия в своей работе представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

4.3. Вносить в установленном порядке главе Долбенкинского сельского поселения предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии и требующим его решения.

 

5. Организация работы Комиссии

 

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, принимаемым на заседании Комиссии и утверждаемым ее председателем.

При угрозе возникновения (возникновении) чрезвычайной ситуации, проводятся внеплановые (внеочередные) заседания.

6.2. Заседанием Комиссии руководит ее председатель, а в случае его отсутствия или по его поручению – заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

6.3. Председатель Комиссии определяет состав рабочих групп на случай возникновения (предупреждения возникновения) чрезвычайных ситуаций различного характера по необходимым направлениям деятельности Комиссии.

Члены Комиссии принимают участие в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании, он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

При необходимости, в соответствии с рассматриваемыми вопросами, на заседание комиссии приглашаются представители заинтересованных организаций.

6.4. Подготовка необходимых информационных и справочных материалов к заседанию Комиссии осуществляется организациями, к сфере ведения которых относятся вопросы, включенные в повестку дня заседания.

Материалы должны быть представлены в Комиссию (секретарю Комиссии) не позднее, чем за 10 дней до даты проведения планового заседания.

При проведении внепланового (внеочередного) заседания Комиссии по рассмотрению внезапно возникшей чрезвычайной ситуации документы представляются к началу его проведения.

6.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании, и секретарем Комиссии.

Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, обязательны для всех организаций, находящихся на территории поселения, независимо от форм собственности, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6.6. Подготовку заседаний Комиссии и организационно-техническое обеспечение ее деятельности осуществляет секретарь Комиссии.

 

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.06.2020 г. № 65

с. Долбенкино

 

 

Об участии в общероссийской акции

и проведении экологического субботника

 

В целях оздоровления экологической обстановки, укрепления взаимодействия государственных органов и общественных объединений в проведении экологической политики, привлечения трудовых и молодежных коллективов для приведения в порядок общественных ведомственных территорий, мест отдыха трудящихся, охраняемых и других природных объектов, земельных и водоохранных зон, парков и скверов города, сел, поселков, деревень района ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Принять участие в общероссийской акции "Дни защиты от экологической опасности", организовать и провести на территории администрации экологический субботник 20 июня 2020 года.

2. Утвердить текст обращения к трудовым коллективам, образовательным учреждениям, ко всему населению администрации.

3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, всем жителям администрации организовать работу по приведению в порядок внутренних, прилегающих и закрепленных территорий, покраске фасадов зданий, братских захоронений и памятных мест, посадке и обрезке деревьев и кустарников, разбивке газонов, ликвидации стихийных свалок, а также принять участие в выполнении других природоохранных работ.

4. Провести комплекс мероприятий по благоустройству водоисточников.

5. Утвердить закрепленные территории за предприятиями и организациями всех форм собственности, жителями администрации.

6. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

10. Опубликовать данное постановление и текст обращения к населению сельского на информационных стендах администрации сельского поселения.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского с/поселения

Т. И. Новикова

 

 

 

Приложение 1

к постановлению администрации сельского поселения

от 17.06.2020 г. № 65

 

 

 

ОБРАЩЕНИЕ

УВАЖАЕМЫЕ ЖИТЕЛИ АДМИНИСТРАЦИИ!

Администрация Долбенкинского сельского поселения обращается ко всем трудовым коллективам предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, учащейся молодежи, пенсионерам, ко всему населению администрации с призывом включиться в работу по организации и проведению общероссийского экологического субботника 20 июня 2019 года.

Необходимо обязательно привести в эстетическое состояние все въезды в сельские поселения населенные пункты, памятники и стеллы, совместными усилиями навести порядок около своих домов, на улицах, в скверах и на газонах наших населенных пунктов, на территориях предприятий, организаций и учреждений.

Приведем в соответствующее состояние фасады зданий, отремонтируем и покрасим заборы и изгороди. Очистим и озеленим водоохранные зоны, берега рек и водоемов, ликвидируем стихийные свалки.

Призываем Вас продолжить работу по озеленению территорий нашей администрации, чтобы населенные пункты утопали в цветах и зелени, а не в мусоре и хламе.

Чистота и порядок, охрана природы должна стать повседневной заботой всего населения нашей администрации.

 

 

Администрация Долбенкинского сельского просит Вас принять личное участие в работе по благоустройству, уборке и озеленению территории нашего поселения. Призываем вас продолжить начатую в предыдущие годы работу по озеленению населенных пунктов. Чистота и порядок, охрана природы и окружающей среды, должны стать повседневной заботой жителей поселения. Пусть каждый день станет днем добрых дел во имя родной природы.

Уверены, что наше обращение найдет широкую поддержку среди населения, и благодаря усилиям наших жителей наши населенные пункты станут намного чище и красивее.

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

17.06.2020 г. № 90-сс

с. Долбенкино

 

 

Об утверждении Положения о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского муниципального района Орловской области.

 

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 432-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции" и в целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского муниципального района Орловской области (Приложение № 1).

2. Признать утратившим силу решение Долбенкинского сельского Совета народных депутатов № 57-сс от 30.11.2015 г. Об утверждении Положения о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области.

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию на сайте администрации http://dolbenkinskoe.dmitrovsk-orel.ru/.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Долбенкинского сельского

Совета народных депутатов

№ 90-сс от 17.06.2020 г.

 

Положение

о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении

Дмитровского муниципального района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения

1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательной комиссии муниципального образования, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, поскольку указанные лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.

 

Статья 2. Муниципальная служба

 

1. Под муниципальной службой (далее - муниципальная служба) понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

4. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, настоящим Положением и иными, принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Статья 3. Должности муниципальной службы

 

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области, утверждаемым законом Орловской области.

3. В органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Орловской области, установленным законом Орловской области, предусматриваются следующие группы должностей:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

4. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Орловской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Орловской области устанавливается законом Орловской области.

 

Статья 4. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

 

1. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области утверждается настоящим Положением в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Орловской области, утвержденным Законом Орловской области.

2. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области подразделяется на:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

 

Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы — высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома -не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы специалиста или магистра, - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

5) для замещения ведущих должностей муниципальной службы -высшее образование, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

6) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы- профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются».

 

Статья 6. Классные чины муниципальных служащих

 

1. Муниципальным служащим в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в установленном Законом Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" порядке присваиваются классные чины.

2. Классный чин муниципального служащего указывает на соответствие уровня квалификации муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы, определяется Законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».

 

Глава 2. Статус муниципального служащего

 

Статья 7. Права муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области:

6) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

7) защиту своих персональных данных;

8) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

9) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) выполнение, при условии предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя), иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Статья 8. Основные обязанности муниципального служащего

 

Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области, иные муниципальные правовые акты Дмитровского муниципального района и правовые акты муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) с соблюдением условий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", отказаться от исполнения данного ему неправомерного поручения.

 

Статья 9. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

 

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления сведений ,предусмотренных статьей 15.1 Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" при поступлении на муниципальную службу;

10 ) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

1) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Дмитровского муниципального района;

2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления муниципального образования Долбенкинского сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения Главы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур .

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы Дмитровского муниципального района, включенную в перечень должностей, установленный муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

 

Статья 10. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

 

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

4. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

7. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.

8. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Орловской области и муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее в настоящей статье - комиссии).

Комиссии образуются правовыми актами органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района. Указанными правовыми актами утверждаются состав и положения о комиссиях с учетом положений настоящей части.

В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие. По согласованию, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя) в состав комиссии могут включаться депутаты Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, представитель (представители) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, деятельность которых связана с муниципальной службой, представитель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, иные лица.

Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения»;

 

Статья 11. Требования к служебному поведению муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района (муниципального органа).

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

 

Статья 12. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Орловской области.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Орловской области.

1.1. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Орловской области, муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

2. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

3. Не допускается использование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.

4. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Орловской области.

Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются губернатором Орловской области в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.

9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.

10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 8 настоящей статьи, осуществляется по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке,

11. При выявлении в результате проверки, осуществленной в соответствии с частью 10 настоящей статьи, фактов несоблюдения лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд».

Статья 12.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

 

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

 

Глава 3.Порядок поступления на муниципальную службу, её прохождения и прекращения

Статья 13. Поступление на муниципальную службу, конкурс на замещение должности муниципальной службы

 

1. Право поступления на муниципальную службу имеет гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения, для замещения соответствующей должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в частях 1 - 2 статьи 9 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации".;

4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

5. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, проводимый в порядке, установленном решением Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и оформляется актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области о назначении на должность муниципальной службы.

 

Статья 14. Аттестация муниципальных служащих

 

1. Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения соответствия аттестуемого замещаемой должности муниципальной службы.

2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю).

4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

5. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

6. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

7. Порядок проведения аттестации устанавливается муниципальным нормативным правовым актом администрации Долбенкинского сельского поселения, в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Орловской области

 

Статья 15. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

 

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

4) применения административного наказания в виде дисквалификации.

Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

 

Глава 4. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

Статья 16. Рабочее (служебное) время

 

Рабочее (служебное) время муниципальных служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством.

 

Статья 17. Отпуск муниципального служащего

 

1. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и законами Орловской области предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Основной и дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

3. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих составляет 30 календарных дней.

4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет- 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы от 15 лет и более -10 календарных дней

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Орловской области.

5. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) в случаях, предусмотренных федеральными законами, может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

 

Глава 5. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы

 

Статья 18. Оплата труда муниципального служащего

 

1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».

2.Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.

 

Статья 19. Гарантии, предоставленные муниципальному служащему

 

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, в целях компенсации ограничений, установленных федеральными законами, муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случаи заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;

возмещение расходов на ритуальные услуги членам семей и иным лицам, осуществляющим похороны муниципального служащего. Порядок и размеры оплачиваемых расходов на погребение устанавливаются муниципальными правовыми актами;

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района либо сокращением штата работников органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

 

Статья 20. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

 

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Орловской области.

2.Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Орловской области соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Орловской области. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Орловской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Орловской области

 

Статья 21. Стаж муниципальной службы

 

1. Стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включается периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, уставами муниципальных образований Орловской области, помимо периодов замещения должностей, указанных пункте 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Периоды работы (службы) включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке и в иных, выданных в установленном порядке документах. Указанные периоды работы (службы) исчисляются в календарном порядке (годах, месяцах, днях) и при подсчете стажа муниципальной службы суммируются, независимо от сроков перерыва в трудовой деятельности.

4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего.

5. Стаж муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

 

Глава 6. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

 

Статья 22. Поощрение муниципального служащего и дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

1. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальному служащему применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выдача денежной премии;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение почетной грамотой;

2. Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с федеральными законами и законами Орловской области.

3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок) представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

4. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Статья 23. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 17 настоящего Положения.

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения следующих правонарушений:

1) непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. Взыскания к муниципальным служащим применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, на которого возложена обязанность по работе с кадрами соответствующего органа местного самоуправления, по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

4. При применении взысканий учитываются характер совершенного муниципальным служащим правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей».

5. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 12 и 22 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

7. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном законодательством порядке.

 

Глава 5. Кадровая работа

 

Статья 24. Кадровая работа в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области

 

1. Кадровая работа в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области включает в себя:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение Реестра муниципальных служащих Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области;

7) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

8) проведение аттестации муниципальных служащих;

9) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

10) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

11) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Орловской области.

2. Для осуществления функций, указанных в части 1 настоящей статьи, в соответствии с муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области определяются лица, ответственные за ведение кадровой работы.

 

Статья 25. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

 

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

 

Статья 26. Персональные данные муниципального служащего и ведение личного дела муниципального служащего

 

1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.

2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.

4. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области по последнему месту муниципальной службы.

Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

 

Статья 27. Кадровый резерв

 

По решению органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.06. 2020 г. № 68

с. Долбенкино

 

О порядке применения бюджетной классификации расходов бюджета Долбенкинского сельского поселения на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов

 

 

В соответствии со статьями 9 и 21 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить:

1.1.Положение о порядке применения бюджетной классификации расходов бюджета Долбенкинского сельского поселения на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.2.Перечень кодов целевых статей расходов бюджета Долбенкинского сельского поселения согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

1.3.Перечень главных администраторов доходов бюджета Долбенкинского сельского поселения согласно приложению№3 к настоящему постановлению

1.4.Перечень главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения согласно приложения №4 к настоящему постановлению.

1.5.Перечень главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Долбенкинского сельского поселения согласно приложению №5 к настоящему постановлению.

2.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Долбенкинского поселения на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.

3.Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению Администрации

Долбенкинского сельского поселения

от 23.06.2020 № 68

 

Положение

о порядке применения бюджетной классификации

расходов бюджета Долбенкинского сельского поселения на 2020 год

и на плановый период 2021 и 2022 годов

Настоящее Положение разработано в соответствии с положениями главы 4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" (далее – приказ № 65н), приказом Министерства финансов Российской Федерации № 90н от 08.06.2015 года «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации № 65Н от 01.07.2013 года»(далее - приказ №90н), и применяется при формировании и исполнении бюджета Долбенкинского сельского поселения (далее – бюджет поселения).

 

1. Общие подходы к порядку формирования и

применения бюджетной классификации

При формировании бюджета поселения на 2020 и плановый период 2021 и 2022 годов устанавливаются следующие общие подходы к порядку формирования и применения бюджетной классификации.

В соответствии с положениями статей 18, 21 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

- перечень и коды целевых статей расходов бюджета поселения устанавливаются Администрации Долбенкинского сельского поселения;

- перечень и коды целевых статей расходов бюджета поселения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет федеральных, областных, районных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, определяются в порядке, установленном приказом министерства финансов Российской Федерации № 65н , нормативно-правовыми актами Орловской области и Дмитровского района .

При формировании кодов классификации расходов бюджетов используется единая двадцатизначная разрядность.

Структура кода классификации расходов бюджетов
Код главного распорядителя бюджетных средств			Код раздела		Код подраздела		Код целевой статьи										Код вида расходов
							Программная (непрограммная) статья					Направление расходов					группа	подгруппа	элемент
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Едиными для бюджетов бюджетной системы Российской Федерации являются коды разделов, подразделов, видов расходов.

2.Порядок формирования кодов целевых статей

расходов бюджета поселения

При формировании кодов целевых статей расходов бюджета поселения применяются следующие основные подходы:

 

2.1. Целевые статьи расходов бюджета поселения обеспечивают привязку бюджетных ассигнований к муниципальным программам Долбенкинского сельского поселения, их подпрограммам и (или) непрограммным направлениям деятельности (функциям) органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения.

2.2. Код целевой статьи расходов бюджетов состоит из десяти разрядов (8-17 разряды кода классификации расходов).

Целевая статья
Программное (непрограммное) направление расходов		Под- программа	Основное мероприятие		Направление расходов
8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

Структура кода целевой статьи расходов бюджета поселения состоит из десяти разрядов и включает следующие составные части:

код программного (непрограммного) направления расходов (8 - 9 разряды) предназначен для кодирования муниципальных программ Долбенкинского сельского поселения, непрограммных направлений деятельности органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения;

код подпрограммы (10 разряд) предназначен для кодирования подпрограмм муниципальных программ Долбенкинского сельского поселения, расходов в рамках непрограммных направлений деятельности органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения, высшего должностного лица Долбенкинского сельского поселения;

код основного мероприятия (11 - 12 разряды) предназначен для кодирования основных мероприятий муниципальных программ Долбенкинского сельского поселения.

код направления расходов (13 - 17 разряды), предназначен для кодирования направлений расходования средств, конкретизирующих (при необходимости) отдельные мероприятия.

 

Целевым статьям расходов бюджета присваиваются коды, сформированные с применением буквенно-цифрового ряда: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 0, Б, Г, Д, Ж, И, Л, П, Ф, Ц, Ч, Ш, Э, Ю, Я.

2.3. В различных целевых статьях можно использовать перечень универсальных направлений расходов, установленный разделом 4.2.4. приказа № 65н.

Увязка универсального направления с целевой статьей устанавливается при формировании проекта Решения о бюджете поселения.

2.4. Применение кодов целевых статей для отражения расходов бюджета поселения, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты:

2.4.1. Коды целевых статей расходов бюджета, содержащие в 13 - 17 разрядах кода значение 30010 - 39990 и 50010 - 59990 (коды направления расходов бюджета), используются исключительно для отражения расходов бюджета поселения, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставляемые из федерального бюджета.

При этом наименование указанного направления расходов бюджета поселения не включает указание на наименование федерального трансферта, который является источником финансового обеспечения расходов бюджета поселения.

2.4.2. Коды целевых статей расходов бюджета, содержащие в 13 - 17 разрядах кода значение 70010 - 79990 (коды направления расходов бюджета) используются исключительно для отражения расходов бюджета поселения, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставляемые из областного бюджета.

При этом наименование указанного направления расходов бюджета поселения, не включает указание на наименование областного трансферта, который является источником финансового обеспечения расходов бюджета поселения.

2.5. В целях обособления расходов бюджета поселения, направляемых на софинансирование областных межбюджетных трансфертов, следует применять отдельные детализированные коды направлений расходов, установленные Администрацией Долбенкинского сельского поселения, и отличные от кодов бюджетной классификации, предусмотренных для отражения расходов за счет средств межбюджетных трансфертов из областного бюджета.

2.6. Направления расходов, конкретизирующие основное мероприятие муниципальных программ и непрограммных расходов (разрядов 13-17 кода направления расходов), правила применения целевых статей расходов бюджета поселения и перечень целевых статей установлены согласно приложениям к настоящему Положению.

 

 

Приложение № 2

к Постановлению Администрации

Долбенкинского сельского поселения

от 23.06.2020 № 68

 

Перечень кодов целевых статей расходов бюджета поселения

 

 

Наименование		Код целевой статьи расходов (КЦСР)
Глава муниципального образования в рамках непрограммной части бюджета		8900080010
Центральный аппарат в рамках непрограммной части бюджета		8900080020
Резервные фонды местных администраций в рамках непрограммной части бюджета		8900080050
Выполнение других обязательств государства в рамках непрограммной части бюджета		8900080070
Осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты в рамках непрограммной части бюджета		8900051180
Мероприятия в области жилищного хозяйства в рамках непрограммной части бюджета		8900080400
Прочие мероприятия по благоустройству в рамках непрограммной части бюджета
Обеспечение деятельности Культурно- досугового центра в рамках непрограммной части бюджета		8900080020
Мероприятия в области здровоохранения, спорта и физической культуры		8900081060
Межбюджетные трансферты бюджетам поселений из бюджета муниципального района на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения		8900090200
Межбюджетные трансферты бюджетам муниципальных районов из бюджетов поселений и межбюджетные трансферты бюджетам поселений их бюджетов муниципальных районов на осуществление полномочий по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными соглашениями		8900080200

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Постановлению Долбенкинского

сельского поселения

от 23.06.2020 №68

Перечень
главных администраторов доходов бюджета Долбенкинского сельского поселения

 

 

Код	Наименование главного администратора доходов бюджета поселения

 

1	2
182	Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 8 по Орловской области
811	Администрация Дмитровского района
832	Администрация Долбенкинского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

к Постановлению Долбенкинского

сельского поселения

от 23.06.2020 №68

 

 

Перечень

главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения

 

 

Код	Наименование главного распорядителя

 

1	2
832	Администрация Долбенкинского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5

к Постановлению Долбенкинского

сельского поселения

от 23.06.2020 № 68

 

Перечень
главных администраторов источников финансирования дефицита
бюджета Долбенкинского сельского поселения

Код	Наименование главного администратора источников финансирования дефицита бюджета поселения
1	2
832	Администрация Долбенкинского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.06. 2020 г. № 69

с. Долбенкино

 

 

Об утверждении Порядка исполнения бюджета Долбенкинского сельского поселения по расходам и источникам финансирования дефицита

бюджета Долбенкинского сельского поселения

 

В соответствии со статьями 219, 219.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации бюджетных полномочий администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Прилагаемый Порядок исполнения бюджета Долбенкинского сельского поселения по расходам и источникам финансирования дефицита бюджета Долбенкинского сельского поселения (Прилагается).

2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

3. Контроль за исполнение настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

 

 

 Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению Администрации

Долбенкинского сельского поселения

от 23.06.2020 г. № 69

 

Положение

о порядке применения бюджетной классификации

расходов бюджета Долбенкинского сельского поселения на 2020 год

и на плановый период 2021 и 2022 годов

Настоящее Положение разработано в соответствии с положениями главы 4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 года № 65н "Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации" (далее – приказ № 65н), приказом Министерства финансов Российской Федерации № 90н от 08.06.2015 года «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации № 65Н от 01.07.2013 года»(далее - приказ №90н), и применяется при формировании и исполнении бюджета Долбенкинского сельского поселения (далее – бюджет поселения).

 

1. Общие подходы к порядку формирования и

применения бюджетной классификации

При формировании бюджета поселения на 2020 и плановый период 2021 и 2022 годов устанавливаются следующие общие подходы к порядку формирования и применения бюджетной классификации.

В соответствии с положениями статей 18, 21 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

- перечень и коды целевых статей расходов бюджета поселения устанавливаются Администрации Долбенкинского сельского поселения;

- перечень и коды целевых статей расходов бюджета поселения, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет федеральных, областных, районных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, определяются в порядке, установленном приказом министерства финансов Российской Федерации № 65н , нормативно-правовыми актами Орловской области и Дмитровского района .

При формировании кодов классификации расходов бюджетов используется единая двадцатизначная разрядность.

Структура кода классификации расходов бюджетов
Код главного распорядителя бюджетных средств			Код раздела		Код подраздела		Код целевой статьи										Код вида расходов
							Программная (непрограммная) статья					Направление расходов					группа	подгруппа	элемент
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Едиными для бюджетов бюджетной системы Российской Федерации являются коды разделов, подразделов, видов расходов.

 

 

2.Порядок формирования кодов целевых статей расходов бюджета поселения

При формировании кодов целевых статей расходов бюджета поселения применяются следующие основные подходы:

2.1. Целевые статьи расходов бюджета поселения обеспечивают привязку бюджетных ассигнований к муниципальным программам Долбенкинского сельского поселения, их подпрограммам и (или) непрограммным направлениям деятельности (функциям) органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения.

2.2. Код целевой статьи расходов бюджетов состоит из десяти разрядов (8-17 разряды кода классификации расходов).

Целевая статья
Программное (непрограммное) направление расходов		Под- программа	Основное мероприятие		Направление расходов
8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

Структура кода целевой статьи расходов бюджета поселения состоит из десяти разрядов и включает следующие составные части:

код программного (непрограммного) направления расходов (8 - 9 разряды) предназначен для кодирования муниципальных программ Долбенкинского сельского поселения, непрограммных направлений деятельности органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения;

код подпрограммы (10 разряд) предназначен для кодирования подпрограмм муниципальных программ Долбенкинского сельского поселения, расходов в рамках непрограммных направлений деятельности органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения, высшего должностного лица Долбенкинского сельского поселения;

код основного мероприятия (11 - 12 разряды) предназначен для кодирования основных мероприятий муниципальных программ Долбенкинского сельского поселения.

код направления расходов (13 - 17 разряды), предназначен для кодирования направлений расходования средств, конкретизирующих (при необходимости) отдельные мероприятия.

 

Целевым статьям расходов бюджета присваиваются коды, сформированные с применением буквенно-цифрового ряда: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 0, Б, Г, Д, Ж, И, Л, П, Ф, Ц, Ч, Ш, Э, Ю, Я.

2.3. В различных целевых статьях можно использовать перечень универсальных направлений расходов, установленный разделом 4.2.4. приказа № 65н.

 

 

 

Увязка универсального направления с целевой статьей устанавливается при формировании проекта Решения о бюджете поселения.

2.4. Применение кодов целевых статей для отражения расходов бюджета поселения, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты:

2.4.1. Коды целевых статей расходов бюджета, содержащие в 13 - 17 разрядах кода значение 30010 - 39990 и 50010 - 59990 (коды направления расходов бюджета), используются исключительно для отражения расходов бюджета поселения, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставляемые из федерального бюджета.

При этом наименование указанного направления расходов бюджета поселения не включает указание на наименование федерального трансферта, который является источником финансового обеспечения расходов бюджета поселения.

2.4.2. Коды целевых статей расходов бюджета, содержащие в 13 - 17 разрядах кода значение 70010 - 79990 (коды направления расходов бюджета) используются исключительно для отражения расходов бюджета поселения, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставляемые из областного бюджета.

При этом наименование указанного направления расходов бюджета поселения, не включает указание на наименование областного трансферта, который является источником финансового обеспечения расходов бюджета поселения.

2.5. В целях обособления расходов бюджета поселения, направляемых на софинансирование областных межбюджетных трансфертов, следует применять отдельные детализированные коды направлений расходов, установленные Администрацией Березовского сельского поселения, и отличные от кодов бюджетной классификации, предусмотренных для отражения расходов за счет средств межбюджетных трансфертов из областного бюджета.

2.6. Направления расходов, конкретизирующие основное мероприятие муниципальных программ и непрограммных расходов (разрядов 13-17 кода направления расходов), правила применения целевых статей расходов бюджета поселения и перечень целевых статей установлены согласно приложениям к настоящему Положению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

к Постановлению Администрации

Долбенкинского сельского поселения

№ 69 23.06.2020 г.

 

Перечень кодов целевых статей расходов бюджета поселения

 

 

Наименование	Код целевой статьи расходов (КЦСР)
Глава муниципального образования в рамках непрограммной части бюджета	9900090010
Центральный аппарат в рамках непрограммной части бюджета	9900090020
Резервные фонды местных администраций в рамках непрограммной части бюджета	9900090030
Выполнение других обязательств государства в рамках непрограммной части бюджета	9900090040
Осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты в рамках непрограммной части бюджета	9900051180
Мероприятия в области жилищного хозяйства в рамках непрограммной части бюджета	9900090200
Прочие мероприятия по благоустройству в рамках непрограммной части бюджета	9900590260
Доплаты к пенсиям государственных служащих субъектов РФ и муниципальных служащих в рамках непрограммной части бюджета	9900090320
Обеспечение деятельности Культурно- досугового центра в рамках непрограммной части бюджета	9900090310
Предоставление мер социальной поддержки специалистам культуры в рамках непрограммной части бюджета	9900090340
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Организационные и правовые меры по противодействию наркомании» (Приобретение наглядной агитации) в рамках комплексной программы «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту на 2016-2020 годы в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области»	1200190060
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия "Организация и участие в проведении спартакиад» в рамках комплексной программы Долбенкинском сельского поселения Дмитровского района Орловской области «Военно-патриотическое воспитание несовершеннолетних и молодежи Долбенкинском сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016 – 2020 годы»	1300190090
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Приобретение оборудования и установка кнопки вызова в здании администрации сельского поселения» в рамках комплексной программы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области «Формирование доступной для инвалидов и других маломобильных групп населения среды жизнедеятельности в Долбенкинском сельском поселении на 2016 – 2020 годы»	1400190045
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия "Профилактика правонарушений и борьба с преступностью (проведение комплексных мероприятий досуга молодежи)" в рамках комплексной программы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области Профилактика правонарушений и борьба с преступностью на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016-2020 годы	1500190050
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия " Организационное обеспечение реализации программы (Приобретение противопожарного инвентаря)" в рамках муниципальной программы "Обеспечение пожарной безопасности на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2018-2020 годы"	3000190101
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия " Организационное обеспечение реализации программы (Укрепление противопожарного состояния учреждений, жилого фонда, территории сельского поселения " в рамках муниципальной программы "Обеспечение пожарной безопасности на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2018-2020 годы"	3000290101
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия " Организационное обеспечение реализации программы (Обучение лица, ответственного за пожарную безопасность в поселении)" в рамках муниципальной программы "Обеспечение пожарной безопасности на территории Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2018-2020 годы"	30Ж00390101
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия "Информирование населения и субъектов малого предпринимательства по вопросам, связанным с предпринимательской деятельностью " в рамках муниципальной программы "Развитие и поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области на 2020-2022годы"	4200190070
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия "Осуществление организационно-технического сопровождения по эксплуатации коммуникаций и сетей ( поставка электроэнергии, установка светильников наружного освещения, получение технических условий)" подпрограмма "Освещение улиц населенных пунктов "муниципальная программа "Благоустройство территорий населенных пунктов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016-2020 годы"	5010190230
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия "Укрепление материально-технической базы (приобретение оборудования, матиериальных запасов)" подпрограмма "Освещение улиц населенных пунктов "муниципальная программа программа "Благоустройство территорий населенных пунктов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016-2020 годы"	5010290230
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия "Посадка зеленых насаждений ( приобретение рассады) "подпрограмма "Озеленение населенных пунктов "муниципальная программа программа "Благоустройство территорий населенных пунктов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016-2020 годы"	5020390240
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия " Обустройство мест массового отдыха населения» подпрограмма "Благоустройство мест массового отдыха населения" муниципальная программа программа "Благоустройство территорий населенных пунктов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016-2020 годы"	5030790280
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия " Улучшение подходов, подъездов к жилым домам» подпрограмма "Повышение уровня благоустройства дворовых территорий, улучшение подходов, подъездов к жилым домам"муниципальная программа " программа "Благоустройство территорий населенных пунктов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2016-2020 годы"	5040890290
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Материальное обеспечение работников МБУК «КДЦ Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области» (административно-управленческий персонал, основной персонал)»	8000190310
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Осуществление основных видов деятельности учреждения (культурно-досуговая )»	8000290310
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Укрепление материально-технической базы (приобретение оборудования, материальных запасов,))»	8000390310
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Ремонты зданий учреждений культуры»	8000490310
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия «Осуществление организационно-технического и информационного сопровождения деятельности учреждений культуры по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности»	8000590310
Осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты в рамках непрограммной части бюджета за счет средств бюджета сельского поселения	9900071180
Закон Орловской области №655 ОЗ «О наказах избирателей депутатам Орловского областного совета народных депутатов»	9900072650
Поддержка дорожного хозяйства за счет средств областного бюджета	99000S0550
Проведение выборов	9900090027
Обеспечение мер по повышению заработной платы работникам учреждений культуры	9900072830
Наказы избирателей –Финансовое обеспечение расходов по наказам избирателей депутатам Дмитровского районного Совета народных депутатов в рамках непрограммной части бюджета	9900092650
Мероприятие в рамках программы "Развитие физической культуры и спорта в Долбенкинском сельском поселении на 2018-2020годы" по реализации Закона Орловской области №655 ОЗ «О наказах избирателей депутатам Орловского областного совета народных депутатов»	1100072650
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия Содержание и ремонт автомобильных дорог общего пользования местного значения и искусственных сооружений на них, Муниципальная программа «Комплексное развитие транспортной инфраструктуры Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2020 – 2028 годы»	4401090016
Поддержка дорожного хозяйства за счет средств областного бюджета в рамках муниципальной программы «Комплексное развитие транспортной инфраструктуры Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2020 – 2028 годы»	44000S0550
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия Устройство и оплата уличного освещения в рамках муниципальной программы «Комплексное развитие транспортной инфраструктуры Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2020 – 2028 годы»	4406090016
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия Расходы на разработку проектно-сметной документации и проведение достоверности сметной стоимости в рамках муниципальной программы «Комплексное развитие транспортной инфраструктуры Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2020 – 2028 годы»	4404090016
Обеспечение деятельности (оказание услуг) в рамках основного мероприятия Установка дорожных знаков в соответствии со схемами дислокации дорожных знаков в населённых пунктах в рамках муниципальной программы «Комплексное развитие транспортной инфраструктуры Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области на 2020 – 2028 годы»	440509016

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Постановлению Долбенкинского

сельского поселения

№ 69 от 23.06.2020

 

 

Перечень
главных администраторов доходов бюджета Долбенкинского сельского поселения

 

 

Код	Наименование главного администратора доходов бюджета поселения

 

1	2
182	Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 3 по Орловской области
811	Администрация Дмитровского района
802	Администрация Долбенкинского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

к Постановлению Долбенкинского

сельского поселения

№ 60 от 23.06.2020

Перечень

главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения

 

 

Код	Наименование главного распорядителя

 

1	2
802	Администрация Долбенкинского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5

к Постановлению Долбенкинского

сельского поселения

№ 69 от 23.06.2020

 

Перечень
главных администраторов источников финансирования дефицита
бюджета Долбенкинского сельского поселения

Код	Наименование главного администратора источников финансирования дефицита бюджета поселения
1	2
802	Администрация Долбенкинского сельского поселения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.06.2020 г. № 70

с. Долбенкино

 

Об утверждении Порядка

составления и ведения сводной бюджетной росписи и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета) на 2020 год

 

В соответствии со статьей 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета), согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района от 23 декабря 2016 года № 283 "Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области и Порядка доведения бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, при организации исполнения бюджета Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области" с 01 января 2020 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу не ранее вступления в силу решения Долбенкинского сельского Совета народных депутатов «О бюджете Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района на 2020 год».

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

Долбенкинского сельского поселения

Дмитровского района

от 23.06.2020 года № 70

 

 

ПОРЯДОК

составления и ведения сводной бюджетной росписи и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета) в 2020 году.

 

Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823),  в целях организации исполнения бюджета Долбенкинского сельского поселения по расходам и источникам финансирования дефицита бюджета и определяет правила составления и ведения сводной бюджетной росписи бюджета Долбенкинского сельского поселения (далее – сводная роспись) и бюджетных росписей главных распорядителей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения (главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета) (далее – бюджетная роспись).

 

1. Состав сводной росписи, порядок ее составления и утверждения

 

1. В состав сводной росписи включаются:

1) роспись расходов бюджета Долбенкинского сельского поселения на очередной финансовый год в разрезе ведомственной структуры расходов бюджета (далее – ведомственная структура), по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку;

2) роспись источников финансирования дефицита бюджета в части выбытия средств на 2020 год в разрезе кодов главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Долбенкинского сельского поселения (далее – главный администратор источников) и кодов классификации источников финансирования дефицита бюджета по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.

2. Сводная роспись составляется главным бухгалтером администрации Долбенкинского сельского поселения на очередной финансовый год и утверждается главой Долбенкинского сельского поселения до начала финансового года, за исключением случаев, предусмотренных Положением «О бюджетном процессе в Долбенкинском сельском поселении».

3. Главный бухгалтер администрации в течении 2-х рабочих дней после принятия Решения направляет с сопроводительным письмом главным распорядителям средств местного бюджета (далее – главные распорядители) и главным администраторам источников дефицитов бюджетов (далее – главные администраторы источников) показатели ведомственной структуры расходов местного бюджета и источников финансирования дефицита бюджета в части выбытия средств бюджета Долбенкинского сельского поселения.

4. Главные распорядители и главные администраторы источников на основании доведенных показателей ведомственной структуры расходов бюджета и источников финансирования дефицита бюджета в части выбытия средств местного бюджета, представляют в администрацию справку – уведомление о показателях сводной бюджетной росписи бюджета и лимитов бюджетных обязательств на финансовый год (далее справка – уведомление) по формам согласно Приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку.

Справка – уведомление подписывается руководителем главного распорядителя (главного администратора источников) и передается в администрацию на бумажном носителе.

5. Сроки предоставления справок – уведомлений главными распорядителями (главными администраторами источников) и составления сводной росписи устанавливаются администрацией и доводятся сопроводительным письмом, согласно пункта 3, раздела 1 к настоящему Порядку до сведения участникам бюджетного процесса в части формирования сводной росписи.

6. Утвержденные показатели сводной росписи должны соответствовать решению Долбенкинского сельского Совета народных депутатов Дмитровского района «О бюджете Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района на 2020 год».

 

2. Лимиты бюджетных обязательств

 

1. Лимиты бюджетных обязательств главным распорядителям местного бюджета утверждаются на очередной финансовый год в разрезе ведомственной структуры по форме согласно Приложению 4 к настоящему Порядку.

2. Главные распорядители на основании доведенных показателей ведомственной структуры расходов бюджета и источников финансирования дефицита бюджета в части выбытия средств бюджета Долбенкинского сельского поселения в справке – уведомлении одновременно с бюджетными ассигнованиями отражают лимиты бюджетных обязательств по формам согласно Приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку.

3. Лимиты бюджетных обязательств утверждаются главой Долбенкинского сельского поселения на очередной финансовый год одновременно с утверждением сводной росписи в размере бюджетных ассигнований, установленных Решением.

 

3. Доведение показателей сводной росписи и лимитов бюджетных обязательств до главных распорядителей (главных администраторов источников)

 

1. Утвержденные показатели сводной росписи и лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год передаются финансовым отделом для исполнения на бумажном носителе.

2. Главный бухгалтер администрации направляет главным распорядителям (главным администраторам источников) бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств до начала очередного финансового года.

 

4. Ведение сводной росписи

 

1. Ведение сводной росписи осуществляет главный бухгалтер администрации посредством внесения изменений в показатели сводной росписи.

2. Изменения в сводную роспись вносятся в случае, принятия Решения о внесении изменений в Решение о бюджете на очередной финансовый год.

3. Главный бухгалтер администрации, в день вступления в силу Решения о внесении изменений в Решение о бюджете на очередной финансовый год доводит главным распорядителям и главным администраторам источников информацию о принятых изменениях.

4. Администрация в течение 2-х дней после вступления в силу решения о бюджете на очередной финансовый год формирует изменения в сводную роспись по форме согласно Приложению 5 к настоящему Порядку и представляет главе Долбенкинского сельского поселения на утверждение. Перечень изменений в сводную роспись утверждается в разрезе кодов классификации расходов, утвержденных ведомственной структурой и кодов классификации источников финансирования дефицита бюджета в части выбытия средств.

Изменения в сводную роспись вносятся после утверждения главой Березовского сельского поселения перечня изменений в сводную роспись.

5. Главный распорядитель, главный администратор источников финансирования в течение 12 календарных дней после получения информации о принятых изменениях представляет в администрацию справку – уведомление об изменении сводной бюджетной росписи местного бюджета и лимитов бюджетных обязательств по форме, согласно Приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку.

Справка – уведомление передается в администрацию по электронным каналам связи и на бумажном носителе.

В исключительных случаях по решению администрации, сроки представления главным распорядителем, главным администратором источников финансирования справки – уведомления могут быть изменены.

6. В ходе исполнения бюджета Долбенкинского сельского поселения в случаях, предусмотренных Бюджетным кодексом и Решением, показатели сводной росписи могут быть изменены в соответствии с решениями главы Долбенкинского сельского поселения без внесения изменений в Решение.

7. Решение о внесении изменений в сводную роспись без внесения изменений в Решение принимается главой Долбенкинского сельского поселения, на основании Заключения главный бухгалтера администрации о необходимости внесения изменений в сводную бюджетную роспись без внесения изменений в Решение по форме согласно Приложению № 6 к настоящему Порядку.

8. К Заключению, о необходимости внесения изменений в сводную бюджетную роспись без внесения изменений в Решение, кроме справки – уведомления, в зависимости от вида изменений, прилагаются следующие документы:

1) - в случае фактического получения субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов и безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, имеющих целевое назначение, сверх объемов, утвержденных Решением – копия платежного поручения о зачислении средств на счет Долбенкинского сельского поселения;

2) - в случае направления доходов, полученных сверх утвержденных Решением, для исполнения публичных нормативных обязательств – с превышением общего объема указанных ассигнований в пределах 5 процентов общего объема бюджетных ассигнований, утвержденных Решением на их исполнение в текущем финансовом году – справка об ожидаемом исполнении доходов в текущем финансовом году и письмо главного распорядителя с обоснованием изменения бюджетных ассигнований;

3) - в случае направления доходов, фактически полученных сверх утвержденных Решением, на замещение муниципальных заимствований, погашение муниципального долга – справка об ожидаемом исполнении доходов в текущем финансовом году и письмо главного администратора источников финансирования дефицитов бюджетов с обоснованием изменения бюджетных ассигнований;

4) - в случае изменения состава или полномочий (функций) главных распорядителей (подведомственных им бюджетных учреждений) – письмо главного распорядителя и нормативный правовой акт о передаче полномочий;

5) - в случае вступления в силу законов, предусматривающих осуществление полномочий государственных органов Орловской области за счет субвенций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации – письмо главного распорядителя и нормативный правовой акт о передаче полномочий;

6) - в случае исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства местного бюджета, – письмо главного распорядителя и копию исполнительного листа;

7) - в случае использования средств резервного фонда – копия постановления (распоряжения) администрации Долбенкинского сельского поселения о выделении указанных средств;

8) - в случае увеличения бюджетных ассигнований по отдельным разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов бюджета за счет экономии по использованию в текущем финансовом году бюджетных ассигнований на оказание муниципальных услуг – в пределах общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных главному распорядителю в текущем финансовом году на оказание муниципальных услуг, при условии, что увеличение бюджетных ассигнований по соответствующему виду расходов не превышает 10 процентов – письмо главного распорядителя с обоснованием изменения бюджетных ассигнований и обязательства о недопущении кредиторской задолженности по уменьшаемым расходам;

9) - в случае проведения реструктуризации муниципального долга в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации – письмо главного администратора источников финансирования дефицитов бюджетов с обоснованием изменения бюджетных ассигнований;

10) - в случае перераспределения бюджетных ассигнований между видами источников финансирования дефицита бюджета при образовании экономии в ходе исполнения бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований по источникам финансирования дефицита бюджета, предусмотренных на соответствующий финансовый год – письмо главного администратора источников финансирования дефицитов бюджетов с обоснованием изменения бюджетных ассигнований;

11) – в случае направления остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, не использованных на начало текущего финансового года, на увеличение расходов бюджета соответственно целям предоставления субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов- письмо главного распорядителя и копия уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам;

12) – в случае изменения типа муниципальных учреждений и организационно-правовой формы муниципальных унитарных предприятий- письмо главного распорядителя и копия нормативно-правового акта;

13) - в случае изменения наименования главного распорядителя и (или) изменения структуры администрации Долбенкинского сельского поселения – письмо главного распорядителя и копия соответствующего нормативно правового акта;

14) - в случае принятия решения о перераспределении средств местного бюджета на реализацию долгосрочных целевых программ между главными распорядителями средств местного бюджета и (или) между мероприятиями долгосрочных целевых программ – копия программы и письмо главного распорядителя;

15) - в случае детализации кодов целевых статей – письмо главного распорядителя и (или) служебная записка финансового отдела о внесении изменений в постановление о порядке применения бюджетной классификации с обоснованием изменения;

16) - в случае изменения и (или) уточнения Министерством Финансов Российской Федерации бюджетной классификации – письмо главного распорядителя и копия приказа Министерства Финансов Российской Федерации об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации;

17) - в случае перераспределения бюджетных ассигнований между главными распорядителями средств бюджета и кодами классификации расходов бюджетов для финансового обеспечения непредвиденных расходов, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций в соответствии с нормативным правовым актом администрации Долбенкинского сельского поселения – письмо главного распорядителя и копия нормативного правового акта;

18) - в случае распределения и перераспределения между кодами мероприятий без изменения по классификации разделов, подразделов, целевых статей и видов расходов – письмо главного распорядителя с обоснованием изменения.

9. Главные распорядители и главные администраторы источников при оформлении справок – уведомлений согласно Приложениям 2 и 3 к настоящему Порядку в основаниях для внесения изменений указывают дату, номер письма главного распорядителя (главного администратора источников) или дату, номер и наименование нормативного правового акта, являющегося основанием для внесения указанного изменения.

10. Решение о принятии изменений в сводную бюджетную роспись по пунктам 8-11, 14-18 пункта 8 настоящего раздела принимается главой Долбенкинского сельского поселения до 10 и 20 числа текущего месяца.

Решение о принятии изменений в сводную бюджетную роспись принимается главой Долбенкинского сельского поселения до 27 декабря текущего финансового года.

11. В случае внесения изменений в решение по основаниям, ранее принятым по решению главы Долбенкинского сельского поселения о внесении изменений в сводную роспись без внесения изменений в решение в соответствии с пунктом 8 настоящего раздела, главным распорядителем (главным администратором источников) формируются справки – уведомления.

 

5. Изменение лимитов бюджетных обязательств главных распорядителей (главных администраторов источников)

 

1. В ходе исполнения бюджета показатели лимитов бюджетных обязательств могут быть изменены в соответствии с изменениями показателей сводной росписи с соответствующими кодами видов изменений.

2. Изменение лимитов бюджетных обязательств в соответствии с изменениями показателей сводной росписи вносятся одновременно с внесением изменений в сводную роспись на основании справки – уведомления в порядке согласно разделу 4 настоящего Порядка.

 

6. Бюджетная роспись и лимиты бюджетных обязательств главных распорядителей (главных администраторов источников)

 

1. Бюджетная роспись и лимиты бюджетных обязательств на очередной финансовый год главных распорядителей (главных администраторов источников) (далее – бюджетная роспись) составляется и утверждается главным распорядителем (главным администратором источников) в соответствии с показателями сводной росписи по соответствующему главному распорядителю (главному администратору источников) по форме согласно Приложению 7 к настоящему Порядку в разрезе подведомственных получателей бюджетных средств.

2. В состав бюджетной росписи включаются:

2.1. Бюджетные ассигнования по расходам главного распорядителя на очередной финансовый год в разрезе получателей средств местного бюджета, подведомственных главному распорядителю, кодов разделов, подразделов, целевых статей, видов расходов классификации расходов бюджетов и классификации операций сектора государственного управления.

Бюджетные ассигнования по расходам главного распорядителя на плановый период в разрезе получателей средств местного бюджета, подведомственных главному распорядителю, кодов, разделов, подразделов, целевых статей, видов расходов классификации расходов бюджетов.

2.2. Бюджетные ассигнования по источникам финансирования дефицита бюджета на очередной финансовый год в разрезе администраторов источников финансирования дефицита бюджета (далее – администраторы источников) и кодов классификации источников финансирования дефицитов бюджетов.

3. Лимиты бюджетных обязательств получателей средств местного бюджета утверждаются в пределах, установленных для главного распорядителя лимитов бюджетных обязательств, в ведении которого они находятся, в разрезе:

- на очередной финансовый год по кодам разделов, подразделов, целевых статей, видов расходов классификации расходов бюджетов и классификации операций сектора государственного управления.

4. Внесение изменений в бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств осуществляются главными распорядителями (главными администраторами источников). Внесение изменений в бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств, главные распорядители осуществляют в течение двух дней после внесения изменений в сводную роспись и лимиты бюджетных обязательств. При этом коды видов изменений должны соответствовать кодам, применяемым при внесении изменений в сводную роспись главного распорядителя (главного администратора источников). Внесение изменений в бюджетную роспись и лимиты бюджетных обязательств осуществляется главными распорядителями на основании расходного расписания по форме согласно приложению № 8 к настоящему постановлению. На основании Расходного расписания разрешается распределять распорядителям и получателям бюджетных средств, администраторам источников финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора, администраторам источников финансирования дефицита бюджета, находящимся в ведении, бюджетные ассигнования и (или) лимиты бюджетных обязательств, предельные объемы финансирования, или принимать бюджетные обязательства и осуществлять платежи, в установленных Расходным расписанием пределах.

5. Изменение показателей, утвержденных бюджетной росписью и лимитами бюджетных обязательств по расходам без внесения соответствующих изменений в сводную роспись и лимиты бюджетных обязательств не допускается.

6. Главные распорядители имеют право перераспределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств между подведомственными получателями и кодами операций сектора государственного управления в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных сводной росписью и лимитами бюджетных обязательств, при этом изменения в части расходов по содержанию органов управления государственной власти подлежат согласованию в администрации, который рассматривает данные изменения в течение двух дней.

7. Бюджетные ассигнования для администраторов источников утверждаются в соответствии с установленными для главного администратора источников бюджетными ассигнованиями, в ведении которого они находятся.

 

7. Доведение бюджетной росписи, лимитов бюджетных обязательств до получателей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения (администраторов источников)

 

1. Главные распорядители (главные администраторы источников) доводят показатели бюджетной росписи и лимиты бюджетных обязательств до соответствующих подведомственных получателей средств бюджета Долбенкинского сельского поселения (администраторов источников) до начала текущего финансового года, за исключением случаев, предусмотренных Положением «О бюджетном процессе в Долбенкинском сельском поселении».

2. Доведение показателей бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств, главными распорядителями (главными администраторами источников) до находящихся в их ведении получателей средств местного бюджета (администраторов источников) осуществляется через администрацию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

			Приложение №1 к Порядку составления и ведения сводной бюджетной росписи и бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета Долбенкинского сельского поселения (главного администратора источников финансирования дефицита бюджета)
			от 23.06.2020 г. № 70
			УТВЕРЖДАЮ
			Глава Долбенкинского сельского поселения
			______________________
			(подпись) (расшифровка подписи)
			_______________
			(дата)
	Сводная бюджетная роспись бюджета Долбенкинского сельского поселения на 2020 год
				(рублей)
Главный распорядитель/главный администратор, наименование бюджетной классификации	Бюджетная классификация	Мероприятие	Код целевых средств	Сумма
				2020 год
Раздел 1. Расходы
Итого по разделу 1. Расходы	Х
Раздел 2. Источники финансирования дефицита бюджета (в части выбытия средств)
Итого по разделу 2. Источники финансирования дефицита бюджета (в части выбытия средств)
Всего сводная бюджетная роспись	Х
Главный бухгалтер
	(подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

Приложение № 2

к Порядку составления и ведения сводной бюджетной росписи

и бюджетных росписей главного распорядителя средств

бюджета Долбенкинского сельского поселения

(главного администратора источников

финансирования дефицита бюджета)

 

 

Главный бухгалтер __________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

23.06. 2020 г. № 71

с. Долбенкино

 

 

Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Администрации Долбенкинского сельского поселения

 

В соответствии со статьями 162, 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Министерства финансов Российской Федерации от 14.02.2018 № 26н "Об Общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Долбенкинского сельского поселения, ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок составления, утверждения и ведения бюджетной сметы Администрации Долбенкинского сельского поселения (Приложение к постановлению).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2020 года.

4. Разместить на официальном сайте Администрации Долбенкинского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

Приложение

к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского

23.06.2020 № 71

 

Порядок

составления, утверждения и ведения бюджетной сметы

Администрации Долбенкинского сельского поселения

Дмитровского муниципального района

Орловской области

 

I. Общие положения

 

Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 162, 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приказом Министерства финансов Российской Федерации от 14.02.2018 № 26н «Об общих требованиях к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений» и устанавливает требования к составлению, утверждению и ведению бюджетных смет Администрации Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района (далее – Администрация).

 

II. Порядок составления бюджетных смет

 

1. Бюджетная смета (далее - смета) составляется Администрацией в целях установления объема и распределения направлений расходования средств бюджета поселения на срок решения Совета депутатов о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Показатели сметы утверждаются в соответствии с доведенными в установленном порядке лимитами бюджетных обязательств по расходам бюджета на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функций Администрации, включая бюджетные обязательства по предоставлению бюджетных инвестиций и субсидий юридическим лицам (в том числе субсидии бюджетным и автономным учреждениям), субсидий и иных межбюджетных трансфертов (далее – лимиты бюджетных обязательств).

2. Показатели сметы формируются в разрезе разделов, подразделов, целевых статей, видов расходов с детализацией по кодам подгрупп и (или) элементов и кодов аналитики, применяемых при исполнении бюджета поселения, в рублях с двумя знаками после запятой.

3. Смета составляется путем формирования показателей сметы на очередной финансовый год и плановый период по форме согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.

Смета составляется на основании обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, являющихся неотъемлемой частью сметы.

Обоснования (расчеты) плановых сметных назначений формируются Администрацией в рамках своей компетенции не позднее семи рабочих дней со дня доведения в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств.

Обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, за исключением показателей по зарезервированным средствам, формируются в процессе формирования проекта решения Совета депутатов о бюджете поселения на очередной финансовый год и плановый период и утверждаются при утверждении сметы.

Формирование проекта сметы на очередной финансовый год и плановый период осуществляется одновременно с обоснованиями (расчетами) плановых сметных показателей в установленные сроки.

 

III. Порядок утверждения сметы

 

4. Смета утверждается Главой Администрации сельского поселения или иным уполномоченным лицом.

5. Утверждение сметы Администрации осуществляется не позднее десяти рабочих дней со дня доведения ей в установленном порядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств.

6. К представленной на утверждение смете прилагаются обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, использованных при формировании сметы, являющихся неотъемлемой частью сметы, за исключением показателей по зарезервированным средствам.

 

IV. Порядок ведения сметы

 

7. Ведением сметы в целях настоящего Порядка является внесение изменений в смету в пределах доведенных Администрации в установленном порядке объемов соответствующих лимитов бюджетных обязательств.

Изменения показателей сметы составляются Администрацией по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку.

8. Внесение изменений в смету осуществляется путем утверждения изменений показателей - сумм увеличения, отражающихся со знаком «плюс», и (или) уменьшения объемов сметных назначений, отражающихся со знаком «минус»:

- изменяющих объемы сметных назначений в случае изменения доведенного Администрации в установленном порядке объема лимитов бюджетных обязательств;

- изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета и лимитов бюджетных обязательств;

- изменяющих распределение сметных назначений, не требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств;

- изменяющих распределение сметных назначений по кодам аналитики, установленным в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, не требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета и утвержденного объема лимитов бюджетных обязательств;

- изменяющих объемы сметных назначений, приводящих к перераспределению их между разделами сметы.

9. Изменения в смету формируются на основании изменений показателей обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, сформированных в соответствии с положениями пункта3 настоящего Порядка.

В случае изменения показателей обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, не влияющих на показатели сметы, осуществляется изменение только показателей обоснований (расчетов) плановых сметных показателей. В этом случае измененные показатели обоснований (расчетов) плановых сметных показателей утверждаются в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.

10. Внесение изменений в смету, требующих изменения показателей бюджетной росписи главного распорядителя средств бюджета и лимитов бюджетных обязательств, утверждается после внесения в установленном порядке изменений в бюджетную роспись главного распорядителя средств бюджета и лимиты бюджетных обязательств.

11. Утверждение изменений в смету осуществляется Главой Администрации муниципального образования или иным уполномоченным лицом.

Утверждение изменений в смету Администрации осуществляется не позднее десяти рабочих дней со дня доведения в установленном порядке изменений лимитов бюджетных обязательств.

К представленным на утверждение изменениям в смету прилагаются обоснования (расчеты) плановых сметных показателей, сформированные в соответствии с положениями пункта 6 настоящего Порядка.

 

V. Порядок формирования проекта сметы

 

12. Формирование проекта сметы Администрации Долбенкинского сельского поселения на очередной финансовый год и плановый период осуществляется на этапе составления проекта бюджета поселения на очередной финансовый год и плановый период на основе обоснований (расчетов) плановых сметных назначений.

Проект сметы на очередной финансовый год и плановый период составляется по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГОСЕЛЬСКОЛГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

25.06.2020 г. № 72

с. Долбенкино

 

 

Об утверждении Порядка составления и

утверждения плана финансово-хозяйственной

деятельности муниципальных бюджетных

учреждений Долбенкинского сельского

поселения, в отношении которых администрация

Долбенкинского сельского поселения

осуществляет функции и полномочия учредителя

 

 

 

В соответствие с пунктом 14 статьи 33 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", п. 1 ст. 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подпунктом 6 пункта 3.3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», частью 13 статьи 2 Федерального закона от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях», руководствуясь Уставом Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района, администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений, в отношении которых администрация сельского поселения осуществляет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному обнародованию и опубликованию в установленном порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению администрации

Долбенкинского сельского поселения

от 25.06.2020 г. № 72

 

 

 

 

ПОРЯДОК

составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений Долбенкинского сельского поселения, в отношении которых администрация Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района осуществляет функции и полномочия учредителя

 

I. Общее положения

 

1. Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений Долбенкинского сельского поселения, в отношении которых администрация Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее-Порядок) разработан с целью обеспечения единых требований к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области (далее-План), в отношении которых администрация Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области осуществляет функции учредителя и полномочия учредителя.

 

2. Бюджетные учреждения Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области, в отношении которых администрация Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, составляют План согласно приложения к настоящему Порядку.

 

3. План составляется на очередной финансовый год и на плановый период и отображает ожидаемые финансовые результаты в запланированном году, источники формирования средств и направления их использования с целью обеспечения деятельности учреждения и выполнения его обязательств.

 

II. Требования к составлению Плана

 

1. План составляется учреждением по кассовому методу в рублях с точностью до двух знаков после запятой по форме, утвержденной органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, с соблюдением положений пункта 5 настоящего Порядка, содержащей следующие части:

заголовочную;

содержательную;

оформляющую.

2. В заголовочной части Плана указываются:

гриф утверждения документа, содержащий наименование должности,

подпись (и ее расшифровку) лица, уполномоченного утверждать План, дату утверждения;

наименование документа;

дата составления документа;

наименование учреждения;

наименование органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя;

дополнительные реквизиты, идентифицирующие учреждение (адрес фактического местонахождения, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и значение кода причины постановки на учет (КПП) учреждения);

финансовый год, на который представлены содержащие в документе сведения;

наименование единиц измерения показателей, включаемых в План,
и их коды по Общероссийскому классификаторуединиц измерения (ОКЕИ)
и (или) Общероссийскому классификаторувалют (ОКВ).

 

3. Содержательная часть Плана состоит из текстовой (описательной) части и табличной части.

 

4. В текстовой (описательной) части Плана указываются:

цели деятельности соответствии с Федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом учреждения;

виды деятельности учреждения, относящиеся к его основным видам деятельности в соответствии с Уставом учреждения;

перечень услуг (работ), относящихся в соответствии с Уставом учреждения к основным видам деятельности учреждения, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется, в том числе за плату (далее – перечень работ (услуг);

общая балансовая стоимость недвижимого муниципального имущества на дату составления Плана (в разрезе стоимости имущества, закрепленного собственником имущества за учреждением на праве оперативного управления; приобретенного учреждением за счет выделенных собственником имущества учреждения средств; приобретенного учреждением за счет доходов, полученных от иной приносящей доход деятельности);

общая балансовая стоимость движимого муниципального имущества на дату составления Плана, в том числе балансовая стоимость особо ценного движимого имущества.

 

5. В Порядок включаются следующие таблицы составления Плана:

Таблица 1 «Показатели финансового состояния учреждения» (далее – Таблица 1), включающая показатели о нефинансовых и финансовых активах, обязательствах, принятых на последнюю отчетную дату, предшествующую дате составления Плана;

Таблица 2 «Показатели по поступлениям и выплатам учреждения» (далее – Таблица 2);

Таблица 2.1«Показатели выплат по расходам на закупку товаров, работ, услуг учреждения» (далее – Таблица 2.1);

Таблица 3 «Сведения о средствах, поступающих во временное распоряжение учреждения» (далее – Таблица 3);

Таблица 4 «Справочная информация» (далее – Таблица 4).

 

Таблица 1

Показатели финансового состояния учреждения _______________________ (на последнюю отчетную дату)
Наименование показателя	Сумма, тыс. руб.
Нефинансовые активы, всего
из них:
недвижимое имущество
в том числе остаточная стоимость
особо ценное движимое имущество
в том числе остаточная стоимость
Финансовые активы, всего
из них:
денежные средства учреждения, всего
в том числе: денежные средства учреждения на счетах
денежные средства учреждения, размещенные на депозиты в кредитной организации
иные финансовые инструменты
дебиторская задолженность по доходам
дебиторская задолженность по расходам
Обязательства, всего
из них: долговые обязательства
кредиторская задолженность:
в том числе: просроченная кредиторская задолженность

 

 

 

 

Таблица 2

Показатели по поступлениям

и выплатам учреждения

на _____________________ 20__ г.

 

Наименование показателя	Код стро-ки	Код по бюджетной классифика- ции Российской Федерации	Объем финансового обеспечения, руб. (с точностью до двух знаков после запятой - 0,00)
			Всего	в том числе:
				субсидия на финансо-вое обеспечение выпол-нения муниципального задания	субсидии, предостав-ляемые в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1Бюджетного кодекса Российской Федерации	субсидии на осуще-ствление капиталь-ных вложений	Сред-ства ОМС	поступления от оказания услуг (выполнения работ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Поступления от доходов, всего:	100							всего	из них гранты
в том числе: доходы от собственности	110
доходы от оказания услуг, работ	120
доходы от штрафов, пеней, иных сумм принудительного изъятия	130
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
безвозмездные поступления от наднациональных организаций, правительств иностранных государств, международных финансовых организаций	140
иные субсидии, предоставленные из бюджета	150
прочие доходы	160
доходы от операций с активами	180
Выплаты по расходам, всего:	200
в том числе на: выплаты персоналу всего:	210
из них: оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	211
социальные и иные выплаты населению, всего	220
из них:
уплату налогов, сборов и иных платежей, всего	230
из них:
Безвозмездные перечисления организациям	240
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
прочие расходы (кроме расходов на закупку товаров, работ, услуг)	250
расходы на закупку товаров, работ, услуг, всего	260
Поступление финансовых активов, всего:	300
из них: увеличение остатков средств	310
прочие поступления	320
Выбытие финансовых активов, всего	400
Из них: уменьшение остатков средств	410
прочие выбытия	420
Остаток средств на начало года	500
Остаток средств на конец года	600

 

Таблица 2.1

Показатели выплат по расходам

на закупку товаров, работ, услуг учреждения

на ___________________ 20__ г.

 

Наименование показателя	Код строки	Год начала закуп-ки	Сумма выплат по расходам на закупку товаров, работ и услуг, руб. (с точностью до двух знаков после запятой - 0,00
			всего на закупки			в том числе:
						в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»			в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
			на 20__ г. очередной финансо-вый год	на 20__ г. 1-ый год планового периода	на 20__ г. 2-ой год планового периода	на 20__ г. очередной финансовый год	на 20__ г. 1-ый год планового периода	на 20__ г. 2-ой год планового периода	на 20__ г. очередной финансовый год	на 20__ г. 1-ый год планового периода	на 20__ г. 1-ый год планового периода
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Выплаты по расходам на закупку товаров, работ, услуг всего:	0001
в том числе: на оплату контрактов заключенных до начала очередного финансового года:	1001
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
на закупку товаров работ, услуг по году начала закупки:	2001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 3

сведения о средствах, поступающих

во временное распоряжение учреждения

на ____________________________ 20__ г.

(очередной финансовый год)

 

Наименование показателя	Код строки	Сумма (руб., с точностью до двух знаков после запятой – 0,00)
1	2	3
Остаток средств на начало года	010
Остаток средств на конец года	020
Поступление	030
Выбытие	040

 

 

 

 

Таблица 4

Справочная информация

 

Наименование показателя	Код строки	Сумма (тыс. руб.)
1	2	3
Объем публичных обязательств, всего:	010
Объем бюджетных инвестиций (в части переданных полномочий государственного (муниципального) заказчика в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации), всего:	020
Объем средств, поступивших во временное распоряжение, всего:	030

 

 

 

5.1. Пояснительная записка к составлению таблиц.

В таблице 2:

по строкам 500, 600 в графах 4 – 10 указываются планируемые суммы остатков средств на начало и на конец планируемого года на этапе формирования проекта Плана либо указываются фактические остатки средств при внесении изменений в утвержденный План после завершения отчетного финансового года;

в графе 3 по строкам 110–180, 300–420 указываются коды классификации операций сектора государственного управления, по строкам 210– 280 указываются коды видов расходов бюджетов;

по строке 120 в графе 10 указываются плановые показатели по доходам от грантов, предоставление которых из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации осуществляется по кодам 613 «Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям» или 623 «Гранты в форме субсидии автономным учреждениям» видов расходов бюджетов;

по строкам 210–250 в графах 5 – 10 указываются плановые показатели выплат по соответствующим расходам раздельно по источникам их финансового обеспечения.

При этом, плановые показатели по расходам по строке 260 графы 4 на соответствующий финансовый год должны быть равны показателям граф 4 – 6 по строке 0001 Таблицы 2.1.

В Таблице 2.1:

в графах 7–12 указываются:

по строке 1001– суммы оплаты в соответствующем финансовом году по контрактам (договорам), заключенным до начала очередного финансового года, при этом в графах 7 – 9 указываются суммы оплаты по контрактам, заключенным в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44–ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон № 44–ФЗ), а в графах 10 – 12 – по договорам, заключенным в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223–ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»(далее – Федеральный закон № 223–ФЗ);

по строке 2001– в разрезе года начала закупки указываются суммы планируемых в соответствующем финансовом году выплат по контрактам (договорам), для заключения которых планируется начать закупку, при этом в графах 7–9 указываются суммы планируемых выплат по контрактам, для заключения которых в соответствующем году согласно Федеральному закону № 44–ФЗ планируется разместить извещение об осуществлении закупки товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, либо направить приглашение принять участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя) или проект контракта, а в графах 10–12 указываются суммы планируемых выплат по договорам, для заключения которых в соответствии с Федеральным законом № 223–ФЗ осуществляется закупка (планируется начать закупку) в порядке, установленном положением о закупке.

При этом необходимо обеспечить соотношение следующих показателей:

1) показатели граф 4 – 12 по строке 0001 должны быть равны сумме показателей соответствующих граф по строкам 1001 и 2001;

2) показатели графы 4 по строкам 0001, 1001 и 2001 должны быть равны сумме показателей граф 7 и 10 по соответствующим строкам;

3) показатели графы 5 по строкам 0001, 1001 и 2001 должны быть равны сумме показателей граф 8 и 11 по соответствующим строкам;

4) показатели графы 6 по строкам 0001, 1001 и 2001 должны быть равны сумме показателей граф 9 и 12 по соответствующим строкам;

5) показатели по строке 0001граф 7 – 9 по каждому году формирования показателей выплат по расходам на закупку товаров, работ, услуг:

а) для бюджетных учреждений не могут быть меньше показателей по строке 260 в графах 5 – 8 Таблицы 2 на соответствующий год;

б) для автономных учреждений не могут быть меньше показателей по строке 260 в графе 7 Таблицы 2 на соответствующий год;

6) для бюджетных учреждений показатели строки 0001 граф 10 – 12 не могут быть больше показателей строки 260 графы 9 Таблицы 2 на соответствующий год;

7) показатели строки 0001граф 10 – 12 должны быть равны нулю, если все закупки товаров, работ и услуг осуществляются в соответствии с Федеральным законом № 44–ФЗ.

Таблица 3 заполняется в случае поступления средств во временное распоряжение учреждения в текущем финансовом году.

При этом:

по строкам 010, 020 в графе 4 Таблицы 3 указываются планируемые суммы остатков средств во временном распоряжении на начало и на конец планируемого года на этапе формирования проекта Плана либо указываются фактические остатки указанных средств при внесении изменений в План после завершения отчетного финансового года.

 

6. В целях формирования показателей Плана по поступлениям и выплатам, включенных в табличную часть Плана, учреждение составляет План на этапе формирования проекта бюджета сельского поселения на очередной финансовый год и на плановый период, исходя из представленной администрацией Березовского сельского поселения Дмитровского района Орловской области (далее – Администрация), информации о планируемых объемах расходных обязательств:

субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания (далее – государственное задание);

субсидий, предоставляемых в соответствии с проектом решения о бюджете сельского поселения на осуществление соответствующих целей (далее – целевая субсидия);

субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства муниципальной собственности или приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность;

грантов в форме субсидий, в том числе предоставляемых по результатам конкурсов;

бюджетных инвестиций;

публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых, от имени органа муниципальной власти (муниципального органа), планируется передать в установленном порядке учреждению.

 

7. Плановые показатели по поступлениям формируются учреждением в разрезе:

субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания (далее – муниципальное задание);

субсидий, предоставляемых в соответствии с проектом решения о бюджете сельского поселения на осуществление соответствующих целей (далее – целевая субсидия);

субсидий на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства муниципальной собственности или приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность;

грантов в форме субсидий, в том числе предоставляемых по результатам конкурсов;

бюджетных инвестиций;

публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых, от имени органа муниципальной власти (муниципального органа), планируется передать в установленном порядке учреждению.

Справочно указываются суммы публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени органа муниципальной власти (муниципального органа), передаются в установленном порядке учреждению, бюджетных инвестиций (в части переданных полномочий муниципального заказчика в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации), а также средства во временном распоряжении учреждения, с отражением указанных сведений в Таблице 4.

Суммы, указанные в абзацах втором,третьем, четвертом, пятом и восьмом настоящего пункта, формируются учреждением на основании информации, полученной от Администрации, в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.

Суммы, указанные в абзаце шестомнастоящего пункта, учреждение рассчитывает исходя из планируемого объема оказания услуг (выполнения работ) и планируемой стоимости их реализации.

 

8. Плановые показатели по выплатам формируются учреждением в соответствии с настоящим Порядком в разрезе соответствующих показателей, содержащихся в Таблице 2.

К представляемому на утверждение проекту Плана прилагаются расчеты (обоснования) плановых показателей по выплатам, использованные при формировании Плана, являющиеся справочной информацией к Плану, формируемые по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.

Форматы таблиц Приложения к настоящему Порядку носят рекомендательный характер и при необходимости могут быть изменены (с соблюдением структуры, в том числе строк и граф таблицы) и дополнены иными графами, строками, а также дополнительными реквизитами и показателями, в том числе кодами показателей по соответствующим классификаторам технико-экономической и социальной информации.

Учреждение вправе применять дополнительные расчеты (обоснования) показателей, отраженных в таблицах Приложения к настоящему Порядку, в соответствии с разработанными им дополнительными таблицами.

В случае, если в соответствии со структурой затрат отдельные виды выплат учреждением не осуществляются, то соответствующие расчеты (обоснования) к показателям Плана не формируются.

Расчеты (обоснования) плановых показателей по выплатам формируются с учетом норм трудовых, материальных, технических ресурсов, используемых для оказания учреждением (подразделением) услуг (выполнения работ).

Расчеты (обоснования) плановых показателей по выплатам за счет субсидий, предоставляемых в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, осуществляются с учетом затрат, применяемых при обосновании бюджетных ассигнований главными распорядителями бюджетных средств в целях формирования проекта решения о бюджете на очередной финансовый год и плановый период, а также с учетом требований, установленных нормативными правовыми актами, в том числе ГОСТами, СНиПами, СанПиНами, стандартами, порядками и регламентами (паспортами) оказания муниципальной услуги.

Расчеты (обоснования) плановых показателей по выплатам формируются раздельно по источникам их финансового обеспечения в случае принятия органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, решения о планировании выплат по соответствующим расходам (по строкам 210 - 250 в графах 5 - 10) раздельно по источникам их финансового обеспечения.

В расчет (обоснование) плановых показателей выплат персоналу (строка 210 Таблицы 2) включаются расходы на оплату труда, компенсационные выплаты, включая пособия, выплачиваемые из фонда оплаты труда, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на обязательное медицинское страхование. При расчете плановых показателей по оплате труда учитывается расчетная численность работников, включая основной персонал, вспомогательный персонал, административно-управленческий персонал, обслуживающий персонал, расчетные должностные оклады, ежемесячные надбавки к должностному окладу, районные коэффициенты, стимулирующие выплаты, компенсационные выплаты, в том числе за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием, а также индексация указанных выплат.

При расчете плановых показателей выплат компенсационного характера персоналу учреждений, не включаемых в фонд оплаты труда, учитываются выплаты по возмещению работникам (сотрудникам) расходов, связанных со служебными командировками, возмещению расходов на прохождение медицинского осмотра, иные компенсационные выплаты работникам, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами учреждения.

При расчете плановых показателей страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний учитываются тарифы страховых взносов, установленные законодательством Российской Федерации.

Расчет (обоснование) плановых показателей социальных и иных выплат населению (строка 220 Таблицы 2), не связанных с выплатами работникам, возникающими в рамках трудовых отношений (расходов по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования), в том числе на оплату медицинского обслуживания, оплату путевок в детские оздоровительные лагеря, а также выплат бывшим работникам учреждений, в том числе к памятным датам, профессиональным праздникам, осуществляется с учетом количества планируемых выплат в год и их размера.

Расчет (обоснование) расходов по уплате налогов, сборов и иных платежей (строка 230 Таблицы 2) осуществляется с учетом объекта налогообложения, особенностей определения налоговой базы, налоговых льгот, оснований и порядка их применения, а также налоговой ставки, порядка и сроков уплаты по каждому налогу в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Расчет (обоснование) плановых показателей безвозмездных перечислений организациям (строка 240Таблицы 2) осуществляется с учетом количества планируемых безвозмездных перечислений организациям в год и их размера.

Расчет (обоснование) прочих расходов (кроме расходов на закупку товаров, работ, услуг) (строка 250 Таблицы 2) осуществляется по видам выплат с учетом количества планируемых выплат в год и их размера.

В расчет расходов на закупку товаров, работ, услуг (строка 260 Таблицы 2) включаются расходы на оплату услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, на оплату аренды имущества, содержание имущества, прочих работ и услуг (к примеру, услуг по страхованию, в том числе обязательному страхованию гражданской ответственности владельцев транспортных средств, медицинских осмотров, информационных услуг, консультационных услуг, экспертных услуг, типографских работ, научно-исследовательских работ), определяемых с учетом требований к закупаемым заказчиками отдельным видам товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, для обеспечения муниципальных нужд.

Расчет плановых показателей на оплату услуг связи должен учитывать количество абонентских номеров, подключенных к сети связи, цены услуг связи, ежемесячную абонентскую плату в расчете на один абонентский номер, количество месяцев предоставления услуги; размер повременной оплаты междугородних, международных и местных телефонных соединений, а также стоимость услуг при повременной оплате услуг телефонной связи; количество пересылаемой корреспонденции, в том числе с использованием фельдъегерской и специальной связи, стоимость пересылки почтовой корреспонденции за единицу услуги, стоимость аренды интернет-канала, повременной оплаты за интернет-услуги или оплата интернет-трафика.

Расчет (обоснование) плановых показателей по оплате транспортных услуг осуществляется с учетом видов услуг по перевозке (транспортировке) грузов, пассажирских перевозок (количества заключенных договоров) и стоимости указанных услуг.

Расчет (обоснование) плановых показателей по оплате коммунальных услуг включает в себя расчеты расходов на газоснабжение (иные виды топлива), на электроснабжение, с учетом количества заключенных договоров о предоставлении коммунальных услуг, объектов, тарифов на оказание коммунальных услуг (в том числе с учетом применяемого одноставочного, дифференцированного по зонам суток или двуставочного тарифа на электроэнергию), расчетной потребности планового потребления услуг и затраты на транспортировку топлива (при наличии).

Расчеты (обоснования) расходов на оплату аренды имущества, в том числе объектов недвижимого имущества, определяются с учетом арендуемой площади (количества арендуемого оборудования, иного имущества), количества месяцев (суток, часов) аренды, цены аренды в месяц (сутки, час), а также стоимости возмещаемых услуг (по содержанию имущества, его охране, потребляемых коммунальных услуг).

Расчеты (обоснования) расходов на содержание имущества осуществляются с учетом планов ремонтных работ и их сметной стоимости, определенной с учетом необходимого объема ремонтных работ, графика регламентно-профилактических работ по ремонту оборудования, требований к санитарно-гигиеническому обслуживанию, охране труда (включая уборку помещений и территории, вывоз твердых бытовых отходов, мойку, химическую чистку, дезинфекцию, дезинсекцию), а также правил его эксплуатации для оказания муниципальной услуги.

Расчеты (обоснования) расходов на оплату работ и услуг, не относящихся к расходам на оплату услуг связи, транспортных расходов, коммунальных услуг, расходов на аренду имущества, а также работ и услуг по его содержанию, включают в себя расчеты необходимых выплат на страхование, в том числе на обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств, типографские услуги, информационные услуги с учетом количества печатных изданий, количества подаваемых объявлений, количества приобретаемых бланков строгой отчетности, приобретаемых периодических изданий.

Страховая премия (страховые взносы) определяется в соответствии с количеством застрахованных работников, застрахованного имущества, с учетом базовых ставок страховых тарифов и поправочных коэффициентов к ним, определяемыми с учетом технических характеристик застрахованного имущества, характера страхового риска и условий договора страхования, в том числе наличия франшизы и ее размера в соответствии с условиями договора страхования.

Расходы на повышение квалификации (профессиональную переподготовку) определяются с учетом требований законодательства Российской Федерации, количества работников, направляемых на повышение квалификации и цены обучения одного работника по каждому виду дополнительного профессионального образования.

Расчеты (обоснования) расходов на приобретение основных средств (к примеру, оборудования, транспортных средств, мебели, инвентаря, бытовых приборов) осуществляются с учетом среднего срока эксплуатации амортизируемого имущества. При расчетах (обоснованиях) применяются нормы обеспеченности таким имуществом, выраженные в натуральных показателях, установленные правовыми актами, а также стоимость приобретения необходимого имущества, определенная методом сопоставимых рыночных цен (анализа рынка), заключающемся в анализе информации о рыночных ценах идентичных (однородных) товаров, работ, услуг, в том числе информации о ценах организаций-изготовителей, об уровне цен, имеющихся у органов государственной статистики, а также в средствах массовой информации и специальной литературе, включая официальные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" производителей и поставщиков.

Расчеты (обоснования) расходов на приобретение материальных запасов осуществляются с учетом потребности в продуктах питания, лекарственных средствах, горюче-смазочных и строительных материалах, мягком инвентаре и специальной одежде и обуви, запасных частях к оборудованию и транспортным средствам, хозяйственных товарах и канцелярских принадлежностях в соответствии с нормами обеспеченности таким имуществом, выраженными в натуральных показателях.

8.1. Общая сумма расходов бюджетного учреждения на закупки товаров, работ, услуг, отраженная в Плане, подлежит детализации в плане закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, формируемом в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд (далее - план закупок), а также в плане закупок, формируемом в соответствии с Федеральным законом N 223-ФЗ согласно положениям части 2 статьи 15 Федерального закона N 44-ФЗ.

9. При принятии органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, решения о раздельном формировании плановых показателей по выплатам, связанным с выполнением учреждением муниципального задания, объемы указанных выплат в пределах общего объема субсидии на выполнение муниципального задания могут рассчитываться с превышением нормативных затрат, определенных в порядке, установленном соответственно Правительством Российской Федерации, высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, местной администрацией в соответствии с пунктом 4 статьи 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

 

10. При предоставлении учреждению в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства муниципальной собственности или приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность (далее – целевая субсидия) учреждение составляет и представляет в Администрацию. Сведения об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными учреждению (код формы документа по Общероссийскому классификатору управленческой документации 0501016), по форме согласно Приложению к настоящему Порядку (далее – Сведения).

Сведения не должны содержать информацию о субсидиях, предоставленных учреждению на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания.

При составлении Сведений учреждением в них указываются:

в графе 1 – наименование целевой субсидии с указанием цели, на осуществление которой предоставляется целевая субсидия;

в графе 2 – аналитический код, присвоенный органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, для учета операций с целевой субсидией (далее – код субсидии);

в графе 3 – код по бюджетной классификации Российской Федерации, исходя из экономического содержания планируемых поступлений и выплат;

в графе 4 – код объекта капитального строительства (объекта недвижимости, мероприятия (укрупненного инвестиционного проекта), включенного в федеральную адресную инвестиционную программу, на строительство (реконструкцию, в том числе с элементами реставрации, техническое перевооружение) или приобретение которого предоставляется субсидия на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства муниципальной собственности или приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность;

в графах 5, 6 – неиспользованные на начало текущего финансового года остатки целевых субсидий, на суммы которых подтверждена в установленном порядке потребность в направлении их на те же цели в разрезе кодов субсидий по каждой субсидии, с отражением в графе 5 кода субсидии, в случае, если коды субсидии, присвоенные для учета операций с целевой субсидией в прошлые годы и в новом финансовом году, различаются, в графе 6 – суммы разрешенного к использованию остатка;

в графах 7, 8 – суммы возврата дебиторской задолженности прошлых лет, на которые подтверждена в установленном порядке потребность в направлении их на те же цели, с отражением в графе 7 кода субсидии, в случае, если коды субсидии, присвоенные для учета операций с целевой субсидией в прошлые годы и в новом финансовом году, различаются, в графе 8 – разрешенные к использованию суммы;

в графе 9 – сумма планируемых на текущий финансовый год поступлений целевых субсидий;

в графе 10 – сумма планируемых на текущий финансовый год выплат, источником финансового обеспечения которых являются целевые субсидии.

Плановые показатели по выплатам могут быть детализированы до уровня групп и подгрупп видов расходов бюджетной классификации Российской Федерации, а по группе «Поступление нефинансовых активов» – с указанием кода группы классификации операций сектора государственного управления.

В случае если учреждению предоставляется несколько целевых субсидий, показатели Сведений формируются по каждой целевой субсидии без формирования группировочных итогов.

Формирование объемов планируемых выплат, указанных в Сведениях, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом, устанавливающим порядок предоставления целевой субсидии из соответствующего бюджета.

 

11. Объемы планируемых выплат, источником финансового обеспечения которых являются поступления от оказания учреждениями услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с Уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе, формируются учреждением в соответствии с порядком определения платы, установленным Администрацией.

 

12. План и Сведения составляются учреждением и утверждаются с учетом положений раздела III «Требования к утверждению Плана и Сведений» настоящего Порядка в течении 10 рабочих дней со дня доведения до учреждения информации по суммам, указанным в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 8 настоящего Порядка, в трех экземплярах, с приложением, расчетов и финансово–экономического обоснования по всем кодам операций сектора государственного управления, составленных в письменном виде в произвольной форме, подписанных руководителем учреждения (далее – финансово-экономическое обоснование).

 

13. После утверждения в установленном порядке решения о бюджете сельского поселения План и Сведения при необходимости уточняются учреждением по суммам, указанным в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 8 настоящего Порядка, и направляются на утверждение главе Администрации, в порядке, установленном разделом III «Требования к утверждению Плана и Сведений» настоящего Порядка.

Уточнение показателей Плана, связанных с выполнением муниципального задания, осуществляется с учетом показателей утвержденного муниципального задания и размера субсидии на выполнение муниципального задания.

 

14. Оформляющая часть Плана должна содержать подписи должностных лиц, ответственных за содержащиеся в Плане данные - руководителя учреждения, бухгалтера.

 

15. В случае изменения подведомственности учреждения План составляется в порядке, установленном органом исполнительной власти, который после изменения подведомственности будет осуществлять в отношении учреждения функции и полномочия учредителя.

 

III. Требования к утверждению Плана и Сведений

 

1. План бюджетных учреждений, в отношении которых Администрация осуществляет функции и полномочия учредителя, утверждается главой муниципального образования.

 

2. Сведения, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, сформированные учреждением, утверждаются главой муниципального образования.

 

3. План и Сведения в течение пяти рабочих дней с даты их получения от учреждения, в случае соответствия расчетов, приложенных к Плану и Сведениям согласно пункту 9 настоящего Порядка, расчетным показателям, характеризующим деятельность учреждения, установленным Администрацией, и доведенным объемам лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год и на плановый период, полноты и правильности заполнения форм Плана и Сведений согласовывается главным бухгалтером Администрации сельского поселения, и в день согласования направляется на утверждение главе администрации. Глава администрации в течение пяти рабочих дней с даты получения согласованных Плана и Сведений утверждает План и Сведения. Подпись главы Администрации заверяется гербовой печатью. В день утверждения главой Администрации Плана и Сведений, два экземпляра утвержденных Плана и Сведений направляются учреждению, один экземпляр утвержденных Плана и Сведений остается в Администрации.

 

4. В случае непредставления одновременно с Планом и Сведениями учреждением расчетов и (или) несоответствия расчетов, приложенных к Плану и Сведениям согласно пункту 10 настоящего Порядка, расчетным показателям, характеризующим деятельность учреждения, установленным Администрацией на соответствующий финансовый год и на плановый период 2019 и 2020 годов, и (или) доведенным объемам лимитов бюджетных обязательств и (или) установления отсутствия полноты и (или) правильности заполнения форм Плана и Сведений, План и Сведения в течение двух рабочих дней с даты их получения от учреждения возвращаются учреждению без согласования.

 

IV. Порядок внесения изменений в План и Сведения

 

1. В целях внесения изменений в План и (или) Сведения в соответствии с настоящим Порядком составляются новые План и (или) Сведения, показатели которых не должны вступать в противоречие в части кассовых операций по выплатам, проведенным до внесения изменения в План и (или) Сведения.

 

2. План и (или) Сведения подписываются руководителем учреждения, и бухгалтером учреждения. К представленному на утверждение Плану и (или) Сведениям прилагается финансово-экономическое обоснование необходимости внесения изменений в План и (или) Сведения, составленное в письменном виде в произвольной форме, подписанное руководителем учреждения (далее – финансово-экономическое обоснование).

 

3. Руководитель учреждения вправе обратиться в Администрацию с предложением внесения изменений в План и (или) Сведения не чаще, чем 2 раза в месяц до 15 числа ежемесячно и до 5 числа месяца следующего за отчетным периодом.

4. План и Сведения учреждений составляется по форме согласно приложениям к Порядку.

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

03 июля 2020 г. № 73

с. Долбенкино 

 

О внесении изменений в постановление об утверждение

административного регламента

по предоставлению администрацией

Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги

" Оказание поддержки субъектам малого и среднего

предпринимательства в рамках реализации муниципальных программ"

 

 

 

 

В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» Федеральным законом от 27.12.2019 г. № 472-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление от 28.05.2019 г. № 191 администрации Долбенкинского сельского поселения об утверждение административного регламента по предоставлению администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги « Оказание поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в рамках реализации муниципальных программ» в частности, ст. 14 Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в соответствии с которой установлены требования к стандарту предоставления государственной муниципальной услуги, единому стандарту:

- дополнить частью 2 следующего содержания:

"2. Единый стандарт должен содержать сведения, предусмотренные пунктами 1, 3 - 8, 11 и 14 части 1 настоящей статьи. В нем также должны быть указаны:

1) заявитель (состав (перечень) заявителей);

2) способ (способы) направления запроса о предоставлении государственной или муниципальной услуги;

3) размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной или муниципальной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) порядок получения заявителем сведений, в том числе в электронной форме, о ходе рассмотрения запроса о предоставлении государственной или муниципальной услуги;

5) порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной или муниципальной услуги документах, в том числе исчерпывающий перечень оснований для отказа в исправлении таких опечаток и ошибок;

6) порядок выдачи дубликата документа, выданного по результатам предоставления государственной или муниципальной услуги, в том числе исчерпывающий перечень оснований для отказа в выдаче этого дубликата;

7) порядок оставления запроса заявителя о предоставлении государственной или муниципальной услуги без рассмотрения;

8) форма запроса о предоставлении соответствующей услуги, форма документа, являющегося результатом предоставления соответствующей услуги, форма заявления об исправлении технических ошибок в данном документе, форма заявления о выдаче дубликата данного документа, форма заявления об оставлении запроса без рассмотрения, если иное не предусмотрено федеральным законом;

9) способ (способы) направления заявителю документов (информации), являющихся результатом предоставления соответствующей государственной или муниципальной услуги.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ДМИТРОВСКОГО РАЙОНА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

  

РЕШЕНИЕ

 

25.02.2020 № 81-СС

с. Долбенкино

 

 

О согласовании на передачу полномочий по гидротехническим сооружениям Администрации Дмитровского района Орловской области.

 

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации" и на основании Устава Долбенкинский сельский Совет народных депутатов

РЕШИЛ:

1. Обратиться к органам местного самоуправления Дмитровского муниципального района с предложением о согласовании передаче полномочий по двум гидротехническим сооружениям от Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области.

2. Главе Долбенкинского сельского поселения заключить Соглашение о передаче полномочий по гидротехническим сооружениям.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

17.06.2020 г. № 90-сс

с. Долбенкино

 

 

Об утверждении Положения о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского муниципального района Орловской области.

 

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 432-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции" и в целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского муниципального района Орловской области (Приложение № 1).

2. Признать утратившим силу решение Долбенкинского сельского Совета народных депутатов № 57-сс от 30.11.2015 г. Об утверждении Положения о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области.

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию на сайте администрации http://dolbenkinskoe.dmitrovsk-orel.ru/.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

17.06.2020 г. № 87-сс

с. Долбенкино

 

 

Об установки на территории Долбенкинского сельского поселения дорожных знаков.

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Долбенкинского сельского поселения, для организации дорожного движения, ликвидации несанкционированных стоянок автотранспорта и предотвращения детского травматизма Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Установить на остановке СНТ «Дорожник» дорожный знак «Автобусная остановка» изготовленный по ГОСТу 10807 и разместить по ГОСТу 23457.

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию на сайте администрации http://dolbenkinskoe.dmitrovsk-orel.ru/.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Долбенкинского сельского

Совета народных депутатов

№ 90-сс от 17.06.2020 г.

 

Положение

о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении

Дмитровского муниципального района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения

1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательной комиссии муниципального образования, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, поскольку указанные лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.

 

Статья 2. Муниципальная служба

 

1. Под муниципальной службой (далее - муниципальная служба) понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

4. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, настоящим Положением и иными, принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Статья 3. Должности муниципальной службы

 

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области, утверждаемым законом Орловской области.

3. В органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Орловской области, установленным законом Орловской области, предусматриваются следующие группы должностей:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

4. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Орловской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Орловской области устанавливается законом Орловской области.

 

Статья 4. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

 

1. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области утверждается настоящим Положением в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Орловской области, утвержденным Законом Орловской области.

2. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области подразделяется на:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

 

Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы — высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома -не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы специалиста или магистра, - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

5) для замещения ведущих должностей муниципальной службы -высшее образование, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

6) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы- профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются».

 

Статья 6. Классные чины муниципальных служащих

 

1. Муниципальным служащим в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в установленном Законом Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" порядке присваиваются классные чины.

2. Классный чин муниципального служащего указывает на соответствие уровня квалификации муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы, определяется Законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».

 

Глава 2. Статус муниципального служащего

 

Статья 7. Права муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области:

6) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

7) защиту своих персональных данных;

8) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

9) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) выполнение, при условии предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя), иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Статья 8. Основные обязанности муниципального служащего

 

Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области, иные муниципальные правовые акты Дмитровского муниципального района и правовые акты муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) с соблюдением условий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", отказаться от исполнения данного ему неправомерного поручения.

 

Статья 9. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

 

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления сведений ,предусмотренных статьей 15.1 Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" при поступлении на муниципальную службу;

10 ) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

1) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Дмитровского муниципального района;

2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления муниципального образования Долбенкинского сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения Главы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур .

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы Дмитровского муниципального района, включенную в перечень должностей, установленный муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

 

Статья 10. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

 

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

4. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

7. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.

8. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Орловской области и муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее в настоящей статье - комиссии).

Комиссии образуются правовыми актами органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района. Указанными правовыми актами утверждаются состав и положения о комиссиях с учетом положений настоящей части.

В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие. По согласованию, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя) в состав комиссии могут включаться депутаты Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, представитель (представители) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, деятельность которых связана с муниципальной службой, представитель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, иные лица.

Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения»;

 

Статья 11. Требования к служебному поведению муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района (муниципального органа).

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

 

Статья 12. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Орловской области.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Орловской области.

1.1. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Орловской области, муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

2. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

3. Не допускается использование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.

4. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Орловской области.

Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются губернатором Орловской области в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.

9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.

10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 8 настоящей статьи, осуществляется по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке,

11. При выявлении в результате проверки, осуществленной в соответствии с частью 10 настоящей статьи, фактов несоблюдения лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд».

Статья 12.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

 

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

 

Глава 3.Порядок поступления на муниципальную службу, её прохождения и прекращения

Статья 13. Поступление на муниципальную службу, конкурс на замещение должности муниципальной службы

 

1. Право поступления на муниципальную службу имеет гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения, для замещения соответствующей должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в частях 1 - 2 статьи 9 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации".;

4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

5. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, проводимый в порядке, установленном решением Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и оформляется актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области о назначении на должность муниципальной службы.

 

Статья 14. Аттестация муниципальных служащих

 

1. Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения соответствия аттестуемого замещаемой должности муниципальной службы.

2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю).

4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

5. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

6. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

7. Порядок проведения аттестации устанавливается муниципальным нормативным правовым актом администрации Долбенкинского сельского поселения, в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Орловской области

 

Статья 15. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

 

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

4) применения административного наказания в виде дисквалификации.

Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

 

Глава 4. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

Статья 16. Рабочее (служебное) время

 

Рабочее (служебное) время муниципальных служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством.

 

Статья 17. Отпуск муниципального служащего

 

1. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и законами Орловской области предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Основной и дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

3. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих составляет 30 календарных дней.

4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет- 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы от 15 лет и более -10 календарных дней

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Орловской области.

5. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) в случаях, предусмотренных федеральными законами, может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

 

Глава 5. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы

 

Статья 18. Оплата труда муниципального служащего

 

1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».

2.Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.

 

Статья 19. Гарантии, предоставленные муниципальному служащему

 

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, в целях компенсации ограничений, установленных федеральными законами, муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случаи заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;

возмещение расходов на ритуальные услуги членам семей и иным лицам, осуществляющим похороны муниципального служащего. Порядок и размеры оплачиваемых расходов на погребение устанавливаются муниципальными правовыми актами;

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района либо сокращением штата работников органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

 

Статья 20. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

 

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Орловской области.

2.Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Орловской области соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Орловской области. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Орловской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Орловской области

 

Статья 21. Стаж муниципальной службы

 

1. Стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включается периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, уставами муниципальных образований Орловской области, помимо периодов замещения должностей, указанных пункте 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Периоды работы (службы) включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке и в иных, выданных в установленном порядке документах. Указанные периоды работы (службы) исчисляются в календарном порядке (годах, месяцах, днях) и при подсчете стажа муниципальной службы суммируются, независимо от сроков перерыва в трудовой деятельности.

4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего.

5. Стаж муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

 

Глава 6. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

 

Статья 22. Поощрение муниципального служащего и дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

1. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальному служащему применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выдача денежной премии;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение почетной грамотой;

2. Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с федеральными законами и законами Орловской области.

3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок) представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

4. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Статья 23. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 17 настоящего Положения.

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения следующих правонарушений:

1) непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. Взыскания к муниципальным служащим применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, на которого возложена обязанность по работе с кадрами соответствующего органа местного самоуправления, по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

4. При применении взысканий учитываются характер совершенного муниципальным служащим правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей».

5. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 12 и 22 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

7. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном законодательством порядке.

 

Глава 5. Кадровая работа

 

Статья 24. Кадровая работа в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области

 

1. Кадровая работа в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области включает в себя:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение Реестра муниципальных служащих Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области;

7) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

8) проведение аттестации муниципальных служащих;

9) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

10) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

11) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Орловской области.

2. Для осуществления функций, указанных в части 1 настоящей статьи, в соответствии с муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области определяются лица, ответственные за ведение кадровой работы.

 

Статья 25. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

 

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

 

Статья 26. Персональные данные муниципального служащего и ведение личного дела муниципального служащего

 

1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.

2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.

4. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области по последнему месту муниципальной службы.

Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

 

Статья 27. Кадровый резерв

 

По решению органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

25.02. 2020 г. № 84-сс

с. Долбенкино

 

 

О внесении изменений в Положение "О бюджетном процессе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области утвержденное № 75 от 29.07.2016 года Долбенкинским сельским Советом народных депутатов".

 

В связи с приведением нормативной правовой базы Долбенкинского сельского поселения в соответствие с федеральным законодательством, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, руководствуясь, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в Положение «О бюджетном процессе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области утвержденное № 75 от 29.07.2016 года Долбенкинским сельским Советом народных депутатов» дополнения по следующим пунктам:

1) в соответствии с пунктом 3.1 статьи 1081 Гражданского кодекса РФ добавить абзац 11 п. 1. статья 47: -Главный распорядитель средств бюджета муниципального образования выступает в суде от имени муниципального образования в качестве представителя истца по искам о взыскании денежных средств в порядке регресса к лицам, чьи действия (бездействия) повлекли возмещение вреда за счет казны муниципального образования.. В целях реализации муниципальным образованием права регресса, финансовый орган муниципального образования уведомляет соответствующего главного распорядителя средств бюджета муниципального образования об исполнении за счет казны муниципального образования судебного акта о возмещении вреда;

2) в соответствии с пунктом 3 ст. 158 Гражданского кодекса РФ добавить абзац 12 п. 1. статья 47: -Главный распорядитель средств бюджета муниципального образования, представлявший в суде интересы муниципального образования, обязан в течении 10 дней после вынесения (принятия) судебного акта в окончательной форме в порядке, установленном финансовым органом муниципального образования, направить в финансовый орган муниципального образования информацию о результатах рассмотрения дела в суде, а также представить информацию о наличии оснований для обжалования судебного акта. При наличии оснований для обжалования судебного акта иными участниками судебного процесса главный распорядитель средств бюджета муниципального образования в течении 10 дней после вынесения (принятия) судебного акта апелляционной, кассационной или надзорной инстанции в окончательной форме обязан в порядке, установленном финансовый орган муниципального образования информацию о результатах обжалования судебного акта;

3) добавить абзац 13 п. 1. статья 47: -Муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования может быть установлен порядок представления главным распорядителем средств бюджета муниципального образования в финансовый орган муниципального образования информации о совершаемых действиях, направленных на реализацию муниципальным образованием права регресса, либо отсутствии оснований для предъявления иска о взыскании денежных средств в порядке регресса.

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания и обнародования.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

 

 

17.06.2020 г. № 88-сс

с. Долбенкино

 

Решение

 

О списании бесхозного имущества.

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Списать бесхозное имущество – водонапорная башня в с. Харланово Администрации Долбенкинского сельского поселения

2.Списать бесхозное имущество – 2 водонапорные башни в п. Артель-Труд Администрации Долбенкинского сельского поселения.

3. Списать бесхозное имущество – водонапорная башня в д. Ферезёво Администрации Долбенкинского сельского поселения

4. Настоящее решение подлежит обнародованию.

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

 

 

25.02.2020 г. № 81-сс

с. Долбенкино

 

Решение

 

Об утверждении перечня полномочий

(части полномочий) по решению вопросов местного

значения Долбенкинского сельского поселения

Дмитровского района Орловской области.

 

 

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1.Утвердить Перечень полномочий (части полномочий) по решению вопросов местного значения Долбенкинского сельского поселения (приложение).

2.Настоящее решение подлежит обнародованию.

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Долбенкинского

сельского Совета

народных депутатов

№ 81-сс от 25.04.2020 г.

 

 

 

Перечень

Полномочий (части полномочий) по решению вопросов местного значения Долбенкинского сельского поселения

 

Администрации Долбенкинского сельского поселения принять полномочия по организации ритуальных услуг и содержание мест захоронения (в части содержания мест захоронения).

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.08.2020 года № 105

с. Долбенкино

 

О создании антитеррористической комиссии

на территории Долбенкинского сельского поселения,

об утверждении состава, положения, регламента

антитеррористической комиссии

.

 

 

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Указом Президента Российской Федерации от 15.02.2006 N 116 «О мерах по противодействию терроризму», Уставом Долбенкинского сельского поселения, в целях наиболее эффективного осуществления мер по профилактике террористических проявлений, минимизации и ликвидации их возможных последствий на территории Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Создать антитеррористическую комиссию на территории Долбенкинского сельского поселения.

2. Утвердить прилагаемый состав антитеррористической комиссии Долбенкинского сельского поселения.

3.Утвердить прилагаемое Положение об антитеррористической комиссии Долбенкинского сельского поселения.

4. Утвердить прилагаемый Регламент антитеррористической комиссии Долбенкинского сельского поселения.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава Долбенкинского с/поселения Т. И. Новикова.

 

 

Утвержден

Постановлением администрации

Долбенкинского сельского поселения

от 17.08.2020 г. № 105

СОСТАВ

антитеррористической Комиссии

Долбенкинского сельского поселения

 

Новикова Татьяна Ивановна — председатель антитеррористической комиссии, глава администрации Долбенкинского сельского поселения.

Заместитель председателя комиссии:

Красникова Елена Алексеевна — ведущий специалист Администрации Долбенкинского сельского поселения.

Секретарь комиссии:

Миронова Наталья Анатольевна – депутат Долбенкинского сельского Совета народных депутатов.

Члены Комиссии:

Манухина Елена Фёдоровна –директор МБОУ Долбенкинская ООШ;

Кузнецова Вера Ивановна – библиотекарь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Постановлением администрации

Долбенкинского сельское поселение

от 17.08.2020 г. № 105

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ВОЛОШОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Указом Президента Российской Федерации от 15.02.2006 N 116 «О мерах по противодействию терроризму».

1.2. Антитеррористическая комиссия Долбенкинского сельского поселения (далее Комиссия) является постоянно действующим координирующим органом, обеспечивающим взаимодействие на территории Долбенкинского сельского поселения подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, общественных объединений (в рамках их компетенции), при решении вопросов участия в профилактике терроризма, а также минимизации и ликвидации последствий их проявлений.

1.3. Комиссия обеспечивает участие всех организаций на территории Долбенкинского сельского поселения в профилактике терроризма, а также минимизации и ликвидации последствий их проявлений.

1.4.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также настоящим Положением.

1.5. Председателем Комиссии является Глава Долбенкинского сельского поселения (глава администрации).

2. Основные задачи Комиссии:

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

а) организация взаимодействия на территории Долбенкинского сельского поселения подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, общественных объединений (в рамках их компетенции) при решении вопросов участия в профилактике терроризма и экстремизма, а также минимизации и ликвидации последствий их проявлений;

б) участие в реализации государственной политики в сфере противодействия терроризму на территории Долбенкинского сельского поселения, а также подготовке предложений АТК по совершенствованию деятельности в данной области;

в) мониторинг политических, социально-экономических и иных процессов на территории Долбенкинского сельского поселения, оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму, экстремизму;

г) участие в разработке мер по профилактике терроризма и экстремизма на территории Долбенкинского сельского поселения, устранению причин и условий, способствующих их проявлению, обеспечению защищенности объектов возможных террористических посягательств, минимизации и ликвидации их последствий, контроль за реализацией этих мер;

д) подготовка проектов постановлений, распоряжений администрации Долбенкинского сельского поселения по организации взаимодействия подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений (в рамках их компетенции), в целях повышения эффективности принимаемых ими мер по профилактике проявлений терроризма и экстремизма, минимизации и ликвидации их последствий на территории Долбенкинского сельского поселения;

е) анализ эффективности работы подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, хозяйствующих субъектов, общественных объединений (в рамках их компетенции) по участию в профилактике терроризма и экстремизма, минимизации и ликвидации последствий их проявлений;

ж) иные задачи, вытекающие из решений АТК, в сфере противодействия терроризму и экстремизму в рамках компетенции органов местного самоуправления.

3. Права Комиссии:

3.1. Для осуществления своих задач Комиссия имеет право:

а) принимать в пределах своей компетенции решения, касающиеся совершенствования взаимодействия подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и иных организаций в сфере противодействия терроризму и экстремизму на территории Долбенкинского сельского поселения;

б) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы и информацию от подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности, общественных объединений и должностных лиц;

в) привлекать по согласованию для участия в работе Комиссии должностных лиц и специалистов подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов власти Орловской области, органов местного самоуправления, а также представителей организаций и общественных объединений;

г) создавать рабочие органы для изучения вопросов, касающихся участия в профилактике терроризма и экстремизма, минимизации и ликвидации последствий их проявлений, а также для подготовки соответствующих решений Комиссии.

4. Организация работы Комиссии:

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность на плановой основе в соответствии с регламентом, утверждаемым постановлением администрации Долбенкинского сельского поселения.

4.2. Комиссия принимает решения в рамках своей компетенции.

4.3. Для реализации решений Комиссии могут издаваться постановления и распоряжения администрации Долбенкинского сельского поселения.

4.4. Организационное и материально-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется главным специалистом по вопросам мобилизационной работы, секретного делопроизводства, делам ГО и ЧС администрации Долбенкинского сельского поселения.

4.5. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями на территории сельского поселения .

4.6. По решению председателя Комиссии в ее состав включаются должностные лица подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), органов местного самоуправления, организаций и общественных объединений (с их согласия). На заседания Комиссии могут приглашаться представители хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности, организаций и общественных объединений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утверждено

Постановлением администрации

Долбенкинского сельское поселение

от 17.08.2020 г. N 105

РЕГЛАМЕНТ

АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ВОЛОШОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

1. Общие положения

1.1. Настоящий Регламент разработан на основании положений Федеральных законов от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О противодействии терроризму», Указа Президента Российской Федерации от 15.02.2006 N 116 «О мерах по противодействию

терроризму» и устанавливает общие правила организации работы антитеррористической комиссии, утвержденной постановлением администрации Долбенкинского сельского поселения от 18.02.2017 г. N (далее — Комиссия) по реализации ее полномочий, закрепленных в Положении об антитеррористической комиссии. Утверждено постановлением администрации Долбенкинского сельского поселения от 18.02.2017 г. N (далее — Положение).

1.2. Основные направления деятельности Комиссии изложены в Положении об антитеррористической комиссии.

2. Полномочия председателя и членов Комиссии

2.1.Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, отнесенным к ее компетенции, ведет заседания Комиссии, подписывает протоколы ее заседаний, распределяет обязанности между членами Комиссии.

2.2. В отсутствие председателя Комиссии ее работой руководит заместитель председателя Комиссии.

2.3. Секретарь Комиссии обеспечивает взаимодействие Комиссии с аппаратом АТК Дмитровского муниципального района по вопросам компетенции Комиссии с подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями, средствами массовой информации и должностными лицами.

2.4. Члены Комиссии обладают равными правами при подготовке и обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов, при принятии решений.

2.5. Члены Комиссии имеют право:

а) выступать на заседаниях Комиссии, вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, и требовать в случае необходимости проведения голосования по данным вопросам;

б) голосовать на заседаниях Комиссии;

в) знакомиться с документами и материалами Комиссии, непосредственно касающимися ее деятельности в участии в противодействии терроризму и экстремизму, минимизации и ликвидации их последствий;

г) привлекать по согласованию с председателем Комиссии в установленном порядке сотрудников и специалистов других организаций к аналитической и иной работе, связанной с деятельностью Комиссии;

д) излагать в случае несогласия с решением Комиссии в письменной форме особое мнение, которое подлежит отражению в протоколе Комиссии и прилагается к его решению.

2.6. Член Комиссии обязан:

а) организовывать подготовку вопросов, выносимых на рассмотрение Комиссии в соответствии с решениями Комиссии, председателя Комиссии или по предложениям членов Комиссии, утвержденным протокольным решением;

б) присутствовать на заседаниях Комиссии;

в) организовывать в рамках своих должностных полномочий выполнение решений Комиссии;

г) выполнять требования нормативных правовых актов, устанавливающих правила организации работы Комиссии.

2.7. Доступ средств массовой информации к сведениям о деятельности Комиссии и порядок размещения в информационных системах общего пользования сведений о вопросах и материалах, рассматриваемых на заседаниях Комиссии, определяются законодательством.

3. Планирование и организация работы Комиссии

3.1. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом. План составляется на год и утверждается председателем Комиссии.

3.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. В случае необходимости по решению председателя Комиссии могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

3.3. План заседаний Комиссии включает в себя перечень основных вопросов, подлежащих рассмотрению на заседании Комиссии, с указанием по каждому вопросу срока его рассмотрения и ответственных за подготовку вопроса лиц.

3.4. На основе предложений, поступивших секретарю Комиссии, формируется проект плана заседаний Комиссии на очередной период, который, по согласованию с председателем Комиссии, выносится для обсуждения и утверждения на последнем заседании полугодия.

3.5. Утвержденный план заседаний Комиссии рассылается секретарем всем членам Комиссии.

3.6. Решение об изменении утвержденного плана в части содержания вопроса и срока его рассмотрения принимается председателем Комиссии по мотивированному письменному предложению члена Комиссии, ответственного за подготовку вопроса.

3.7. Рассмотрение на заседаниях Комиссии дополнительных (внеплановых) вопросов осуществляется по решению председателя Комиссии.

4. Порядок подготовки заседаний Комиссии

4.1.Члены Комиссии, представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, на которых возложена подготовка соответствующих материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии, принимают участие в подготовке заседаний в соответствии с утвержденным планом заседаний Комиссии и несут ответственность за их качество и своевременность представления.

4.2. Секретарь Комиссии оказывает организационную и методическую помощь представителям подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций, участвующих в подготовке материалов к заседанию Комиссии.

4.3. Проект повестки дня заседания Комиссии уточняется в процессе подготовки к очередному заседанию и согласовывается секретарем АТК с председателем Комиссии. Повестка дня заседания Комиссии утверждается непосредственно на заседании.

4.4. Для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение Комиссии председателем Комиссии, могут создаваться рабочие органы из числа членов Комиссии, представителей заинтересованных государственных органов, органов местного самоуправления с участием секретаря.

4.5. Контроль за своевременностью подготовки и представления материалов, для рассмотрения на заседаниях Комиссии осуществляется секретарем Комиссии.

4.6. Повестка дня предстоящего заседания Комиссии с соответствующими материалами докладывается секретарем председателю Комиссии.

4.7. Одобренные председателем Комиссии проект протокольного решения, повестка дня заседания и соответствующие материалы рассылаются членам Комиссии и участникам заседания.

4.8. В случае если для реализации решений Комиссии требуется принятие постановлений или распоряжений администрации Долбенкинского сельского поселения, одновременно с подготовкой материалов к заседанию Комиссии соответствующим органом администрации Долбенкинского сельского поселения разрабатываются и согласовываются в установленном порядке соответствующие проекты постановлений и распоряжений.

4.9. Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии и лиц, приглашенных на заседание, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, а также об их изменениях, если таковые происходят.

4.10. Члены Комиссии информируют секретаря о своем участии или причинах отсутствия на заседании. Список членов Комиссии, отсутствующих по уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и т.д.), представляется председателю Комиссии.

4.11. На заседания Комиссии могут быть приглашены руководители подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Дмитровского муниципального района и органов местного самоуправления, а также руководители иных учреждений и организаций, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемому вопросу.

4.12. Состав приглашаемых на заседание Комиссии должностных лиц формируется секретарем Комиссии на основе предложений органов и организаций, ответственных за подготовку рассматриваемых вопросов, и заблаговременно согласовывается с председателем Комиссии.

5. Порядок проведения заседаний Комиссии

5.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

5.2. Заседания проходят под председательством председателя Комиссии, который:

а) ведет заседание Комиссии;

б) организует обсуждение вопросов повестки дня заседания Комиссии;

в) предоставляет слово для выступления членам Комиссии, а также приглашенным лицам;

г) организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

д) обеспечивает соблюдение регламента заседаний Комиссии ее членами и приглашенными лицами.

Участвуя в голосовании, председатель Комиссии голосует последним.

5.3. С докладами на заседаниях Комиссии по вопросам его повестки выступают члены Комиссии либо по согласованию с председателем Комиссии лица, уполномоченные членами Комиссии.

5.4. При голосовании член Комиссии имеет один голос и голосует лично. Член Комиссии, не согласный с принятым Комиссией решением, вправе на заседании Комиссии, на котором было принято указанное решение, после голосования довести до сведения членов Комиссии, что у него имеется особое мнение, которое вносится в протокол. Особое мнение, изложенное в письменной форме, прилагается к решению Комиссии.

5.5. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.6. Результаты голосования, оглашенные председательствующим, вносятся в протокол.

6. Оформление решений, принятых на заседаниях Комиссии

6.1. Решения Комиссии вносятся в протокол, который в 5-дневный срок после даты проведения заседания готовится секретарем Комиссии.

6.2. В протоколе указываются: фамилии председательствующего и присутствующих на заседании членов Комиссии, приглашенных лиц, вопросы, рассмотренные в ходе заседания, принятые решения. К протоколу прилагаются особые мнения членов Комиссии, при наличии.

6.3. В случае необходимости доработки проектов, рассмотренных на заседании Комиссии материалов, по которым высказаны предложения и замечания, в протоколе отражается соответствующее поручение членам Комиссии. Если срок доработки специально не оговаривается, то она осуществляется в срок до 10 дней.

6.4. Протоколы заседаний (выписки решений Комиссии) рассылаются секретарем Комиссии членам Комиссии, а также заинтересованным органам, организациям и должностным лицам в трехдневный срок после подписания протокола председателем Комиссии.

6.5. Контроль за исполнением решений и поручений, содержащихся в протоколах заседаний Комиссии, осуществляет секретарь Комиссии.

Секретарь Комиссии снимает с контроля исполнение поручений на основании резолюции председателя Комиссии на докладных записках об исполнении поручений и решений Комиссии, подготовленных ответственными за их реализацию должностными лицами.

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

03 июля 2020 г. № 73

с. Долбенкино 

 

О внесении изменений в постановление об утверждение

административного регламента

по предоставлению администрацией

Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги

" Оказание поддержки субъектам малого и среднего

предпринимательства в рамках реализации муниципальных программ"

 

 

 

 

В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» Федеральным законом от 27.12.2019 г. № 472-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление от 28.05.2019 г. № 191 администрации Долбенкинского сельского поселения об утверждение административного регламента по предоставлению администрацией Долбенкинского сельского поселения муниципальной услуги « Оказание поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в рамках реализации муниципальных программ» в частности, ст. 14 Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в соответствии с которой установлены требования к стандарту предоставления государственной муниципальной услуги, единому стандарту:

- дополнить частью 2 следующего содержания:

"2. Единый стандарт должен содержать сведения, предусмотренные пунктами 1, 3 - 8, 11 и 14 части 1 настоящей статьи. В нем также должны быть указаны:

1) заявитель (состав (перечень) заявителей);

2) способ (способы) направления запроса о предоставлении государственной или муниципальной услуги;

3) размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной или муниципальной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) порядок получения заявителем сведений, в том числе в электронной форме, о ходе рассмотрения запроса о предоставлении государственной или муниципальной услуги;

5) порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной или муниципальной услуги документах, в том числе исчерпывающий перечень оснований для отказа в исправлении таких опечаток и ошибок;

6) порядок выдачи дубликата документа, выданного по результатам предоставления государственной или муниципальной услуги, в том числе исчерпывающий перечень оснований для отказа в выдаче этого дубликата;

7) порядок оставления запроса заявителя о предоставлении государственной или муниципальной услуги без рассмотрения;

8) форма запроса о предоставлении соответствующей услуги, форма документа, являющегося результатом предоставления соответствующей услуги, форма заявления об исправлении технических ошибок в данном документе, форма заявления о выдаче дубликата данного документа, форма заявления об оставлении запроса без рассмотрения, если иное не предусмотрено федеральным законом;

9) способ (способы) направления заявителю документов (информации), являющихся результатом предоставления соответствующей государственной или муниципальной услуги.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

08.07.2020 г. № 80

с. Долбенкино  

 

Об утверждении плана мероприятий по ликвидации борщевика Сосновского на территории Долбенкинского сельского поселения на 2020-2023 годы.

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» , Уставом Долбенкинского сельского поселения Администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

 

1. Утвердить план мероприятий по ликвидации борщевика Сосновского на территории Долбенкинского сельского поселения на 2020-2023 годы. (Приложение 1).

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№80 от 08.07.2020 г.

 

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЛИКВИДАЦИИ БОРЩЕВИКА СОСНОВСКОГО
НА ТЕРРИТОРИИ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НА 2020 - 2023 ГОДЫ

N п/п	Наименование мероприятия	Объем работ, га	Сроки выполнения мероприятия	Результаты проведения мероприятия	Ответственные за проведение мероприятия
1	2	3	4	5	6
1. Мероприятия, проводимые на территории населенных пунктов
1.1.	Обследование территорий, засоренных борщевиком	30,0	ежегодно, с апреля по октябрь	составление сводной информации распространения борщевика	сотрудники администрации Долбенкинского сельского поселения, депутаты Совета Долбенкинского сельского поселения
1.2.	Информационная работа с населением о необходимых мерах по борьбе с борщевиком	-	ежегодно, с марта по июль	размещение информации на официальном сайте поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	сотрудники администрации Долбенкинского сельского поселения, депутаты Совета Долбенкинского сельского поселения
1.3.	Применение механического метода борьбы с борщевиком	30,0	ежегодно, с апреля по октябрь	подрезание корней борщевика на глубину 10 - 20 см. скашивание стеблей борщевика в нежно-салатной фазе (до цветения)	администрация Долбенкинского сельского поселения, землепользователи земельных участков, на территории которых выявлен факт произрастания борщевика (далее - землепользователи)
1.4.	Применение химического метода борьбы с борщевиком Сосновского	30,0	ежегодно, с мая по октябрь	тщательное соблюдение требований регламентов применения пестицидов в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.03.2010 N 17 "Об утверждении СанПиН 1.2.2584-10"	органы местного самоуправления, землепользователи.
2. Мероприятия, проводимые на землях сельскохозяйственного назначения
2.1.	Обследование территорий, засоренных борщевиком	50,0	ежегодно, с апреля по октябрь	составление сводной информации распространения борщевика, картографических материалов	сотрудники администрации Введенского сельского поселения, депутаты Совета Долбенкинского сельского поселения
2.2.	Применение механического метода борьбы с борщевиком	50,0	ежегодно, с апреля по май	срезание бульдозером сплошных массивов, засоренных борщевиком, вспашка, дискование земельных участков	администрация Долбенкинского сельского поселения, сельскохозяйственные товаропроизводители (по согласованию)
2.3.	Применение химического метода борьбы с борщевиком	50,0	ежегодно, с мая по октябрь	тщательное соблюдение требований регламентов применения пестицидов в соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.03.2010 N 17 "Об утверждении СанПиН 1.2.2584-10"	администрация Долбенкинского сельского поселения, сельскохозяйственные товаропроизводители (по согласованию)

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

15.06.2020 г. № 64

с. Долбенкино  

 

О создании комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Долбенкинского сельского поселения.

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2003 № 794 "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Долбенкинского сельского поселения Администрация Долбенкинского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

 

1. Создать комиссию по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности администрации Долбенкинского сельского поселения в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности поселения согласно приложению 2.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

Приложение № 1к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№ 64 от 15.06.2020 г.

 

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Председатель комиссии- глава Долбенкинского сельского поселения Новикова Т. И.

Заместитель председателя – ведущий специалист Красникова Е. А.

Члены комиссии:

- депутат сельского Совета народных депутатов Чистякова В. В.

- депутат сельского Совета народных депутатов Миронова Н. А.

- депутат сельского Совета народных депутатов Куприкова Е. А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2 к постановлению

Администрации Долбенкинского

сельского поселения

№ 64 от 15.06.2020 г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ДОЛБЕНКИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1. Общие положения

 

1.1. Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности администрации Долбенкинского сельского поселения (далее - Комиссия) создается в целях координации, организации и выполнения работ по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций муниципального характера (далее - чрезвычайных ситуаций), обеспечению пожарной безопасности, поиска и спасения людей.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Главы Администрации (Губернатора) Орловской области, Администрации Орловской области, Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения и главы Долбенкинского сельского поселения, регулирующими вопросы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, поиска и спасения людей, а также настоящим Положением.

 

2. Основные задачи Комиссии

 

Задачами комиссии являются:

2.1. Разработка предложений по реализации на территории Долбенкинского сельского поселения единой государственной политики по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности, поиску и спасению людей.

2.2. Координация деятельности органов управления и сил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

2.3. Обеспечение согласованности действий органов местного самоуправления и организаций, независимо от форм собственности, при решении вопросов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности, поиску и спасению людей, а также восстановлению жилых домов, объектов жилищно-коммунального хозяйства, социальной сферы, производственной и инженерной инфраструктуры, поврежденных и разрушенных в результате чрезвычайных ситуаций.

 

3. Основные функции Комиссии

 

Комиссия, с целью выполнения возложенных на нее задач, осуществляет следующие функции:

3.1. Участвует в пределах своей компетенции в разработке предложений по подготовке новых и совершенствованию действующих муниципальных правовых актов и готовит предложения по их реализации.

3.2. Разрабатывает и вносит главе Долбенкинского сельского поселения предложения по развитию и обеспечению функционирования звена поселения областной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.3. Осуществляет контроль за планированием и проведением на территории поселения мероприятий по предупреждению, ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению пожарной безопасности, поиску и спасению людей.

3.4. Осуществляет контроль за организацией сбора и обменом информацией по вопросам предупреждения и защиты территории и населения Долбенкинского сельского поселения от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности, поиска и спасения людей, а также за обеспечением своевременного оповещения и информирования населения о возникновении (угрозе возникновения) чрезвычайных ситуаций.

3.5. Осуществляет контроль за подготовкой и содержанием в готовности необходимых сил и средств, для защиты территории и населения поселения от чрезвычайных ситуаций, пожаров, поиска и спасения людей, обучением населения способам защиты и действиям в указанных ситуациях;

3.6. Осуществляет контроль за обеспечением финансирования мероприятий, в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и созданием резервов финансовых и материальных ресурсов для их ликвидации.

3.7. Руководит организацией и проведением аварийно-спасательных и восстановительных работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, пожаров, поиску и спасению людей.

3.8. В ходе проведения работ организует и осуществляет, при необходимости, взаимодействие с комиссиями по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности иных муниципальных образований, военным командованием и правоохранительными органами.

3.9. Готовит и вносит главе Долбенкинского сельского поселения предложения о введении на территории поселения:

а) режима повышенной готовности - при угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций;

б) режима чрезвычайной ситуации - при возникновении и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

3.10. Взаимодействует с постоянной эвакуационной комиссией Долбенкинского сельского поселения по вопросам эвакуации жителей их размещения и возвращения после ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожаров в места постоянного проживания.

3.11. Организует и координирует работу органов местного самоуправления, заинтересованных организаций по сбору информации об ущербе от чрезвычайных ситуаций и пожаров, определению его размеров и подготовке документов по его обоснованию.

3.12. Готовит предложения администрации Дмитровского района для принятия необходимых мер по возмещению ущерба от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

 

4. Права Комиссии

 

Комиссия, в пределах своей компетенции, имеет право:

4.1. Запрашивать у органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы и информацию.

4.2. Заслушивать и привлекать для участия в своей работе представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

4.3. Вносить в установленном порядке главе Долбенкинского сельского поселения предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии и требующим его решения.

 

5. Организация работы Комиссии

 

6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, принимаемым на заседании Комиссии и утверждаемым ее председателем.

При угрозе возникновения (возникновении) чрезвычайной ситуации, проводятся внеплановые (внеочередные) заседания.

6.2. Заседанием Комиссии руководит ее председатель, а в случае его отсутствия или по его поручению – заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов.

6.3. Председатель Комиссии определяет состав рабочих групп на случай возникновения (предупреждения возникновения) чрезвычайных ситуаций различного характера по необходимым направлениям деятельности Комиссии.

Члены Комиссии принимают участие в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании, он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

При необходимости, в соответствии с рассматриваемыми вопросами, на заседание комиссии приглашаются представители заинтересованных организаций.

6.4. Подготовка необходимых информационных и справочных материалов к заседанию Комиссии осуществляется организациями, к сфере ведения которых относятся вопросы, включенные в повестку дня заседания.

Материалы должны быть представлены в Комиссию (секретарю Комиссии) не позднее, чем за 10 дней до даты проведения планового заседания.

При проведении внепланового (внеочередного) заседания Комиссии по рассмотрению внезапно возникшей чрезвычайной ситуации документы представляются к началу его проведения.

6.5. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Решения Комиссии оформляются в виде протоколов, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании, и секретарем Комиссии.

Решения Комиссии, принятые в пределах ее компетенции, обязательны для всех организаций, находящихся на территории поселения, независимо от форм собственности, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6.6. Подготовку заседаний Комиссии и организационно-техническое обеспечение ее деятельности осуществляет секретарь Комиссии.

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

17.06.2020 г. № 90-сс

с. Долбенкино

 

 

Об утверждении Положения о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского муниципального района Орловской области.

 

В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года № 432-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции" и в целях приведения муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского муниципального района Орловской области (Приложение № 1).

2. Признать утратившим силу решение Долбенкинского сельского Совета народных депутатов № 57-сс от 30.11.2015 г. Об утверждении Положения о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении Дмитровского района Орловской области.

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию на сайте администрации http://dolbenkinskoe.dmitrovsk-orel.ru/.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение к решению

Долбенкинского сельского

Совета народных депутатов

№ 90-сс от 17.06.2020 г.

 

Положение

о муниципальной службе в Долбенкинском сельском поселении

Дмитровского муниципального района

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения

1. Предметом регулирования настоящего Положения являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

2. Настоящим Положением не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательной комиссии муниципального образования, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, поскольку указанные лица (далее - лица, замещающие муниципальные должности) не являются муниципальными служащими.

 

Статья 2. Муниципальная служба

 

1. Под муниципальной службой (далее - муниципальная служба) понимается профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).

4. Правовое регулирование муниципальной службы осуществляется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, настоящим Положением и иными, принимаемыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

5. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Статья 3. Должности муниципальной службы

 

1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

2. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Орловской области, утверждаемым законом Орловской области.

3. В органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Орловской области, установленным законом Орловской области, предусматриваются следующие группы должностей:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

4. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Орловской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Орловской области устанавливается законом Орловской области.

 

Статья 4. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

 

1. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области утверждается настоящим Положением в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Орловской области, утвержденным Законом Орловской области.

2. Реестр должностей муниципальной службы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области подразделяется на:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

 

Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы — высшее образование не ниже уровня специалиста, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома -не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы специалиста или магистра, - требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

5) для замещения ведущих должностей муниципальной службы -высшее образование, требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

6) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы- профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются».

 

Статья 6. Классные чины муниципальных служащих

 

1. Муниципальным служащим в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в установленном Законом Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" порядке присваиваются классные чины.

2. Классный чин муниципального служащего указывает на соответствие уровня квалификации муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Порядок присвоения классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы, определяется Законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».

 

Глава 2. Статус муниципального служащего

 

Статья 7. Права муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области:

6) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

7) защиту своих персональных данных;

8) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

9) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) выполнение, при условии предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя), иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Статья 8. Основные обязанности муниципального служащего

 

Муниципальный служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области, иные муниципальные правовые акты Дмитровского муниципального района и правовые акты муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

11) уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) с соблюдением условий, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", отказаться от исполнения данного ему неправомерного поручения.

 

Статья 9. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой

 

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления сведений ,предусмотренных статьей 15.1 Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" при поступлении на муниципальную службу;

10 ) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

3. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:

1) замещать должность муниципальной службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;

б) избрания или назначения на муниципальную должность;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Дмитровского муниципального района;

2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления муниципального образования Долбенкинского сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления муниципального образования Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;

6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления муниципального образования Долбенкинское сельское поселение Дмитровского муниципального района Орловской области с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;

7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;

8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

10) принимать без письменного разрешения Главы Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;

13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур .

14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;

15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

5. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Гражданин, замещавший должность муниципальной службы Дмитровского муниципального района, включенную в перечень должностей, установленный муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.

 

Статья 10. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе

 

1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

4. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

7. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.

8. Для обеспечения соблюдения муниципальными служащими общих принципов служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Орловской области и муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, могут образовываться комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее в настоящей статье - комиссии).

Комиссии образуются правовыми актами органов местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района. Указанными правовыми актами утверждаются состав и положения о комиссиях с учетом положений настоящей части.

В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие. По согласованию, на основании запроса представителя нанимателя (работодателя) в состав комиссии могут включаться депутаты Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, представитель (представители) организаций, осуществляющих образовательную деятельность, деятельность которых связана с муниципальной службой, представитель профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, иные лица.

Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

Комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения»;

 

Статья 11. Требования к служебному поведению муниципального служащего

 

1. Муниципальный служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;

3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;

5) проявлять корректность в обращении с гражданами;

6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района (муниципального органа).

2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

 

Статья 12. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

 

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Орловской области.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Орловской области.

1.1. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О противодействии коррупции" и Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Орловской области, муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области.

2. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

3. Не допускается использование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также физических лиц.

4. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Орловской области.

Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются губернатором Орловской области в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Граждане, претендующие на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.

9. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.

10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 8 настоящей статьи, осуществляется по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке,

11. При выявлении в результате проверки, осуществленной в соответствии с частью 10 настоящей статьи, фактов несоблюдения лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) обращается с заявлением о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, или применении в отношении его иного дисциплинарного взыскания в орган местного самоуправления, уполномоченный принимать соответствующее решение, или в суд».

Статья 12.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

 

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

 

Глава 3.Порядок поступления на муниципальную службу, её прохождения и прекращения

Статья 13. Поступление на муниципальную службу, конкурс на замещение должности муниципальной службы

 

1. Право поступления на муниципальную службу имеет гражданин, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, отвечающий квалификационным требованиям, установленным муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения, для замещения соответствующей должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в частях 1 - 2 статьи 9 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации".;

4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

5. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6. При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, проводимый в порядке, установленном решением Совета депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и оформляется актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области о назначении на должность муниципальной службы.

 

Статья 14. Аттестация муниципальных служащих

 

1. Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения соответствия аттестуемого замещаемой должности муниципальной службы.

2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:

1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).

3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю).

4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.

5. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.

6. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.

7. Порядок проведения аттестации устанавливается муниципальным нормативным правовым актом администрации Долбенкинского сельского поселения, в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным законом Орловской области

 

Статья 15. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим

 

1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

4) применения административного наказания в виде дисквалификации.

Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

 

Глава 4. Рабочее (служебное) время и время отдыха

 

Статья 16. Рабочее (служебное) время

 

Рабочее (служебное) время муниципальных служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством.

 

Статья 17. Отпуск муниципального служащего

 

1. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и законами Орловской области предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Основной и дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

3. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих составляет 30 календарных дней.

4. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет- 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет — 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы от 15 лет и более -10 календарных дней

Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Орловской области.

5. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) в случаях, предусмотренных федеральными законами, может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

 

Глава 5. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему. Стаж муниципальной службы

 

Статья 18. Оплата труда муниципального служащего

 

1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Законом Орловской области «О муниципальной службе в Орловской области».

2.Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми Советом депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.

 

Статья 19. Гарантии, предоставленные муниципальному служащему

 

1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, в целях компенсации ограничений, установленных федеральными законами, муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случаи заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными правовыми актами;

возмещение расходов на ритуальные услуги членам семей и иным лицам, осуществляющим похороны муниципального служащего. Порядок и размеры оплачиваемых расходов на погребение устанавливаются муниципальными правовыми актами;

2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района либо сокращением штата работников органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

 

Статья 20. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

 

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Орловской области.

2.Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом Орловской области соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Орловской области. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего Орловской области по соответствующей должности государственной гражданской службы Орловской области

 

Статья 21. Стаж муниципальной службы

 

1. Стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включается периоды работы на:

1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

2) муниципальных должностях;

3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

2. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, уставами муниципальных образований Орловской области, помимо периодов замещения должностей, указанных пункте 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

3. Периоды работы (службы) включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже либо стаже муниципальной службы, содержащихся в трудовой книжке и в иных, выданных в установленном порядке документах. Указанные периоды работы (службы) исчисляются в календарном порядке (годах, месяцах, днях) и при подсчете стажа муниципальной службы суммируются, независимо от сроков перерыва в трудовой деятельности.

4. Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего.

5. Стаж муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

 

Глава 6. Поощрение муниципального служащего. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

 

Статья 22. Поощрение муниципального служащего и дисциплинарная ответственность муниципального служащего

 

1. За успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к муниципальному служащему применяются следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) выдача денежной премии;

3) награждение ценным подарком;

4) награждение почетной грамотой;

2. Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в соответствии с федеральными законами и законами Орловской области.

3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (дисциплинарный проступок) представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

4. Применение и снятие дисциплинарных взысканий осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

 

Статья 23. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

 

1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 17 настоящего Положения.

2. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения следующих правонарушений:

1) непринятие муниципальным служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;

2) непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. Взыскания к муниципальным служащим применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке, установленном нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами, на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведенной специалистом, на которого возложена обязанность по работе с кадрами соответствующего органа местного самоуправления, по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

4. При применении взысканий учитываются характер совершенного муниципальным служащим правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей».

5. Взыскания, предусмотренные статьями 10, 12 и 22 настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

7. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание в установленном законодательством порядке.

 

Глава 5. Кадровая работа

 

Статья 24. Кадровая работа в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области

 

1. Кадровая работа в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области включает в себя:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение Реестра муниципальных служащих Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области;

7) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

8) проведение аттестации муниципальных служащих;

9) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

10) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

11) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Орловской области.

2. Для осуществления функций, указанных в части 1 настоящей статьи, в соответствии с муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в органах местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области определяются лица, ответственные за ведение кадровой работы.

 

Статья 25. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

 

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.

 

Статья 26. Персональные данные муниципального служащего и ведение личного дела муниципального служащего

 

1. Персональные данные муниципального служащего - информация, необходимая представителю нанимателя (работодателю) в связи с исполнением муниципальным служащим обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы и касающаяся конкретного муниципального служащего.

2. Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. На муниципального служащего заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и увольнением с муниципальной службы.

4. Личное дело муниципального служащего хранится в течение 10 лет. При увольнении муниципального служащего с муниципальной службы его личное дело хранится в архиве органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области по последнему месту муниципальной службы.

Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном для ведения личного дела государственного гражданского служащего.

 

Статья 27. Кадровый резерв

 

По решению органа местного самоуправления Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Долбенкинского сельского поселения Дмитровского муниципального района Орловской области, может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

17.06.2020 г. № 87-сс

с. Долбенкино

 

 

Об установки на территории Долбенкинского сельского поселения дорожных знаков.

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Долбенкинского сельского поселения, для организации дорожного движения, ликвидации несанкционированных стоянок автотранспорта и предотвращения детского травматизма Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Установить на остановке СНТ «Дорожник» дорожный знак «Автобусная остановка» изготовленный по ГОСТу 10807 и разместить по ГОСТу 23457.

2. Настоящее Решение подлежит опубликованию на сайте администрации http://dolbenkinskoe.dmitrovsk-orel.ru/.

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

 

 

17.06.2020 г. № 88-сс

с. Долбенкино

 

Решение

 

О списании бесхозного имущества.

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Долбенкинского сельского поселения, Совет народных депутатов Долбенкинского сельского поселения Дмитровского района Орловской области РЕШИЛ:

1. Списать бесхозное имущество – водонапорная башня в с. Харланово Администрации Долбенкинского сельского поселения

2.Списать бесхозное имущество – 2 водонапорные башни в п. Артель-Труд Администрации Долбенкинского сельского поселения.

3. Списать бесхозное имущество – водонапорная башня в д. Ферезёво Администрации Долбенкинского сельского поселения

4. Настоящее решение подлежит обнародованию.

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ОРЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДМИТРОВСКИЙ РАЙОН

 

ДОЛБЕНКИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

 

 28.12.2020 г. № 94 - сс

с. Долбенкино

 

Решение

"Об отказе в принятии полномочий по организации в границах Долбенкинского сельского поселения водоснабжения населения, водоотведения."

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г №131-ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Долбенкинский сельский Совет народных депутатов РЕШИЛ:

1. Отказать в принятии полномочий по организации в границах Долбенкинского сельского поселения водоснабжения населения, водоотведения в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

Глава Долбенкинского сельского поселения Т. И. Новикова